互聯(lián)網(wǎng)公司持續(xù)擴招，其中AI和技術(shù)人才成為吸納就業(yè)的核心力量。
4月17日，騰訊宣布啟動史上最大就業(yè)計劃，三年內(nèi)將新增28000個實習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中僅2025年，就將迎來10000名校招實習(xí)生，有六成面向技術(shù)人才開放。
騰訊方面向澎湃新聞記者表示，今年開放的校招實習(xí)崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能等五大類70余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術(shù)等多個崗位職能。同時，在大模型加速落地的背景下，騰訊加大人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位“擴招”力度空前，占比超60%。
截至今年3月初，騰訊集團目前正式員工人數(shù)超55000人，其中科技類人才超過40000人，占比高達73%，這其中，直接從事技術(shù)研發(fā)工作的員工超27000人，占整體員工人數(shù)的近半比例。
在工作崗位上，騰訊今年春招的崗位工作地覆蓋深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都等六大城市，還輻射到新加坡、美國、英國、日本、荷蘭等20多個國家和地區(qū)。
據(jù)中國勞動和社會保障科學(xué)研究院統(tǒng)計顯示，微信生態(tài)已拉動直接和間接就業(yè)機會超5000萬個。
AI也成為今年騰訊校招的重要吸納方向。此次騰訊推出“青云計劃”招聘專項，將大模型作為投入力度最大的關(guān)鍵領(lǐng)域，青年人才將獲得專項培養(yǎng)、與高管對話、學(xué)術(shù)頂會資源、全球課程等機會，并深度參與騰訊多個核心業(yè)務(wù)崗位的前沿技術(shù)課題研究。
AI人才已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)公司招聘核心。此前3月6日，字節(jié)跳動“筋斗云人才計劃實習(xí)專項”啟動，意在全球范圍內(nèi)，吸引和招募有志于用技術(shù)創(chuàng)造突破性價值的頂尖學(xué)生。招聘開放10大技術(shù)領(lǐng)域，涵蓋大模型應(yīng)用、搜索/推薦/廣告、計算機體系結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)優(yōu)化、安全/AI Safety、硬件、AI Coding、視頻架構(gòu)、AIGC、AI for Science、機器人等技術(shù)領(lǐng)域。
阿里國際也在大力招募AI人才，在最近啟動的2026屆校招中，80%均為AI崗位，包括AI算法、研發(fā)、AI產(chǎn)品經(jīng)理等。作為阿里旗下聚焦海外電商的業(yè)務(wù)集團，過去一年，阿里國際推出外貿(mào)領(lǐng)域的AI搜索引擎Accio，還通過AI Agent等方式，將AliExpress、Lazada、Daraz等國際電商進行升級，調(diào)用量呈百倍增長，隨之也帶來大量AI人才需求。
因為人形機器人登上春晚而爆火的宇樹科技已開放多個社會及校園招聘崗位，包括生成式AI算法工程師、機器人感知算法工程師（多傳感器融合）等，以薪酬最高的崗位為深度強化學(xué)習(xí)算法工程師為例，其月薪范圍為4萬—7萬元，最高年薪也達到百萬元級別。
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