就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭系著經(jīng)濟(jì)大局。近年來，內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)積極應(yīng)對就業(yè)領(lǐng)域新挑戰(zhàn)，在城市整合優(yōu)質(zhì)資源，開設(shè)多元化培訓(xùn)班，在鄉(xiāng)村組織企業(yè)送崗上門，通過城鄉(xiāng)雙輪驅(qū)動全力促就業(yè)、保民生。

走進(jìn)母嬰堂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，技能培訓(xùn)正如火如荼地開展。學(xué)員們?nèi)褙炞?，跟隨著講師的思路開始實(shí)操的訓(xùn)練，劉曉娜是這些學(xué)員中的一員。

劉曉娜說：“把這個技能學(xué)到手，持證之后，就業(yè)特別廣泛，像幼兒園、月子中心、托育中心、游泳館，兼職、全職，都可以去工作?！?/p>

母嬰堂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長楊紅霞介紹：“對于農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員還有城鎮(zhèn)失業(yè)無業(yè)人員，政府部門有免費(fèi)培訓(xùn)政策，我們一直在和咱們相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)的合作。”

母嬰堂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)月嫂、育嬰師、護(hù)工等多種類型培訓(xùn)班，以“一老一小”家庭服務(wù)業(yè)為主。從2016年建校開始，培訓(xùn)人數(shù)已累計(jì)達(dá)一萬余人次，就業(yè)率平均達(dá)到80%。

“學(xué)校這邊培訓(xùn)完，我們公司直接給他們對接安置工作。薪資像育嬰，白班初級的也得3500元左右，成手4500元—5000元。住家的要高一些，像新手阿姨的話，5500元左右，成手得7000元—8000元。”楊紅霞說。

近年來，科爾沁區(qū)將技能培訓(xùn)納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，在此背景下組織開展各類型技能培訓(xùn)班，讓就業(yè)重點(diǎn)群體人員能夠?qū)W會一技之長，從而提高自身就業(yè)競爭力與就業(yè)機(jī)會。今年以來，科爾沁區(qū)已經(jīng)開展12期技能培訓(xùn)班，主要涵蓋家庭服務(wù)領(lǐng)域，具體包括母嬰護(hù)理、病人陪護(hù)、育嬰員3個工種。目前已經(jīng)有362人參加培訓(xùn)，結(jié)業(yè)200人，獲證135人，97人找到心儀的工作。

城區(qū)廣開培訓(xùn)，農(nóng)區(qū)則送崗上門?？茽柷邊^(qū)組織內(nèi)蒙古龍馬重工集團(tuán)、通遼梅花生物科技有限公司等多家企業(yè)下鄉(xiāng)舉辦就業(yè)招聘活動，企業(yè)們帶來了人力資源、會計(jì)、操作工等眾多崗位。

內(nèi)蒙古龍馬重工集團(tuán)有限公司人力資源部招聘經(jīng)理徐瀛說，“目前我們在招的崗位主要以技術(shù)工種和普通工人為主，用量比較大，大概在200人左右。其他還有像技術(shù)、安全、質(zhì)檢這方面的崗位。”

送崗上門讓大家覺得很有吸引力，家住木里圖鎮(zhèn)的張春香聽說有招聘會，一大早就來到現(xiàn)場，也打算看看有沒有適合自己的工作。張春香說：“我對小金汽車的廚師崗位挺感興趣，這次活動在木里圖舉辦，對我們本地居民來說很方便，招聘在家門口，工作地點(diǎn)也在家門口。”

此次活動12家企業(yè)提供了722個就業(yè)崗位。截至活動結(jié)束，共收到了132份簡歷，初步與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向42人。

“下一步，還會通過線上線下的招聘活動，搭建更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺，整合各方面的資源，豐富招聘形式，為我們廣大的用工主體和求職者暢通供需對接渠道，促進(jìn)更高質(zhì)量、更充分的就業(yè)。”科爾沁區(qū)人力資源與就業(yè)服務(wù)中心工作人員李林奇說。

就業(yè)是民生之本，科爾沁區(qū)通過城鄉(xiāng)雙輪驅(qū)動促就業(yè)等舉措，既提升了勞動者的就業(yè)技能，又搭建起企業(yè)與求職者的對接平臺。2025年，科爾沁區(qū)將持續(xù)發(fā)力，在促就業(yè)、保民生的道路上不斷探索前行，讓更多人端穩(wěn)“就業(yè)飯碗”，共享發(fā)展成果，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。(王穎、魏世軍)

來源：科爾沁區(qū)委宣傳部