齊魯晚報·齊魯壹點 夏侯鳳超
在最新發(fā)布的《2024城市新質(zhì)人才競爭力指數(shù)排名》中，濟南強勢躋身全國新質(zhì)人才發(fā)展第一方陣。這座GDP萬億之城，正以超預(yù)期速度刷新“存在感”。
當(dāng)城市間的人才招攬陷入內(nèi)卷，濟南卻悄然構(gòu)建起一套人才與城市“剛剛好”的共生方程式——從拼補貼到拼生態(tài)，從硬招式到軟服務(wù)，287.5萬人才選擇濟南，共贏未來。濟南將人才勢能轉(zhuǎn)化為城市發(fā)展動能，雙向奔赴背后的邏輯是什么？
人才領(lǐng)域的破界生長
濟南人才生態(tài)再登全國新榜單。4月19日，新質(zhì)人才發(fā)展高峰論壇暨中國城市新質(zhì)人才競爭力指數(shù)發(fā)布會在北京進(jìn)行。在發(fā)布的《中國城市新質(zhì)人才競爭力指數(shù)2024排名》中，濟南以第15位次上榜，強勢躋身全國新質(zhì)人才創(chuàng)新版圖。
296個城市激烈競爭中，濟南憑什么脫穎而出？從人才政策到人才生態(tài)，濟南不斷突圍的“破局密鑰”是什么？
在探索新質(zhì)人才破局的路徑之前，首先了解一下“新質(zhì)人才”的要義：根據(jù)《2024中國城市新質(zhì)人才競爭力指數(shù)報告》（以下簡稱《報告》）所指，圈定了29個新質(zhì)行業(yè)、7大新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，并對投向此范圍的人才定義為新質(zhì)人才，并進(jìn)行綜合測評。詳細(xì)來說，比如，這7大新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)包括新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新能源汽車、新能源產(chǎn)業(yè)、高端裝備產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)等。
這是“新質(zhì)人才”以城市之名的首次較量，濟南的答卷不錯。從人才供給、需求、吸引、生態(tài)四個維度，在全國296個城市的全面測評中，濟南排名第15位。論壇現(xiàn)場，北京大學(xué)城市軟實力研究院人才發(fā)展研究中心副主任、中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副教授嵇月婷現(xiàn)場詳解了濟南登榜的原因。
“濟南是我國環(huán)渤海地區(qū)的重要核心城市，作為黃河流域中心城市、山東省會，濟南連接了京津、滬寧兩大都市圈，聯(lián)通沿海開放與內(nèi)陸開發(fā)，對周邊區(qū)域有著強大的輻射帶動作用”——這是地域優(yōu)勢。
“濟南市深入踐行‘天下泉城聚天下英才’理念，創(chuàng)新推出‘我在濟南剛剛好’引才宣言，構(gòu)建‘天下泉城人來無憂’全生命周期人才服務(wù)體系，打造‘一節(jié)一賽、一會一禮、一校一行+海右人才傳播矩陣’的‘6+1’招才引智工作體系”——這是政策優(yōu)勢。
“為搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機遇，培育發(fā)展未來產(chǎn)業(yè)，2024年濟南市政府辦公廳印發(fā)了《濟南市未來產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展實施方案》”——這是新質(zhì)生產(chǎn)力優(yōu)勢。
越來越多的新質(zhì)人才也在看見濟南。在活動現(xiàn)場，來自安徽的北京大學(xué)研究生周昊聞聲而來，作為軟件與微電子學(xué)院的學(xué)生，他向往著畢業(yè)后從事相關(guān)專業(yè)的工作，濟南成為他重點考慮的城市。“濟南在人才補貼和政策上都不錯，而且在新一代信息技術(shù)、超算等方面發(fā)展勢頭都很猛，和我的專業(yè)比較契合，我很看好濟南，下一步也會重點考慮去濟南發(fā)展。”
高質(zhì)量人才助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展反哺人才與城市。在多向奔赴中，濟南從“中國年度最佳引才城市”“全國人才友好型城市”“全國最具人才吸引力城市”“全國最佳人才發(fā)展生態(tài)城市”，又精準(zhǔn)上榜中國城市新質(zhì)人才競爭力指數(shù)排名，越來越多關(guān)鍵領(lǐng)域的人才正在濟南破界成長。北方人才看濟南正成為現(xiàn)實。
人才政策的精雕細(xì)琢
“2024年，濟南人才資源總量突破287.5萬，新增青年人才超過15萬，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)人才總量近33萬，連續(xù)3年獲評‘中國年度最佳引才城市’?！痹谛沦|(zhì)人才發(fā)展高峰論壇上，濟南市副市長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長謝堃在致辭中表示。
近300萬人選擇濟南，吸引他們的是什么？人才政策是一座城市最好的邀請函。
“我們聚焦‘人才政策在國內(nèi)同類城市中始終保持比較優(yōu)勢’這一目標(biāo)，每年動態(tài)優(yōu)化、修訂發(fā)布濟南人才政策‘雙30條’?！睗鲜形M織部副部長、市公務(wù)員局局長、市委人才辦常務(wù)副主任王玉躍表示，同時研究制定人工智能、數(shù)字經(jīng)濟、青年科技人才等“小切口”專項政策，出臺新就業(yè)形態(tài)、哲社文體、網(wǎng)絡(luò)安全等細(xì)分領(lǐng)域高層次人才評價認(rèn)定辦法，“讓人人皆可成才、人人皆可出彩”。
