4月16日下午，紹興市召開第二十一次重點人才工作推進(jìn)例會，專題研究人才政策相關(guān)工作，部署下階段重點工作任務(wù)。市委常委、組織部部長謝國民出席會議并講話。

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謝國民

指出人才政策是人才工作最基本的保障支撐，橫跨多領(lǐng)域、貫穿全年度，各地各部門要深刻認(rèn)識做好人才政策工作的重要性，暢通政策兌現(xiàn)工作機(jī)制，提升人才政策兌現(xiàn)工作質(zhì)效，切實提升人才獲得感、滿意度，為我市打造“來紹興、才盡興”人才生態(tài)提供有力支撐。

謝國民強(qiáng)調(diào)

要科學(xué)把握政策調(diào)整時度效，結(jié)合各地實際，做好政策有效銜接，合理制定政策兌現(xiàn)計劃，優(yōu)化兌現(xiàn)流程，強(qiáng)化工作過程管理，提升政策兌現(xiàn)效率。要持續(xù)優(yōu)化專項授權(quán)政策，完善授權(quán)機(jī)制，市縣聯(lián)動做好“企業(yè)認(rèn)定、政府認(rèn)賬”工作，培養(yǎng)集聚更多產(chǎn)業(yè)緊缺人才。要切實加強(qiáng)政策宣傳解讀，強(qiáng)化主動服務(wù)、靠前服務(wù)意識，暢通人才咨詢、建議渠道路徑，做到服務(wù)下沉、政策上門。

市級相關(guān)部門，濱海新區(qū)及各區(qū)、縣（市）相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議并作匯報交流。