馬上又到五一勞動節(jié)了，大家都開始為五一小長假做準備，去想去的地方游玩、回家看望親友、見好久不見的人，或者是好好休息幾天。
不過看著日歷上標紅的“補班”二字，又紛紛嘆氣，五天的假期補班一天，還有兩天本來是周末，這樣算下來其實只放兩天而已。
大家忍不住抱怨：“誰還記得以前放假是實打?qū)嵉胤牌咛彀。磕菚哼€叫‘五一黃金周’呢！”
為何以前放七天，現(xiàn)在改成五天還得調(diào)休呢？原來都是他的建議。
我國節(jié)假日的前世今生
對于“五一黃金周”，八零、九零后或許還有印象，每當?shù)轿逡粍趧庸?jié)，就能有5天的假期，再加上周末兩天，足足有7天的時間能夠休息。
每當這個時候，離家遠的人可以買票回家看望親友，想出門游玩的人可以買票或者自駕出游，總之對于工作、學習小半年的人們來說，這是個非常好的休息時間。
然而從2007年，“五一黃金周”就不見了，取而代之的是“調(diào)休小長假”。
所謂的調(diào)休，其實就是提前或者之后補班，將休息日集中到五一去，而且總共休息的天數(shù)也變少了，加上補班的天數(shù)和周末，總共只有5天的假期。
這是為什么呢？主要是因為國家的節(jié)假日制度變了。
1949年10月1日毛主席在天安門城樓上莊嚴宣布新中國成立，象征著新中國的誕生。
12月23《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》頒布，其中就規(guī)定了五一勞動節(jié)、十一國慶節(jié)和元旦、清明節(jié)還有春節(jié)，都是一天。
這樣看來，其實那時候法定節(jié)假日只有7天，要是碰上休息日什么的，就能連著休2天。
改革開放后，大量的外資企業(yè)進入國內(nèi)投資，沿海開放城市帶來了更多的機遇，我國的經(jīng)濟逐漸向好。
然而在1997年東南亞爆發(fā)了金融危機，我國開始思考如何促進國內(nèi)的消費，提振內(nèi)需。
可是那時候全國上下實行的都是單休制，只有周日的時候才能休息。
在現(xiàn)在人的印象中，那時候工廠的生產(chǎn)工作不算很重，每天上班時間只有8小時，也不用加班，并沒有現(xiàn)在累。
但其實并沒有，那時候國家尋求發(fā)展，強調(diào)“抓革命、促生產(chǎn)”，很多時候也會加班，物質(zhì)條件也沒有那么好，生活比現(xiàn)在苦得多。
老一輩的工人回憶起那時候的歲月時，總會提到這樣一句話：“那時候只能休息一天，就是周日，一般就是洗衣服、補覺，根本沒心情出去游玩?！?/p>
沒時間出去玩，那也就沒時間消費，國家注意到這個情況，于是在1999年國務(wù)院修訂了《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》增加了春節(jié)、勞動節(jié)和國慶節(jié)的放假天數(shù)，從一天調(diào)整為三天。
并且還增加了雙休制度，這樣五一勞動節(jié)加上前后兩個雙休日，湊成了7天的假日，稱為“五一黃金周”“十一黃金周”。
最重要的是，那時候是沒有調(diào)休這個概念的，放假就好好休息，這也是八零、九零后印象中五一和十一有7天假的由來。
調(diào)整的效果十分明顯，1999年的國慶節(jié)全國出游人數(shù)就暴漲到2800萬人次，旅游收入高達141億。
2000年的“五一黃金周”旅游收入達到181億，對于當時的中國來說，明顯是找對了路子。
不僅放假天數(shù)增多，一些國企、大型企業(yè)也開始實行雙休制度，央視還推出《五一七天樂》這類綜藝節(jié)目，鼓勵人們假期出門游玩消費。
不過弊端也很快顯現(xiàn)，因為我國人數(shù)實在太多了，每個景點都是人山人海，大家都是這個時候才有時間出門，于是看風景變成了看人頭。
因為假期出行人數(shù)的急速飆升，全國各地的交通也出現(xiàn)嚴重擁堵，7天的假期有3天都堵在路上，游玩的心情都沒有了。
