五一假期近在眼前,你是不是早就開(kāi)始琢磨著去哪兒玩了?可當(dāng)你一瞅日歷,心里是不是“咯噔”一下——放5天假,咋還得補(bǔ)班呢?

想當(dāng)年,五一可是放7天假呢,怎么如今就成了這副模樣?網(wǎng)上對(duì)此吵得沸沸揚(yáng)揚(yáng),有人直接吐槽道:“這調(diào)休到底是哪位‘大神’想出來(lái)的?”

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?——【·五一假期的由來(lái)·】——?

五一假期的起源可追溯至19世紀(jì)80年代的歐美工業(yè)化時(shí)期。

當(dāng)時(shí),工人們面臨著極為嚴(yán)苛的工作條件,每天的工作時(shí)長(zhǎng)常常超過(guò)10小時(shí),極端情況下甚至長(zhǎng)達(dá)18小時(shí),然而他們的薪酬卻少得可憐。

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1884年,美國(guó)芝加哥的勞工團(tuán)體挺身而出,他們積極主張推行“每日工作八小時(shí)”制度。兩年后的1886年5月1日,一場(chǎng)席卷全國(guó)的大罷工正式拉開(kāi)帷幕。在芝加哥,逾二十萬(wàn)工人紛紛走上街頭,以行動(dòng)捍衛(wèi)自身權(quán)益。

罷工過(guò)程中,部分沖突演變成了流血沖突,但工人們的堅(jiān)持最終讓資本家做出了讓步,開(kāi)始實(shí)行八小時(shí)工作制。

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為紀(jì)念這場(chǎng)工人運(yùn)動(dòng)所取得的輝煌成就,1889年7月,社會(huì)主義國(guó)際(即第二國(guó)際)于法國(guó)巴黎舉行了成立大會(huì)。在此次盛會(huì)上,來(lái)自各國(guó)的代表經(jīng)過(guò)商議,共同作出決定,把每年的5月1日確立為“國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”。

這一決議迅速在全球工人群體中引發(fā)了強(qiáng)烈反響,獲得了他們的廣泛擁護(hù)。1890年5月1日,歐美眾多國(guó)家的工人首次以公開(kāi)的形式,舉行了規(guī)模宏大的游行與集會(huì)活動(dòng)。這一宣告著“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”正式登上歷史舞臺(tái)。

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新中國(guó)成立后不久,1949年12月23日,中央人民政府政務(wù)院頒布了《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,明確規(guī)定5月1日為勞動(dòng)節(jié),全國(guó)放假一天。

在隨后的幾十年里,五一假期的政策經(jīng)歷了多次調(diào)整。1999年,隨著“黃金周”政策的實(shí)施,五一假期被延長(zhǎng)至7天;到了2007年,假期被縮短為3天;而從2020年開(kāi)始,五一假期又調(diào)整為5天,同樣是通過(guò)調(diào)休形成“小長(zhǎng)假”。

那么為什么五一小長(zhǎng)假要從七天縮短到五天呢?

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?——【·假期縮短·】——?

五一假期從7天“黃金周”縮短為5天,是政策調(diào)整與社會(huì)需求共同作用的結(jié)果。

2007年前,五一假期通過(guò)調(diào)休形成7天長(zhǎng)假,旨在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、刺激消費(fèi),但景區(qū)擁堵、交通壓力等問(wèn)題逐漸凸顯。

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基于此,蔡繼明給出了一項(xiàng)“壓縮五一長(zhǎng)假時(shí)長(zhǎng)、把假期分散至傳統(tǒng)節(jié)日”的改革提議,他建議把五一假期的天數(shù)從7天減至3天,并且把清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)定為法定節(jié)假日,從而打造出多個(gè)短假期。

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2007年底,國(guó)務(wù)院修訂《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,部分采納了蔡繼明的建議。

2020年起,五一假期進(jìn)一步優(yōu)化為5天,通過(guò)調(diào)休減少連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)。

調(diào)整后的五一假期在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)上仍表現(xiàn)顯著,2024年五一期間國(guó)內(nèi)旅游人次達(dá)2.95億,消費(fèi)總額1668.9億元,同比增長(zhǎng)。

但調(diào)休安排引發(fā)爭(zhēng)議,如2024年實(shí)際連續(xù)休息僅3天,網(wǎng)友批評(píng)“折騰”,甚至建議取消調(diào)休。

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其實(shí)調(diào)休的本質(zhì)是“挪假”,即在保持全年法定節(jié)假日總數(shù)不變的前提下,通過(guò)調(diào)整工作日與休息日,拼湊出連續(xù)假期。

這一設(shè)計(jì)旨在兼顧企業(yè)運(yùn)營(yíng)需求與民眾出行需求,但“借假還班”的模式導(dǎo)致假期前后需連續(xù)工作,引發(fā)公眾對(duì)疲勞的抱怨。

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那些贊成調(diào)休的人覺(jué)得,為期5天的假期足夠進(jìn)行一次長(zhǎng)途旅行;然而,反對(duì)調(diào)休的人卻指責(zé)這種做法“擾亂了正常的生活節(jié)奏”,并且指出“實(shí)際的休息天數(shù)并沒(méi)有增多”。

也就是在這種爭(zhēng)議中,蔡繼明教授由于提出了相關(guān)建議,而遭受了網(wǎng)絡(luò)暴力。

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?——【·遭受網(wǎng)絡(luò)暴力·】——?

貼吧出現(xiàn)專(zhuān)門(mén)的“蔡繼明吧”,充斥著各種侮辱性稱(chēng)呼;其家庭電話、郵箱被公開(kāi),騷擾電話和威脅短信接連不斷;甚至有人將他的頭像與狗身PS合成,配以詛咒文字。

攻擊者不僅辱罵他本人,還牽連其家人,導(dǎo)致女兒因被同學(xué)嘲笑而隱瞞父親身份。

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面對(duì)持續(xù)兩年的謾罵,蔡繼明選擇法律維權(quán),將公司告上法庭,要求關(guān)閉貼吧并索賠精神損失費(fèi)。

盡管法院最終駁回大部分訴求,僅要求平臺(tái)提供施暴者信息,但此案首次明確了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商對(duì)侵權(quán)內(nèi)容的監(jiān)管邊界。

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雖然大多數(shù)人將政策調(diào)整簡(jiǎn)單歸咎于個(gè)人。實(shí)際上,假日改革歷經(jīng)多輪論證,國(guó)家發(fā)改委綜合多方意見(jiàn)后才形成最終方案。

蔡繼明作為學(xué)者,其角色是提供學(xué)術(shù)建議,而非決策者。如果這樣就把全部的責(zé)任都?xì)w結(jié)到他身上,確實(shí)不妥當(dāng)。

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