3月26日，濟南市人才政策“雙30條”（2025版）出爐，相對2024版，更有效、更精準(zhǔn)、更具針對性。人才公寓、保障性租賃住房或最長3年的高層次人才生活和租房補貼，符合購房條件的全日制博士、碩士家庭在濟購買首套住房，可分別享受15萬、10萬的一次性人才政策；“泉城人才公交卡”3年內(nèi)可免費乘坐公交地鐵；符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者，給予不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)貸款……
梳理發(fā)現(xiàn)，濟南的人才政策，與國內(nèi)同等城市相比也具備一定的優(yōu)勢。優(yōu)厚的政策及良好的人才生態(tài)環(huán)境，吸引更多人選擇濟南、留在濟南。
從“新濟南人”到“招引更多人才來濟南”，來自河北的陳更完成了身份轉(zhuǎn)換——以前在濟南上學(xué)，如今成為濟南公交集團(tuán)黨委組織部部長，他如今從事的正是招聘人才的工作?！拔易约壕透惺艿搅巳瞬耪叩暮锰?，如今從事這份工作，更覺得咱們的人才政策很實用、很能打?！标惛f，“濟南給廣大的人才提供了衣食住行的保障，對人才的關(guān)愛是‘潤物細(xì)無聲’的，因此，我也越來越熱愛濟南，愿意推介濟南?！?/p>
人才生態(tài)的激流勇進(jìn)
4月19日上午，新質(zhì)人才發(fā)展高峰論壇進(jìn)行的同時，不遠(yuǎn)處“才聚泉城高校行”北京大學(xué)引才活動現(xiàn)場氣氛熱烈。在熙熙攘攘的招聘專區(qū)之中，濟南文旅發(fā)展集團(tuán)黨委副書記王鋒正認(rèn)真地向意向同學(xué)講解集團(tuán)用人政策，語氣懇切。這是一個讓人有些意外的發(fā)現(xiàn)——招聘現(xiàn)場多是人事部門負(fù)責(zé)，班子成員帶隊出來招聘有些少見。
“現(xiàn)場推介比文字和線上溝通更事半功倍，一方面能夠更好地了解需求，同時更能體現(xiàn)出我們的誠意。”在招聘間隙，王鋒告訴記者，他這一趟是專門隨濟南市委人才辦來北京大學(xué)招引人才的，18日下午來，19日中午就返程，在北京待不到24小時?！皬娜ツ暾衅缸哌M(jìn)雙一流院校，我們真正發(fā)現(xiàn)高層次人才對工作的發(fā)展是很有幫助的，我們產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型需要人才，我們也愿意為廣大人才提供平臺支撐，讓他們放手去干。”
人才是創(chuàng)新之源、發(fā)展之基。對人才招引的不遺余力，已經(jīng)成為整座城市的風(fēng)向標(biāo)。比如，濟南以城市之名為全城大學(xué)生舉辦開學(xué)、畢業(yè)典禮，書記市長為同學(xué)們送祝福，體現(xiàn)了濟南十足的誠意。在畢業(yè)典禮上，濟南市委書記劉強對大學(xué)生說：“你們負(fù)責(zé)茁壯成長，我們負(fù)責(zé)陽光雨露”；在開學(xué)典禮上，市長于海田對大學(xué)生說：“進(jìn)了濟南門，就是濟南人，真誠期待同學(xué)們與濟南同進(jìn)步、共成長，開啟屬于自己的‘新濟南人’故事?！毖哉Z之間的溫情，體現(xiàn)了人才與城市之間的雙向奔赴。
這座城市之所以如此迫切地渴求人才，或許也正是因為，在人才與企業(yè)、人才與城市之間，真正找到了共同發(fā)展、美美與共的平衡點。
也因此，越來越多的城市掌握了吸引人才的密碼。相比較于北上廣深等城市，濟南為人才打造了專屬的城市IP：“我在濟南剛剛好”——和一線城市存在一些差距，但濟南有自己的優(yōu)勢，底蘊深厚、節(jié)奏適中、成本不高、舒適感強。在不多不少“剛剛好”的城市引才宣言中，形成了符合定位的濟南人才生態(tài)。
頻頻因人才“出圈”的濟南，也逐漸摸索到了自己的邏輯：從政策比拼到生態(tài)營造，濟南形成了“天下泉城、人來無憂”全生命周期人才服務(wù)體系，打造濟南特色的人才生態(tài)環(huán)境。這套人才服務(wù)體系的“濟南模式”，涵蓋了青年人才“吃、住、行、醫(yī)、游、娛、購、婚、育”系列優(yōu)厚政策，讓人才在濟南創(chuàng)業(yè)無憂、發(fā)展無憂、生活無憂、內(nèi)心無憂。
也正是這樣的人才生態(tài)，才讓濟南更值得廣大人才期待。正如濟南市副市長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長謝堃在新質(zhì)人才發(fā)展高峰論壇上的致辭中所說，“今天的濟南，正以海納百川的氣魄廣聚天下英才，以最優(yōu)厚政策和最暖心服務(wù)，讓廣大人才在濟南‘干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有品質(zhì)、內(nèi)心有歸屬’”“我們將拿出更大誠意、更實舉措、更優(yōu)服務(wù)，持續(xù)構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)，努力把濟南打造成為‘近悅遠(yuǎn)來之城、人人向往之城’?！?/p>
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