而且景區(qū)的客流量太多，也無法保證服務(wù)質(zhì)量，很多景區(qū)都存在超載、服務(wù)敷衍的情況。
就算不去景點游玩，買票回家也變得更加困難，不僅要早早訂票，還有可能連票都搶不到。
可以說，“五一黃金周”“十一黃金周”是痛并快樂著的假期。
而這種情況在2008年再次迎來改變，“罪魁禍首”就是清華大學的教授蔡繼明。
蔡繼明的建議
其實人們抱怨景區(qū)人山人海、交通擁堵，但是也很高興能有一個小長假得以休息，有自己的時間去干自己喜歡的事情，所以說是有褒有貶。
2006年，“五一黃金周”“十一黃金周”在大家的抱怨和稱贊中平穩(wěn)運行了7年時間，蔡繼明開始領(lǐng)導(dǎo)課題組研究節(jié)假日放假的問題。
經(jīng)過研究，蔡繼明的課題組發(fā)現(xiàn)，其實“黃金周”的效果并沒有宣傳得那么好，消費刺激的效果不理想，反而還加重了基礎(chǔ)設(shè)施的負擔，放假回來的人們工作效率并沒有比之前好。
簡單來說，就是效果不理想，還得再改。怎么改呢？蔡繼明課題組建議減少節(jié)假日的天數(shù)，實行帶薪休假。
也就是說，人們可以自行選擇休息的時間，雖然休息天數(shù)變少了，但是休息的這幾天是有薪資的。
而且這樣一來不會和那么多人碰到一起，就能減少交通擁堵、景區(qū)人滿為患的情況。
這樣看來對打工人很友好，2007年國家發(fā)改委征求意見稿也大部分采納他課題組的建議，2008年國家再次修訂《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》，然而這次大家把怒火都噴向來蔡繼明教授。
這是怎么回事？
因為大家發(fā)現(xiàn)，國家采納了蔡繼明“減少假期天數(shù)”的建議，“五一黃金周”“十一黃金周”都沒有了，五一和十一的假期滿打滿算只有5天。
最主要的是，就這5天的假期還有補班，前一個周末原本應(yīng)該休息的，要補一天班，或者是后一個周末能休息，又補一天班。
之前是前后雙休都能休息，現(xiàn)在是前后雙休都被破壞了，就為了湊那5天的假期，自然是讓大家很不爽。
而且網(wǎng)絡(luò)逐漸發(fā)達，一些一知半解的人在網(wǎng)上說“罪魁禍首”就是蔡繼明，于是眾多心懷不滿的網(wǎng)友就在網(wǎng)上各種謾罵蔡繼明。
那時候還流行貼吧，網(wǎng)友們專門建了一個“蔡繼明吧”在上面發(fā)泄著各種不滿，甚至還通過各種途徑曝光了蔡繼明的隱私，讓他和家人飽受騷擾。
對此蔡繼明將某度告上法庭，認為他們監(jiān)管不力，導(dǎo)致他的隱私泄露，索賠200萬元精神損失費。
一審時法院駁回了蔡繼明的訴求，直到二審時法院才判決某度怠于履行事后管理的義務(wù)，需要承擔責任，賠償蔡繼明精神損失費10萬元、公證費5080元。
其實“調(diào)休小長假”不能算是蔡繼明的錯，2014年時他還為自己發(fā)聲，表示他認為減少假期的前提是落實帶薪休假。
但是國家相關(guān)部門只采納了“減少假期”的建議，帶薪休假落實還很遙遠。
不過國家也不是說就是要壓榨打工人，五一、十一雖然減少了假期，但是新增了清明、端午、中秋三個法定節(jié)假日。
曾經(jīng)法定節(jié)假日只有7天，如今已經(jīng)增加到11天，端午節(jié)、中秋節(jié)加上調(diào)休，也能有3天的小長假，可以讓在遠方的人們回家與家人團圓。
而且從今年開始，國家也在增加法定節(jié)假日，春節(jié)原本只有正月初一、初二、初三是法定節(jié)假日，今年新增了除夕，變成了4天。
總的來說，國家需要發(fā)展、需要提振消費，短期內(nèi)大調(diào)整肯定是不現(xiàn)實的，但是慢慢在向好調(diào)整，照顧百姓的需求和情緒，就是好的不是嗎？
參考信息：
澎湃新聞：清華大學教授蔡繼明：國慶黃金周淡出前提是落實帶薪休假
多彩貴州網(wǎng)：“縮減版”國慶反襯帶薪休假剛需
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