面對推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新要求，人才已成為城市發(fā)展提檔升級(jí)的關(guān)鍵。在縱深推進(jìn)強(qiáng)省會(huì)行動(dòng)、加快建設(shè)新時(shí)代美麗蘭州進(jìn)程中，蘭州比以往任何時(shí)期都更加求賢若渴、唯才是舉。蘭州深諳“人才是第一資源”的道理，著力打造區(qū)域特色鮮明、產(chǎn)才深度融合、體制機(jī)制靈活、輻射范圍廣泛的西北人才集聚高地，加快推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)。
近年來，蘭州密集出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)政策，既有真金白銀大手筆，亦有真心實(shí)意小細(xì)節(jié)，涵蓋了住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)資金、子女教育、醫(yī)療保障等多個(gè)維度，構(gòu)建起全方位、多層次的人才服務(wù)體系。這些政策如同一塊塊磁石，吸引著國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才紛至沓來，為全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水。
倍增計(jì)劃 啟動(dòng)百萬青年筑夢之旅
2024年，蘭州市印發(fā)了《關(guān)于深入實(shí)施強(qiáng)省會(huì)行動(dòng)加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)若干政策》?！疤m州市大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃”作為上述政策中的一項(xiàng)重要人才新政，提出“力爭通過三年時(shí)間，吸引留住20萬名大學(xué)生來蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)。倍增計(jì)劃涵蓋擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)性崗位供給、鼓勵(lì)民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、給予房票補(bǔ)貼等13項(xiàng)措施。2024年，全市人才總量達(dá)到49.52萬人，較2018年增長22%，為縱深推進(jìn)強(qiáng)省會(huì)行動(dòng)、加快建設(shè)新時(shí)代美麗蘭州，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化蘭州篇章提供強(qiáng)有力的人才支撐。
據(jù)市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“蘭州市大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃”主要包括13個(gè)方面的內(nèi)容：擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)性崗位供給、增加政策性崗位數(shù)量、廣泛開展招聘引才活動(dòng)、鼓勵(lì)民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、擴(kuò)充青年公寓規(guī)模、設(shè)立青年人才驛站、建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站、支持高校畢業(yè)生在蘭創(chuàng)業(yè)、支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、給予社保補(bǔ)貼、給予公積金補(bǔ)貼、給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、給予房票補(bǔ)貼。記者注意到，這13項(xiàng)內(nèi)容不是大而化之的，而是非常具體的，有詳細(xì)的數(shù)據(jù)和目標(biāo)，對于廣大高校畢業(yè)生來說易懂好用。
其中在支持高校畢業(yè)生在蘭創(chuàng)業(yè)方面，高校畢業(yè)生最高可申請50萬元個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按貸款實(shí)際利息50%給予貼息，貸款期限最長不超過3年；合伙創(chuàng)業(yè)的可按符合條件個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度上限之和的110%，給予最高400萬元貸款額度支持；離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼?！疤m州市在支持高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)這一塊兒，政策和金融支持的力度還是比較大的，這筆貸款解決了我初創(chuàng)期的資金短缺問題?！痹谔m創(chuàng)業(yè)兩年多、從事蘭州牛肉拉面電商行業(yè)的蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生李煒成告訴記者。
