當(dāng)下就業(yè)市場里，畢業(yè)生做選擇就跟站在命運的十字路口似的。這幾年有個明顯的情況，大學(xué)生都特別傾向找穩(wěn)定的工作崗位。
公務(wù)員、央國企這類 “鐵飯碗” 崗位，成了好多名校畢業(yè)生爭搶的目標(biāo)，以前特別火的互聯(lián)網(wǎng)大廠，熱度反倒降下去了。
最近在網(wǎng)上刷到了這樣一張?zhí)樱?“清華大佬自曝為接煙草局 offer 拒掉華為，華為 HR 連夜溝通特批漲薪到 88 萬” ，一下子在網(wǎng)上引起了很大的轟動。
網(wǎng)友們看法都不一樣，各種議論。有人覺得煙草局工作穩(wěn)定，雖說工資可能沒華為給的高，可不像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，到 35 歲可能就被淘汰了。
不過也有人指出，煙草局的工作也不像想象中那么輕松。還有網(wǎng)友從家庭經(jīng)濟(jì)狀況考慮，覺得家里條件好的可以選煙草局，能追求工作生活平衡；要是得自己努力打拼積累財富的，就更愿意選華為的高薪工作。
對應(yīng)屆畢業(yè)生來說，華為 88 萬的年薪吸引力確實特別大。按這個薪資算，工作 10 年掙的錢，相當(dāng)于在煙草局工作 50 年掙的。對那些想快點買房買車，實現(xiàn)物質(zhì)積累的年輕人來說，這誘惑真的很難拒絕。但體制內(nèi)的好處也很明顯。
像煙草局這樣的國企，工作節(jié)奏沒那么快，福利保障體系也全，員工不用承受太大的業(yè)績壓力，也不用擔(dān)心突然被炒魷魚，從入職到退休都能維持比較不錯的生活水平。
像華為這種全球知名的科技企業(yè)，給員工提供了很大的發(fā)展空間和很多學(xué)習(xí)機(jī)會。在這能接觸到最前沿的技術(shù)和理念，積累的經(jīng)驗和人脈，對以后職業(yè)發(fā)展幫助很大。但得承認(rèn)，華為工作強(qiáng)度特別大，996 甚至 007 的工作制度很常見。長時間在這種節(jié)奏下工作，員工的身心健康會面臨很大挑戰(zhàn)。再看煙草局，工作相對輕松，一般朝九晚五，能讓人更好地平衡工作和生活。不過它的晉升通道比較固定，想在職業(yè)上有大的突破，難度和挑戰(zhàn)并不比互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)小。
多數(shù)父母都希望孩子能進(jìn)像煙草局這樣的央國企。這不光是因為這類企業(yè)能帶來較高的社會地位，還因為背后有種職業(yè)認(rèn)同感。在傳統(tǒng)觀念里，一份穩(wěn)定、體面的工作，能給孩子未來生活提供有力保障。
其實職業(yè)選擇沒有絕對的對錯。關(guān)鍵得看個人的價值觀和生活規(guī)劃。要是畢業(yè)生追求事業(yè)快速發(fā)展，愿意在高壓環(huán)境里拼搏，那互聯(lián)網(wǎng)大廠可能是更好的選擇；要是渴望生活安穩(wěn)，更注重工作和生活平衡，那體制內(nèi)的崗位就更適合。
重要的是，畢業(yè)生面臨人生重大選擇的時候，得全面考慮，不能光看眼前的工資數(shù)字，還要綜合考慮長期發(fā)展前景、生活質(zhì)量，還有家庭責(zé)任這些多方面因素。只有做出符合自己內(nèi)心的選擇，以后在職業(yè)道路上才能走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。各位讀者，要是你面臨這樣的選擇，你會怎么選呢？可以在評論區(qū)說說你的想法，大家一起討論討論。
對于畢業(yè)生就業(yè)選擇，你要是有了新的認(rèn)識，或者對文章里關(guān)于高薪和穩(wěn)定的分析有不同看法，又或者還想看到哪些更深入的解讀，都可以隨時跟我說。
熱門跟貼