勞模工匠創(chuàng)新工作室是匠心育苗的“練兵場”、痛點難點的“攻關(guān)站”。4月18日，江蘇揚州市直工會勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟宣告成立，整合跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新資源，構(gòu)建“勞模領(lǐng)銜、團隊攻堅、成果共享”的工作機制，共同攻克生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題，努力為“經(jīng)濟大省要挑大梁”干出走在前的樣子。

勞模工匠“軟實力”就是企業(yè)“核心競爭力”

細旦高強短纖維是短纖大類產(chǎn)品中的高附加值產(chǎn)品之一，后加工生產(chǎn)時存在生頭困難、絲結(jié)多、纏輥多、消耗高等問題。中國石化儀征化纖有限責任公司的首席技師滕官洋，作為勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人“揭榜掛帥”，集思廣益一舉解決技術(shù)難題，產(chǎn)品廢品率同比下降12.6‰，每年多創(chuàng)經(jīng)濟效益近百萬元。工作室總結(jié)出了《細旦短纖維生產(chǎn)運行控制操作法》，曾被評為2017年江蘇省職工十大先進操作法；滕官洋帶領(lǐng)工作室成員，居發(fā)勇牽頭成立攻關(guān)組，《滌綸短纖維卷繞網(wǎng)絡器壓絲生頭技術(shù)》獲得江蘇省科學技術(shù)三等獎。

走進儀征化纖產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革成果展廳，以全國勞模曹飛、揚州市大工匠喬成斌等為領(lǐng)銜人的勞模創(chuàng)新工作室，精益求精、攻關(guān)難題的成功案例不勝枚舉，為“材料強國”作出的貢獻令人嘖嘖贊嘆。其中，滕官洋相繼獲評江蘇省首席技師、中國石化特級技師、江蘇省五一勞動獎章、中石化技術(shù)能手、中國紡織大工匠等多項榮譽稱號。

勞模工匠們的“軟實力”就是企業(yè)“核心競爭力”。儀征化纖組建了多支勞模工匠技術(shù)攻關(guān)團隊，開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，成功解決了多項技術(shù)瓶頸。揚州供電勞模工匠創(chuàng)新工作室研發(fā)出智能巡檢系統(tǒng)，實現(xiàn)電網(wǎng)設備實時監(jiān)測與故障預警，大幅提升了供電可靠性和服務質(zhì)量。江蘇油田勞模工匠創(chuàng)新工作室圍繞油氣開采難題，研發(fā)出一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新工藝；中核華興通過“師帶徒”、技能培訓、技術(shù)交流等活動，為青年職工提供了豐富的學習成長機會。

在勞模工匠創(chuàng)新成果交流會議上，揚州市直工會勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟會員單位爭相分享創(chuàng)新創(chuàng)效的做法，更希望勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟抱團出擊，將勞模工匠的“軟實力”轉(zhuǎn)化為全市經(jīng)濟發(fā)展“強動力”。

擴大創(chuàng)新“朋友圈”打破壁壘實現(xiàn)價值最大化

目前，揚州市總工會直屬基層工會已建成并加入聯(lián)盟的勞模工匠創(chuàng)新工作室就有77個，其中，全國示范性勞模創(chuàng)新工作室1個，長三角地區(qū)勞模工匠創(chuàng)新工作室3個，江蘇省勞模創(chuàng)新工作室4個，揚州市示范性勞模創(chuàng)新工作室9個，涉及石油、化工、建筑、電力、制造、信息傳輸?shù)?0多個行業(yè)，為企業(yè)培養(yǎng)了眾多技能人才和創(chuàng)新人才，研發(fā)出了一大批創(chuàng)新成果，被認定為省、市級“三個十大”的成果有21項，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。

“揚州市總工會勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的成立，搭建了‘弘揚勞模精神、推動技術(shù)攻關(guān)、培育創(chuàng)新人才’的嶄新平臺。”中國石化儀征化纖有限責任公司黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事，工會主席劉楠表示，當前，儀征化纖正面臨著轉(zhuǎn)型發(fā)展，我們期待各聯(lián)盟成員將分享最新的技術(shù)成果，交流最前沿的創(chuàng)新理念，探討最棘手的技術(shù)難題，共同推動企業(yè)邁向更高的臺階。