此外，為廣納人才，我市每年重點(diǎn)組織50場左右綜合性招聘引才活動(dòng)，其中，市級(jí)層面定期舉辦“黃河之濱也很美”大型人才交流會(huì)，蘭州新區(qū)組織“千企萬崗”人才交流會(huì)2場以上，蘭州高新區(qū)、蘭州經(jīng)開區(qū)分別組織5000崗以上招聘會(huì)2場以上，主城四區(qū)分別組織 3000崗以上招聘會(huì)4場以上，其他縣區(qū)和功能區(qū)分別組織1000崗以上招聘會(huì)4場以上。前不久召開的“黃河之濱也很美”蘭州市第三屆（2025年春季）大型人才交流系列活動(dòng)線上線下共為1275家企業(yè)提供用工招聘服務(wù)，提供近3萬個(gè)崗位，吸引2萬余人進(jìn)場求職，初步達(dá)成就業(yè)意向6111人，直播帶崗觀看量達(dá)到7.72萬人次?？梢哉f，通過創(chuàng)新舉措、匯聚資源、精準(zhǔn)服務(wù)，全市就業(yè)環(huán)境正在持續(xù)優(yōu)化。
真金白銀 解決青年創(chuàng)業(yè)后顧之憂
引進(jìn)人才是開始，留住人才是關(guān)鍵，要營造拴心留人的良好環(huán)境，必須切實(shí)解決“后顧之憂”，如何讓人才專心干事創(chuàng)業(yè)、全身心投入城市發(fā)展建設(shè)？
為此，蘭州給出的答案是：通過發(fā)揮政策牽引效應(yīng)，全面升級(jí)就業(yè)、住房、社保、公積金、創(chuàng)業(yè)貸款等方面支持政策，讓各類人才有獲得感，有施展才華的舞臺(tái)，吸引更多大學(xué)畢業(yè)生留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就這樣，一大批優(yōu)秀聰明才智競相涌流。
給予房票補(bǔ)貼便是“大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃”其中一項(xiàng)重要支持政策。按照政策規(guī)定，對新來蘭州企業(yè)全職工作或自主創(chuàng)業(yè)的全日制博士生和“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士生，在蘭購買首套住房的，分別給予一次性30萬元、10萬元房票補(bǔ)貼。已累計(jì)發(fā)放“人才房票”73張，涉及在蘭央企、民營企業(yè)和各類自主創(chuàng)業(yè)人員共計(jì)73人，共計(jì)補(bǔ)貼費(fèi)用910萬元。
畢業(yè)于蘭州大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的博士生蘇丹，正是首張大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃房票獲得者之一，目前已在蘭州注冊成立科技創(chuàng)新企業(yè)，從事軟件開發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。憑著30萬元面額的“蘭州市人才房票憑證”，購房時(shí)直接抵扣了相應(yīng)金額?！斑@個(gè)政策對于我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人員來說，是一個(gè)強(qiáng)有力的后盾，也能讓我們在蘭州安心發(fā)展，認(rèn)真工作?！碧K丹坦言。
不少年輕人懷著對蘭州的好感和期待，前來求職就業(yè)，希望在這座城市落腳扎根。蘭州青年人才公寓（驛站）致力于為他們提供有人情味兒、有溫度的服務(wù)。
此前，記者走訪了蘭州市多個(gè)人才公寓，只見60平方米的公寓內(nèi)彩電、冰箱、洗衣機(jī)、燃?xì)庠畹燃译姀N衛(wèi)設(shè)施一應(yīng)俱全，能夠真正實(shí)現(xiàn)了人才拎包入住。
城關(guān)區(qū)伏龍坪街道民族村的駐村干部王蕓，在山東大學(xué)碩士畢業(yè)后，于2022年通過人才引進(jìn)來到蘭州工作?！皡⒓尤瞬乓M(jìn)時(shí)，注意到蘭州市為引進(jìn)人才提供公寓這項(xiàng)政策，這一點(diǎn)對我們外地來蘭工作的青年非常友好，省去了一大筆租房的開銷，也讓我沒有后顧之憂，更加專注地投入工作?！蓖跏|說。
同樣，畢業(yè)于蘭州大學(xué)的馬磊，在就業(yè)抉擇時(shí)，毅然選擇留蘭工作。在了解到人才公寓政策后，他第一時(shí)間提交了入住申請，很快便入住位于城關(guān)區(qū)華鼎·中央都會(huì)的人才公寓，公寓周邊交通方便、生活便利，為青年人才營造了安身、安心、安業(yè)的良好環(huán)境?！跋嘈庞姓咧?，越來越多的年輕人會(huì)在蘭州落地生根，為蘭州的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！瘪R磊表示。
位于蘭州市七里河區(qū)金谷賓館的青年人才驛站，房間寬敞明亮，不僅內(nèi)部配有獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)等齊全的生活設(shè)施，且選址多在交通便利、配套設(shè)施完善的區(qū)域。除了提供免費(fèi)住宿，驛站還整合多方資源，設(shè)有崗位推薦、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策支持等增值服務(wù)，幫助青年快速融入。
