“邱燦樹勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為我們量身定制用電方案，平均每度電降了8分錢，每個(gè)月的電費(fèi)成本節(jié)約11%?！睆V東喜源食品有限公司（以下簡稱“喜源公司”）相關(guān)負(fù)責(zé)人劉修濤高興地告訴記者。
喜源公司坐落于廣東省潮州市潮安區(qū)庵埠鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)，是一家專業(yè)從事巧克力制品及壓片糖果生產(chǎn)的企業(yè)。憑借優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，公司不僅在國內(nèi)市場贏得良好口碑，業(yè)務(wù)更拓展至東南亞、中東、非洲及南美等海外市場。在生產(chǎn)高峰期，當(dāng)設(shè)備全速運(yùn)轉(zhuǎn)、訂單集中交付時(shí)，企業(yè)用電負(fù)荷峰值可達(dá)800千伏安，如何降低用電成本成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。
針對(duì)這一需求，潮州市總工會(huì)“勞模工匠助企行”活動(dòng)精準(zhǔn)發(fā)力。南方電網(wǎng)廣東潮州供電局工會(huì)迅速響應(yīng)，組織邱燦樹勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)深入喜源公司，為企業(yè)量身定制“省電方案”。
供電部門工作人員入企走訪服務(wù)。陳仕爍/攝
“削峰填谷”省下“真金白銀”
電費(fèi)成本高，是不少制造業(yè)企業(yè)的頭等難題，去年，喜源公司終于找到了破解之道。有一天，公司的巧克力生產(chǎn)車間迎來了一批“特殊訪客”——南方電網(wǎng)廣東潮州供電局邱燦樹勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的專家團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)時(shí)，車間流水線機(jī)器轟鳴，工人正將成型的巧克力塊封裝打包。幾位頭戴安全帽、手持檢測設(shè)備的專家走到配電箱旁，仔細(xì)檢查用電設(shè)備。劉修濤快步迎上前：“邱工，您看這條生產(chǎn)線，訂單一多電費(fèi)就飆升……”
邱燦樹團(tuán)隊(duì)深入調(diào)研，不僅走訪了生產(chǎn)車間和產(chǎn)品展廳，詳細(xì)了解從原料到成品的每道工序，還調(diào)取了企業(yè)近三年的用電數(shù)據(jù)，包括負(fù)荷曲線、功率因數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)。他們分析發(fā)現(xiàn)，部分設(shè)備因長期使用導(dǎo)致效率低下，存在力調(diào)電費(fèi)偏差、變壓器過載等問題。
針對(duì)喜源公司24小時(shí)連續(xù)生產(chǎn)的特點(diǎn)，邱燦樹團(tuán)隊(duì)開出“省電良方”。團(tuán)隊(duì)成員陳澤陽告訴記者，喜源公司已實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)，分早中晚三班制，工人只需負(fù)責(zé)包裝環(huán)節(jié)和生產(chǎn)設(shè)備監(jiān)管等，團(tuán)隊(duì)建議，將重要生產(chǎn)任務(wù)放在用電谷值時(shí)段，工業(yè)用電僅需0.23元/千瓦時(shí)，通過“削峰填谷”降低用電成本。同時(shí)，鼓勵(lì)公司采用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，通過鋪設(shè)光伏板，在用電峰值期間自產(chǎn)自用，消納部分用電量。至此，該公司平均用電成本從原來的0.68元/千瓦時(shí)降至0.6元/千瓦時(shí)。
“‘削峰填谷’效果非常顯著。用電成本明顯降低，每月電費(fèi)支出減少約11%，去年全年節(jié)約電費(fèi)約31萬元，這省下的可都是真金白銀?！眲⑿逎锌?，勞模工匠的指導(dǎo)切實(shí)提升了公司的市場競爭力。
建立“三位一體”服務(wù)機(jī)制
“工會(huì)鼓勵(lì)支持勞模工匠創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)走進(jìn)中小微企業(yè)，為企業(yè)提供用電設(shè)備檢測、電力系統(tǒng)維護(hù)等專業(yè)服務(wù)，并量身定制解決方案，幫助企業(yè)降本增效?！蹦戏诫娋W(wǎng)廣東潮州供電局工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人陳麗曼表示，通過勞模工匠助企行活動(dòng)，已建立起“企業(yè)需求—專家對(duì)接—技術(shù)支持”三位一體的服務(wù)機(jī)制，方便企業(yè)隨時(shí)向勞模工匠創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)咨詢用電問題，還引入先進(jìn)管理理念，助力企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)流程、完善管理制度。
“勞模工匠助企行”活動(dòng)不僅惠及他人，也反哺自己?！芭c日常工作相比，助企行活動(dòng)讓我們更加貼近企業(yè)的實(shí)際需求。我們不僅需要運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，還需要與企業(yè)員工深入溝通，了解他們的具體問題和困擾。在這個(gè)過程中，我們收獲了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也提升了我們的綜合能力，尤其是在跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問題解決方面。”團(tuán)隊(duì)成員劉瑤章深有感觸。
活動(dòng)還產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)。通過勞模工匠的言傳身教，他們的創(chuàng)新精神和精湛技藝在企業(yè)中廣泛傳播，激勵(lì)更多職工對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，有效提升職工專業(yè)素養(yǎng)，幫助企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀技術(shù)人才。
（南方工報(bào)全媒體記者林婷玉 通訊員劉勝坤 盧秀櫻 張沐暉）
來源：中工網(wǎng)
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