“揚州市直工會勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟從‘先行先試’迅速成為‘示范標桿’，引領(lǐng)帶動全市勞模工匠創(chuàng)新工作室建設水平再上新臺階?！睋P州市總工會黨組書記、副主席蔣元峰表示，勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的成立，有助于整合跨行業(yè)、跨企業(yè)的創(chuàng)新資源，構(gòu)建“勞模領(lǐng)銜、團隊攻堅、成果共享”的工作機制，共同攻克生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題，進而促進職工技能素質(zhì)的全面提升，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，培養(yǎng)造就更多適應新時代發(fā)展需求的高素質(zhì)人才，使創(chuàng)新工作室成為職工發(fā)明創(chuàng)造、企業(yè)提質(zhì)增效、社會創(chuàng)新發(fā)展的重要動力源泉。

創(chuàng)新工作室聯(lián)盟將引領(lǐng)各創(chuàng)新工作室取長補短、互學互鑒，擴大創(chuàng)新“朋友圈”，有助于打破技術(shù)壁壘實現(xiàn)價值最大化，釋放更多“乘數(shù)效應”。

勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟打造“產(chǎn)改示范田”

勞模工匠創(chuàng)新工作室是以勞模工匠的名字命名，由勞模工匠 “領(lǐng)銜”，技術(shù)人員和職工“唱主角”，以生產(chǎn)經(jīng)營活動、技能人才培養(yǎng)和攻克工作重難點問題為主的創(chuàng)新工作團隊。

早在2019年，揚州市總工會在儀征市召開勞模創(chuàng)新工作室“雙創(chuàng)雙提升”（創(chuàng)建勞模黨支部、創(chuàng)建黨員先鋒崗、提升政治素質(zhì)、提升業(yè)務技能）升級版現(xiàn)場推進會，推廣儀征市勞模創(chuàng)新工作室“領(lǐng)航行動”的經(jīng)驗，提出進一步提升勞模創(chuàng)新工作室“雙創(chuàng)雙提升”質(zhì)效，把勞模創(chuàng)新工作室建設成產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的“示范田”。

讓勞模的“閃光點”成為企業(yè)創(chuàng)新的“燎原火”，讓個體的“單打獨斗”升級為團隊的“協(xié)同作戰(zhàn)”。儀征化纖工會當選聯(lián)盟第一屆輪值主席單位代表，公司工會副主席丁大勇表示，將積極鼓勵聯(lián)盟成員開展創(chuàng)新活動，定期舉辦創(chuàng)新成果發(fā)布與展示活動，為成員提供展示創(chuàng)新成果的平臺。

通過打造工作室聯(lián)盟，有助于讓勞模工匠的先進理念、精湛技藝和創(chuàng)新經(jīng)驗得到更廣泛的傳播和傳承，示范帶動更多職工投身創(chuàng)新實踐，營造出勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的良好社會風尚。蔣元峰表示，工作室聯(lián)盟的成立，對于推動全市勞模工匠創(chuàng)新工作室建設、助推全市產(chǎn)改工作進一步走深走實，都具有重要的實踐意義和借鑒價值。

揚州勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，將發(fā)揮橋梁紐帶作用，聚焦重點任務，賦能創(chuàng)新孵化、深耕人才苗圃、搭建示范平臺，鼓勵職業(yè)相關(guān)、技術(shù)相近、技能相通的工作室互學互鑒，推動創(chuàng)新成果在本產(chǎn)業(yè)、本地區(qū)乃至更大范圍應用，形成一批可學習、可操作、可復制、可推廣的經(jīng)驗做法和成功案例，切實打造更多具有地域特色、產(chǎn)業(yè)特色的工作室品牌。

（江蘇工人報通訊員 胡儉 高云）

來源：中工網(wǎng)