李勃深是入住青年人才驛站的受益者之一。在他看來，青年人才驛站不只是為求職青年提供一張床、一間房，更重要的是助力他們順利就業(yè)，在蘭州長期發(fā)展?！斑@個(gè)驛站的服務(wù)人員也特別熱情友善，從申請到入住，整個(gè)過程都讓我感覺十分滿意。而且離我面試的單位也很近，通勤非常方便，節(jié)省了很多時(shí)間和精力。這一系列舉措，讓我真切感受到這座城市對人才的重視，也堅(jiān)定了我在蘭州扎根發(fā)展的信心決心”李勃深說。
據(jù)了解，蘭州實(shí)施人才安居工程，統(tǒng)籌用好政策性租賃住房、政府閑置資產(chǎn)等資源，籌建專家公寓100套，籌集青年公寓房源945套，推動(dòng)建成人才公寓1182套，著力構(gòu)建立體化人才住房保障體系。同時(shí)，建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作站25家，新建青年人才驛站21家，切實(shí)解決青年人才在蘭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)的住房需求。
雙向奔赴 城市與人才各得其所
2024年，即將畢業(yè)的蘭州交通大學(xué)博士石芙蓉得知蘭州市正在開展急需緊缺人才引進(jìn)，毫不猶豫地報(bào)名參加。經(jīng)過層層選拔，她加入蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，投身于光伏材料與器件領(lǐng)域的研究與應(yīng)用?！斑@里不僅有豐富的科研資源，還有對人才的重視和支持，讓我選擇留在蘭州，希望通過自己的努力，為蘭州的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”石芙蓉表示。
蘭州市始終以識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識(shí)、容才的雅量，真心實(shí)意招才引智。2024年，蘭州市共吸引5.9萬名大學(xué)生留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)。尤其是大學(xué)生留蘭倍增計(jì)劃實(shí)施以來，累計(jì)發(fā)布用工崗位44.32萬個(gè)，提供政策性崗位1萬余個(gè)，舉辦“黃河之濱也很美”等綜合性招聘活動(dòng)934場次，建成大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站25個(gè)，發(fā)放小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼160.83萬元、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼545.63萬元。通過創(chuàng)業(yè)扶持，“苗圃—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”的梯級(jí)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)體系已初具雛形。
丑萌歡樂的“綠馬”、情緒價(jià)值拉滿的爆款“麻辣燙”花束、各式各樣的毛絨文創(chuàng)產(chǎn)品……在甘肅省博物館的“不正經(jīng)”文創(chuàng)背后，有這樣一支充滿活力、懷揣夢想且創(chuàng)意無限的團(tuán)隊(duì)——東方密語文創(chuàng)團(tuán)隊(duì)。這支年輕的文創(chuàng)團(tuán)隊(duì)共有105人，其中大部分人都是90后、00后的甘肅人，他們對這片土地充滿熱愛，這樣一股年輕的力量凝聚在一起，便有了建設(shè)家鄉(xiāng)的強(qiáng)勁動(dòng)力和蓬勃活力。多年來，他們?yōu)榱烁拭C省博物館設(shè)計(jì)開發(fā)了2000余件文創(chuàng)產(chǎn)品，涉及產(chǎn)品品類200余種。正是在他們的頭腦風(fēng)暴下，甘肅省博物館近年來各類文創(chuàng)產(chǎn)品魔性出圈，風(fēng)靡全國。
招攬人才，絕非僅靠豐厚物質(zhì)激勵(lì)，要想讓人才留下來，關(guān)鍵在于看得見的發(fā)展機(jī)會(huì)和實(shí)實(shí)在在的獲得感，重要的是在工作、生活、情感上給予全方位的關(guān)懷。近年來，蘭州市致力于打造宜居宜業(yè)宜創(chuàng)的城市環(huán)境，不斷厚植人才“近悅遠(yuǎn)來”的沃土，讓好環(huán)境成為留住人才的“強(qiáng)磁場”。從保護(hù)母親河的生態(tài)治理，到提升城市品質(zhì)的文化建設(shè)項(xiàng)目，再到豐富多樣的文化交流活動(dòng)，蘭州正以更開放的格局和包容的胸懷，營造高品質(zhì)的人才生態(tài)、最美人才棲所，讓更多年輕人認(rèn)識(shí)蘭州、向往蘭州、熱愛蘭州、扎根蘭州。
蘭州日報(bào)社全媒體記者 南永濤 文/圖
責(zé)任編輯：王旭偉
來源： 蘭州日報(bào)
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