導(dǎo)語(yǔ)
生活中有一些看似小眾工作卻也有著不錯(cuò)的收入，這類工作不需要文憑，只需要細(xì)心，有耐心即可。
有些人明明沒(méi)有工作，卻不愿意去做這些小眾的工作，還看不起做這些工作的人。
比如：保姆這個(gè)工作，很多人都覺(jué)得保姆是伺候人的，雖然工資很高，但卻會(huì)讓人看不起。
可是，如果真的不是生活所迫，誰(shuí)又愿意去干這伺候人的活了。保姆也是人，雖然是干著照顧人的活，可是保姆與雇主也是同等的關(guān)系罷了。
50歲的吳阿姨給70歲的劉大爺當(dāng)保姆，劉大爺給吳阿姨一年漲了兩次工資，吳阿姨依然不愿意在干，選擇了辭職。
這究竟是怎么回事了，為什么吳阿姨寧愿放棄高收入也不愿意干，一起來(lái)看看吧。
講述人：50歲的吳阿姨
吳阿姨今年50歲，她跟老伴是非常恩愛(ài)的，兩個(gè)人經(jīng)營(yíng)著一家小店，日子過(guò)得很舒服。
不用看老板的臉色，也能兼顧好家庭，兩個(gè)人把力往一處使，努力的把日子過(guò)好。
最初的時(shí)候，她們的小店生意很不錯(cuò)，來(lái)來(lái)往往的人，基本只要路過(guò)就會(huì)到店里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，生意最好的時(shí)候，一個(gè)月三四萬(wàn)的營(yíng)收。
后來(lái)，因?yàn)榉恐饕栈胤孔?，我們不得不搬到其他的地方去做生意，新的地方人流量不行，也?dǎo)致了收入下滑。
再加上競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，老伴的身體也出現(xiàn)了一些毛病，他們就沒(méi)有在開(kāi)店，怕虧得更多增加壓力。
沒(méi)有了收入的來(lái)源，家里的開(kāi)銷(xiāo)又很大，上有老下有小的，吳阿姨不得不想辦法讓家庭的收入增加，來(lái)度過(guò)難關(guān)。
想要有份收入不錯(cuò)的工作好像有些難，吳阿姨沒(méi)有文化，也沒(méi)有什么技能，哪怕是出去找工作，也很難找到好工作。去做服務(wù)員，理貨員，收入又很低，完全不能堅(jiān)決家里的壓力。
剛好這個(gè)時(shí)候，跟鄰居聊天，她們說(shuō)到保姆工資高，這職業(yè)不需要技能，只要人勤快，性格開(kāi)朗，耐心就好。
吳阿姨聽(tīng)的很心動(dòng)，回家后就開(kāi)始找關(guān)于保姆的相關(guān)資料，還報(bào)了個(gè)家政培訓(xùn)班去參加培訓(xùn)，增加自己的技能。
吳阿姨的第一位雇主是一個(gè)快80歲的老太太，每個(gè)月工資5000塊。別看老太太都快80了，她的身體很扎實(shí)，自理能力也很強(qiáng)。吳阿姨每天只要負(fù)責(zé)給她做一日三餐，搞下家里的衛(wèi)生就行了。
老太太人很好，平時(shí)家里有什么吃不完的東西，就會(huì)給一些吳阿姨拿回去給家里的孩子吃，還常常跟吳阿姨聊天，教會(huì)了她很多的事情。
吳阿姨很感謝這位老太太，對(duì)老太太的照顧也很用心，如果不是后來(lái)老太太的子女將她接到身邊去養(yǎng)老，吳阿姨會(huì)一直照顧著老太太。
老太太被子女接走后，吳阿姨就被工資換了位雇主照顧，雇主姓劉，看起來(lái)是個(gè)文化人。
第一次見(jiàn)面的時(shí)候，劉大爺表現(xiàn)得挺客氣的，兩個(gè)人溝通起來(lái)也沒(méi)有什么障礙，吳阿姨還挺高興的。
劉大爺問(wèn)了不少問(wèn)題，都是一些常規(guī)性的，為啥為難的事情。之后又提出了一些他的要求。
劉大爺說(shuō)每個(gè)月給吳阿姨6000的工資，只要把他照顧好，按他的要求做好事情就行了。吳阿姨聽(tīng)了劉大爺?shù)囊螅际呛侠淼?，工資開(kāi)的也挺不錯(cuò)的，就同意了。
在劉大爺家干活，做做飯，洗洗衣服，家務(wù)什么的，都是日常的事情，不累，到了發(fā)工資的時(shí)候，劉大爺準(zhǔn)時(shí)發(fā)了工資，吳阿姨很高興。沒(méi)想到這么輕松的工作，能拿到這么多工資。
然而，吳阿姨沒(méi)想到的是，在劉大爺家里的第二個(gè)月，劉大爺就開(kāi)始變得挑刺，生活費(fèi)給的少，對(duì)于生活的要求卻很高。
什么都要最新鮮的，還挑食，做這個(gè)不吃，做那個(gè)不吃，問(wèn)他要吃什么，他就說(shuō)你看著做，等做好了他就挑刺，嫌棄不好吃。
