深夜11點的寫字樓里，張明盯著電腦右下角閃爍的時間，胃部抽搐的疼痛提醒他已經(jīng)連續(xù)加班23天。中國社科院數(shù)據(jù)顯示，35-45歲職場人平均日工作時長突破11.6小時，比十年前增長42%。

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《中國職場壓力報告》揭穿殘酷真相：這個群體正承受著房貸、育兒、贍養(yǎng)父母和職業(yè)危機(jī)的四重絞殺。某互聯(lián)網(wǎng)大廠員工猝死事件評論區(qū)里，3.2萬條留言都在重復(fù)著同個故事——用命換錢的中年人，正在批量成為企業(yè)耗材。

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體檢報告單上飆升的尿酸值和肝功異常指標(biāo)，在子女補習(xí)班繳費通知面前變得無足輕重。衛(wèi)健委統(tǒng)計顯示，中年人群體心腦血管疾病發(fā)病率較二十年前激增178%，而就醫(yī)率不足30%。

當(dāng)我們用「福報」美化996，用「狼性」包裝內(nèi)卷時，家庭晚餐桌上日漸缺席的父親，凌晨兩點修改方案的母親，正在書寫這個時代最隱痛的集體創(chuàng)傷。

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某招聘平臺暗流涌動：35歲以上簡歷自動進(jìn)入人才庫待篩選區(qū)。當(dāng)95后開始討論退休計劃，中年人卻在焦慮如何保住飯碗到45歲。這種生存悖論背后，是整整一代人被折疊的尊嚴(yán)與夢想。

當(dāng)手機(jī)電量低于20%會報警，而我們的生命電量透支到1%時，又有誰會為這些沉默的電池按下暫停鍵？