在巡視巡察工作的戰(zhàn)線上，有這樣一群人，他們以高度的責(zé)任感和使命感，為維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不懈努力,然而，部分巡視巡察干部卻正在被“完美主義性格”所累，陷入越認(rèn)真越內(nèi)耗的困境。
完美主義，從某種程度上來說，是一種積極的特質(zhì)。在巡視巡察工作中，秉持著對(duì)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求發(fā)現(xiàn)每一個(gè)細(xì)微的問題，不放過任何一個(gè)可能存在的違規(guī)線索，這本是值得稱贊的態(tài)度。這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神能夠確保巡視巡察工作的質(zhì)量，推動(dòng)被巡視巡察單位改進(jìn)工作，提升整體效能。然而，當(dāng)完美主義走向極端，就會(huì)演變成一種沉重的負(fù)擔(dān)。
對(duì)于部分具有完美主義性格的巡視巡察干部而言，他們對(duì)自己的工作成果有著近乎苛刻的要求。每一份報(bào)告都要做到邏輯嚴(yán)密、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，每一次談話都要確保沒有遺漏重要信息，每一個(gè)問題的定性都要做到絕對(duì)準(zhǔn)確無誤。在追求這種“完美”的過程中，他們往往會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力反復(fù)檢查、修改，不斷地自我質(zhì)疑和否定。
比如，在撰寫巡視巡察報(bào)告時(shí)，他們可能會(huì)因?yàn)閷?duì)某一個(gè)表述的措辭不滿意，而反復(fù)斟酌、修改，甚至推翻重來。這種過度的精細(xì)和糾結(jié)，不僅會(huì)導(dǎo)致工作效率低下，還會(huì)讓干部們身心俱疲。長(zhǎng)此以往，會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的內(nèi)耗，使他們?cè)诠ぷ髦兄饾u失去熱情和動(dòng)力。
而且，完美主義性格還可能影響到巡視巡察干部的人際關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，他們可能因?yàn)閷?duì)同事的工作成果要求過高，而難以與他人達(dá)成共識(shí)，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作不順暢。這種人際關(guān)系的緊張，進(jìn)一步加劇了他們的心理壓力，形成一個(gè)惡性循環(huán)。
此外，長(zhǎng)期處于這種高度緊張和內(nèi)耗的狀態(tài)，對(duì)巡視巡察干部的身心健康也會(huì)造成極大的損害。焦慮、失眠、抑郁等心理問題可能會(huì)接踵而至，身體也會(huì)因?yàn)殚L(zhǎng)期的精神壓力而出現(xiàn)各種不適癥狀。
那么，如何幫助這些被“完美主義性格”拖垮的巡視巡察干部呢？首先，要引導(dǎo)他們樹立正確的工作觀念。認(rèn)識(shí)到工作中不可能做到絕對(duì)的完美，要學(xué)會(huì)在保證工作質(zhì)量的前提下，合理分配時(shí)間和精力，接受一定程度的不完美。其次，要加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和培訓(xùn)。通過專業(yè)的心理輔導(dǎo)，幫助他們緩解壓力，調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)心理調(diào)適能力。同時(shí)，開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，改善人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)和諧、寬松的工作氛圍。
巡視巡察工作是一項(xiàng)意義重大的工作，需要干部們保持高度的認(rèn)真和負(fù)責(zé)。但我們也要警惕“完美主義性格”帶來的負(fù)面影響，避免干部們陷入越認(rèn)真越內(nèi)耗的困境。只有讓干部們以健康的心態(tài)和良好的狀態(tài)投入工作，才能更好地發(fā)揮巡視巡察的利劍作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作出更大的貢獻(xiàn)。
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