原標(biāo)題:阜城縣“5S”工作法 探索基層治理最優(yōu)解
阜城縣以“服務(wù)是最好的治理”理念,創(chuàng)新推行“5S”工作法,暢通基層組織神經(jīng)末梢,因地制宜探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑,推動(dòng)人居環(huán)境整治和“三治”融合,使其各放異彩,探索出了黨建引領(lǐng)基層高效能治理的最優(yōu)解。
堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子(Strong),穩(wěn)住群眾“主心骨”。抓好基層治理隊(duì)伍建設(shè),著力打造靠得住、頂?shù)蒙?、過得硬的基層干部隊(duì)伍。開展“強(qiáng)基提能”行動(dòng),聚焦理論學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等內(nèi)容開展專題培訓(xùn),進(jìn)行全方位的“集中充電”,不斷提升“兩委”班子的干事創(chuàng)業(yè)能力。組織開展“懂法支書”系列教育培訓(xùn)活動(dòng),通過集中學(xué)法、警示教育等多種方式,讓黨支部書記率先學(xué)法懂法、守法用法,努力把村黨支部書記全部培養(yǎng)成法治帶頭人。立足實(shí)際條件,著力破解“權(quán)責(zé)失衡、小馬拉大車”等基層治理難題,厘清“應(yīng)盡之責(zé)”與“應(yīng)減之負(fù)”的關(guān)系,讓基層干部輕裝上陣,聚焦主業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,促使整個(gè)基層擁有秩序與活力。

穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè)(Steady),裝滿群眾“錢袋子”。穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)是基層治理最有力的支撐。阜城縣按照“優(yōu)布局、強(qiáng)特色、延鏈條、促融合、提品質(zhì)、可持續(xù)”的總體思路,緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),充分發(fā)揮霞口鎮(zhèn)劉老人百年梨園、崔家廟鎮(zhèn)萬畝紅高粱基地和張家橋冬桃產(chǎn)業(yè)園的帶頭示范作用,打造一批集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工和鄉(xiāng)村旅游于一體的示范基地。加大對(duì)王致和、益彰釀造、阜星、云農(nóng)等一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的扶持力度,打造以大產(chǎn)業(yè)、大園區(qū)、大龍頭、大基地為支撐的農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)化、連片化發(fā)展。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)品深加工,開發(fā)鴨梨汁、梨花醉酒、鴨梨干、鴨梨醋等四大類10多個(gè)品種,以及玫瑰精油、玫瑰面膜、玫瑰細(xì)胞液等13款系列化妝品、玫瑰花冠茶等9款系列代用茶,深受市場(chǎng)歡迎,促進(jìn)了增收。

整潔村容村貌(Serene),美化群眾“生活圈”。引導(dǎo)、培養(yǎng)群眾良好的生產(chǎn)生活習(xí)慣,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)共融、產(chǎn)權(quán)共有、村民共治、發(fā)展共享的美麗鄉(xiāng)村發(fā)展新模式。讓網(wǎng)格員、黨員干部每周定期舉行清潔志愿服務(wù)活動(dòng),清掃大街小巷、清理雜草雜物、整治坑塘等。推廣“一村一業(yè)”建設(shè),扮靚鄉(xiāng)村,崔家廟鎮(zhèn)東郭莊村依托千畝冬桃資源,建設(shè)了桃花源、桃花堤等景觀;碼頭鎮(zhèn)譚莊村依托燒餅制作的傳統(tǒng)技藝,建設(shè)了燒餅爐、燒餅館等;霞口鎮(zhèn)后宮莊村依托鴨梨之鄉(xiāng)資源,建設(shè)了特色農(nóng)家院、旅游商品小店……
陽光運(yùn)行“三治”融合(Sunshine),發(fā)揮群眾“自治力”。緊緊圍繞“自治有效、法治有力、德治有序”的發(fā)展思路,探索“三治融合”陽光、透明的治理路子。堅(jiān)持自治為基,激發(fā)基層活力。以“陽光議事日”為抓手,開展“三個(gè)一”活動(dòng),(即“一月一議”,完善村民自主議事;“一村一約”,完善村民自我管理;“一月一曬”,完善村民自我監(jiān)督),真正讓群眾的事群眾說了算,村務(wù)工作、群眾需求、鄰里糾紛等都在議事會(huì)上解決,暢通了民意、減少了矛盾糾紛,激發(fā)村民主人翁意識(shí)。同時(shí),制定完善了村務(wù)工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、陽光低保制度、干部自律規(guī)定等,干部的自我監(jiān)管和群眾的時(shí)時(shí)監(jiān)督,構(gòu)成了村務(wù)監(jiān)管的有效格局。霞口鎮(zhèn)劉老人鄉(xiāng)村振興示范區(qū)8個(gè)村的村黨支部堅(jiān)持每天利用早晚時(shí)間召開陽光議事會(huì)議,經(jīng)過村民商議,一個(gè)集賞花、摘果、品梨為一體的“梨鄉(xiāng)游”專線在大運(yùn)河西岸全面建成,成為農(nóng)民增收的一大亮點(diǎn)。堅(jiān)持法治為綱,筑牢治理底線。整合公安派出所和司法所的力量,實(shí)行“兩所”聯(lián)動(dòng)共建,建立一站式矛盾糾紛化解機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息共享、資源共用。吸納土地所、財(cái)政所等專業(yè)力量,推廣“多所聯(lián)動(dòng)”,構(gòu)建“2+N”矛盾糾紛化解新模式,先后及時(shí)排查、化解農(nóng)村土地、債務(wù)、鄰里、婚戀等矛盾糾紛186起,調(diào)解成功率達(dá)到98.8%。堅(jiān)持德治為魂,強(qiáng)化軟性支撐。將文明節(jié)儉操辦紅白事、限制高價(jià)彩禮、禁止鋪張浪費(fèi)等內(nèi)容納入村規(guī)民約。積極宣傳身邊好人、道德模范,開展善行義舉、優(yōu)秀家風(fēng)傳播活動(dòng),正面引導(dǎo)群眾向善向上,樹牢文明鄉(xiāng)風(fēng)。古城鎮(zhèn)邀請(qǐng)村內(nèi)威望高、公信力強(qiáng)、熱心積極的老黨員、老干部、老軍人、老教師、老村醫(yī)等“五老”,深入一線開展矛盾糾紛調(diào)解,參與村莊治理等工作,形成了治理合力。
科學(xué)化管理(Science),打開群眾“方便門”。持續(xù)打造以網(wǎng)格為核心的基層治理體系,劃小做實(shí)網(wǎng)格,選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍,推動(dòng)基層治理延伸到戶到人,將社會(huì)矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)了基層社會(huì)服務(wù)資源的高效整合。通過構(gòu)建“群眾點(diǎn)單—網(wǎng)格接單—部門聯(lián)動(dòng)—網(wǎng)格善后”閉環(huán)管理機(jī)制,已形成“15分鐘響應(yīng)、2小時(shí)處置、24小時(shí)辦結(jié)”的治理新速度,只需要通過電話、微信群就可以向網(wǎng)格員反映環(huán)境衛(wèi)生等問題。截至3月底,該機(jī)制運(yùn)行以來累計(jì)收到群眾建議108件,排查出矛盾糾紛611件,成功調(diào)處595件,化解率達(dá)97.4%,群眾的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)增強(qiáng)。
來源:中共阜城縣委社工部
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