可是他也不想想，他給的生活費(fèi)夠不夠達(dá)到他的要求，能不能買(mǎi)到那些他想要吃的。
有時(shí)候吳阿姨太累了，想要簡(jiǎn)單的做一點(diǎn)，跟劉大爺溝通，劉大爺表現(xiàn)得非常不愿意，還說(shuō)吳阿姨偷懶，他出那么多的錢(qián)，請(qǐng)她來(lái)照顧她，吳阿姨就應(yīng)該滿足他的要求和安排。
當(dāng)時(shí)，吳阿姨心里很不高興的，這雇主一點(diǎn)也不知道體諒人，自己又不是不愿意做，這不是身體不舒服嗎，才想著簡(jiǎn)單的弄點(diǎn)吃的。
平時(shí)自己是盡可能地滿足劉大爺?shù)囊螅呐率菫榱俗鲆粋€(gè)菜跑幾個(gè)地方買(mǎi)菜，她從來(lái)都沒(méi)有說(shuō)什么。
因?yàn)樯眢w實(shí)在是不舒服，吳阿姨在給劉大爺做完飯菜后，就回屋里去躺著了，剛躺沒(méi)多久，劉大爺門(mén)也沒(méi)敲的就闖了進(jìn)來(lái)，對(duì)著吳阿姨大罵。
吳阿姨對(duì)于劉大爺這種不尊重自己的行為，很是生氣，每個(gè)人都有自己的隱私，劉大爺招呼也沒(méi)打就直接闖進(jìn)了門(mén)了，是一種很過(guò)分的行為。
他們男女有別，這要是自己剛好在換衣服怎么辦？當(dāng)時(shí)吳阿姨就行辭職不干了。她跟劉大爺最近家里有點(diǎn)事情，要請(qǐng)假幾天。
后面又跟劉大爺說(shuō)家里的事情實(shí)在是忙不過(guò)來(lái)，暫時(shí)不能去他家干活了，要辭職。
劉大爺同意了吳阿姨請(qǐng)假，卻又頻繁打的電話給吳阿姨，讓吳阿姨趕緊回去，說(shuō)是她不在家，他的生活糟糕透了，吃飯都是問(wèn)題，讓吳阿姨回去，還主動(dòng)提出給吳阿姨加500的工資。
吳阿姨想著500塊錢(qián)也不錯(cuò)，一年下來(lái)也多6000了，再加上有了這次的事情，劉大爺應(yīng)該知道自己的底線在哪里了。
也不會(huì)在為難自己了，不懂得相互尊重了，所以，她同意了過(guò)幾天就回去繼續(xù)干活。
令吳阿姨沒(méi)想到的是，劉大爺之所以愿意多給500，不不過(guò)是做表面工作，劉大爺因?yàn)槎嘟o了錢(qián)心里很不舒服，常要求吳阿姨做一些保姆范圍外的事情。比如，給他刮胡子洗頭，準(zhǔn)備每天的衣服等等。
剛開(kāi)始的時(shí)候，吳阿姨想著洗個(gè)頭也簡(jiǎn)單，就同意了，這一同意不得了了，劉大爺隔三岔五的就要求她洗。還把他的孫子帶到了家里，讓吳阿姨幫忙照顧。
一開(kāi)始吳阿姨不知道要長(zhǎng)期照顧孩子，以為這孩子在這邊兩天就走了，沒(méi)想到，這孩子待了一個(gè)星期了也沒(méi)有走，這讓她感到很奇怪。
吳阿姨去問(wèn)劉大爺什么情況，劉大爺說(shuō)以后帶孩子也是你的活，我給那么高工資你總的對(duì)得起這份工資。
聽(tīng)了劉大爺?shù)脑?，吳阿姨很生氣，這根本就不是保姆的活，合同里也沒(méi)寫(xiě)要照顧孩子。
劉大爺說(shuō)沒(méi)關(guān)系，給你再加1500總行了吧。他還講了很多難聽(tīng)的話，說(shuō)什么別人的保姆，都那么的聽(tīng)雇主的話，從來(lái)不會(huì)有意見(jiàn)，讓干啥就干啥，你怎么這么多事？
讓你看個(gè)孩子都不樂(lè)意，你能干點(diǎn)啥，給你加1500，你多學(xué)著點(diǎn)照顧孩子，這可是讓你長(zhǎng)技能的活。
雖然劉大爺給加錢(qián)了，可吳阿姨還是不高興，自己雖然是保姆，也容不得他這樣的不尊重。一天天的這么多無(wú)理的要求，以為他那1500很多呢。
受夠了劉大爺?shù)臒o(wú)理要求，和不尊重，吳阿姨生氣的跟他提出了辭職，你給再多的錢(qián)我也不干，你找別人去吧。
寫(xiě)在最后
雇主與保姆之間雖然是雇傭關(guān)系，可他們也是平等的，一方付出勞力，一方付錢(qián)，就等價(jià)交換。
只有雇主與保姆相互的尊重，才能讓雇傭關(guān)系變得和睦，雇主得到好的照顧，保姆得到自己該得的收入。
當(dāng)雇主不懂得尊重人的時(shí)候，辭職是最好的選擇。人要愛(ài)自己，不能慣著對(duì)方欺負(fù)自己。
關(guān)注我，與我一起聊更多情感故事！
修一次，工資少發(fā)一半，一月后廠子停工老板破產(chǎn)](http://videoimg.ws.126.net/cover/20250420/2MKkuhe7z_cover.jpg)
熱門(mén)跟貼