越來越多的大學公布了拍攝畢業(yè)照的時間，用這種儀式感滿滿的方式來表明，又有一批學生的大學生活結束，職業(yè)篇章開啟。為了讓學生高質量地實現(xiàn)兩個階段的過渡，高校也通過多樣化的方式為學生提供更多的崗位選擇，其中，多校聯(lián)合招聘就是其中一種。
這種方式對于特色性強的高校的確是一種非常重要的求職突破，幫助學生接觸到更多其他行業(yè)的機會選擇，北京印刷學院就通過4月19日舉辦的2025屆京南片區(qū)高校聯(lián)合專場雙選會，讓學生接觸到了更多印刷行業(yè)之外的選擇。
究其對就業(yè)工作如此重視的原因，首先在于該校領導班子將就業(yè)工作視為檢驗辦學質量的核心指標。校黨委書記帶隊深入雙選會現(xiàn)場，與87家用人單位直接對話。
通過持續(xù)開展訪企拓崗行動，校領導層與二級學院負責人形成聯(lián)動機制，既收集企業(yè)對于人才知識結構、實踐能力的反饋，又據(jù)此動態(tài)調整培養(yǎng)方案。這種"雙向校準"機制，讓印刷、設計等傳統(tǒng)優(yōu)勢學科在保持特色的同時，主動對接航空航天、智能制造等新興領域的人才需求，有效拓寬了學生的就業(yè)賽道。
在就業(yè)渠道開拓上，該校也展現(xiàn)出開放包容的格局，通過與北京市青聯(lián)、大興區(qū)人社局等單位深度合作，雙選會現(xiàn)場專設青聯(lián)委員企業(yè)和大興重點企業(yè)展區(qū)，這種"政校企"三方聯(lián)動模式，既發(fā)揮了屬地資源優(yōu)勢，又為學生搭建起接觸優(yōu)質企業(yè)的快速通道。
更值得關注的是，該校還突破地域限制引入湖北、重慶等地企業(yè)，"跨區(qū)域就業(yè)"的引導思路，既緩解了北京本地就業(yè)市場的競爭壓力，也為學生提供了更廣闊的發(fā)展空間。對于追求穩(wěn)定就業(yè)的學生，國企事業(yè)單位崗位持續(xù)供給；對于渴望創(chuàng)新突破的青年，新興科技企業(yè)敞開大門，多元化的崗位結構真正實現(xiàn)了就業(yè)市場的精準匹配。
在就業(yè)服務方面，北印在就業(yè)服務創(chuàng)新方面展現(xiàn)出與時俱進的特質，率先采用"視頻直播+廣播推送"的融媒體傳播模式，將崗位信息實時傳遞到校園每個角落。"線上+線下"的立體化傳播，不僅打破信息壁壘，更讓低年級學生提前感知就業(yè)市場，為職業(yè)規(guī)劃贏得緩沖期。
雙選會現(xiàn)場設立的職業(yè)指導、簡歷優(yōu)化等個性化服務窗口，將就業(yè)服務從粗放式供給轉向精準滴灌，專家團隊針對不同專業(yè)、不同特質的畢業(yè)生提供定制化建議，通過"量體裁衣"式的指導，有效提升了學生的求職競爭力。
北京印刷學院的就業(yè)工作通過就業(yè)服務能夠精準對接學生個性化需求，讓畢業(yè)生在激烈的就業(yè)市場中贏得主動權。這種以學生發(fā)展為中心、以市場需求為導向的就業(yè)工作模式，不僅為行業(yè)輸送了適需人才，也幫助學校與學生拜托了就業(yè)的難題。
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