本報訊（通訊員 田瑛）4月15日，一面寫有“情系企業(yè)鼎力相助 盡職盡責排憂解難”的錦旗被送到了扶風縣醫(yī)保經(jīng)辦服務大廳，這背后是一段充滿溫情與擔當?shù)墓适隆?/p>
故事的主角陜西秦嶺化肥總廠扶風分廠，作為國資委管轄企業(yè)，于2007年8月在當?shù)貐⒓勇毠めt(yī)療保險，最多時700多人參保繳費，為職工健康提供保障。然而好景不長，因企業(yè)連年虧損，自2009年3月起無力負擔職工醫(yī)保費用，加之2010年10月按市政府環(huán)保要求關(guān)停，企業(yè)發(fā)展陷入困境。為解決職工看病問題，2011年 - 2015年企業(yè)將職工醫(yī)保轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，2016年1月又恢復職工醫(yī)保并補繳部分欠費，但2024年8月又因資金困難中斷繳費。
因企業(yè)連續(xù)斷繳，已辦理養(yǎng)老退休的344名職工醫(yī)保實際繳費年限不足15年，無法享受醫(yī)保退休待遇，企業(yè)不堪重負，醫(yī)保繳費中斷激化了職工與企業(yè)的矛盾，多名職工反復投訴該企業(yè)。
面對企業(yè)困境與職工訴求，扶風縣醫(yī)保中心主任馬薇寧迅速行動，多次召集企業(yè)負責人協(xié)商座談，一方面安撫企業(yè)職工情緒，避免矛盾激化；另一方面積極為企業(yè)出謀劃策，尋找破局之法，通過讓企業(yè)申請、承諾暫時緩繳的辦法，確保職工醫(yī)保待遇不斷檔，同時主動聯(lián)系寶雞市醫(yī)療保障經(jīng)辦中心，尋求解決方案，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)與不懈努力，終于為企業(yè)爭取到已辦理養(yǎng)老退休職工可從2024年8月份申請在職轉(zhuǎn)退一次性補費辦理醫(yī)保退休。為最大限度減輕企業(yè)資金壓力，扶風縣醫(yī)保中心與縣稅務局反復溝通協(xié)調(diào)，成功解決了醫(yī)保系統(tǒng)對繳費年限最大期號設置、補繳醫(yī)保費基數(shù)、補繳到賬后稅務征收模式與醫(yī)保系統(tǒng)退休時間及業(yè)務辦理時間差異等難題，為后續(xù)工作順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
為了在最短時間內(nèi)讓企業(yè)職工享受退休人員醫(yī)保待遇，扶風縣醫(yī)保經(jīng)辦中心工作人員加班加點，仔細核查歷史資料數(shù)據(jù)，補錄繳費年限，在扶風縣稅務局的協(xié)同配合下，該企業(yè)于2025年3月24日為344名職工辦理一次性補費到賬，4月2日企業(yè)為在職職工繳清從去年8月到今年4月份的醫(yī)保費，這一結(jié)果，不僅解決了企業(yè)的燃眉之急，更讓職工安心。扶風縣醫(yī)保中心用實際行動詮釋了“情系群眾盡職盡責 助力企業(yè)排憂解難”的使命擔當，也收獲了企業(yè)誠摯的感謝與認可。這面錦旗，便是企業(yè)和職工對經(jīng)辦中心工作的最高贊譽，它將激勵著扶風醫(yī)保人在今后的工作中，繼續(xù)為群眾辦實事、解難題，守護好人民群眾的健康防線。
責任編輯：安心 審核：楊勇
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