紅星新聞網(wǎng)4月24日訊 4月24日上午，金堂縣“金金樂調(diào)”選調(diào)生品牌建設(shè)啟動(dòng)會(huì)暨5:30經(jīng)濟(jì)發(fā)展論“談”選調(diào)生專場(chǎng)活動(dòng)成功舉辦?；顒?dòng)邀請(qǐng)了選調(diào)生身份的縣領(lǐng)導(dǎo)參與，吸引了眾多選調(diào)生、年輕干部等200余人來到現(xiàn)場(chǎng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，洋溢著濃厚的青春活力。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣讀《關(guān)于成立金堂縣選調(diào)生臨時(shí)黨委的通知》，為金堂縣選調(diào)生臨時(shí)黨委授旗，同時(shí)為“金金樂調(diào)”選調(diào)生工作站揭牌。此外，金堂縣選調(diào)生臨時(shí)黨委書記進(jìn)行“金金樂調(diào)”選調(diào)生品牌推介。
據(jù)悉，“金金樂調(diào)”的第一個(gè)“金”代表金堂縣，第二個(gè)“金”象征著選調(diào)生人才如金子一般珍貴，體現(xiàn)了金堂縣對(duì)人才的重視，“樂”體現(xiàn)了選調(diào)生們積極樂觀的工作態(tài)度，“調(diào)”突出了選調(diào)生的身份。同時(shí)，臨時(shí)黨委將圍繞縣委中心大局，聚焦選調(diào)生培養(yǎng)前期“落不下來、融不進(jìn)去”，中期“能力有短板、視野有局限”，后期“干事缺平臺(tái)、成長(zhǎng)少磨礪”情況，分設(shè)“樂學(xué)”學(xué)習(xí)、“樂為”實(shí)踐、“樂活”交流三大平臺(tái)，以“樂學(xué)”汲取智慧，以“樂為”踐行初心，以“樂活”凝聚力量，促進(jìn)選調(diào)生融合融入、培育培優(yōu)、成長(zhǎng)成才，讓“金金樂調(diào)”的“調(diào)”，成為縣委為選調(diào)生搭臺(tái)的“知遇之調(diào)”，成為選調(diào)生與金堂共振的“奮斗之調(diào)”，成為新時(shí)代青年扎根基層的“青春之調(diào)”！
金堂縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，希望廣大選調(diào)生做“敏感敏銳”的有心人、“立說立行”的行動(dòng)派、“認(rèn)真較真”的踐行者、“實(shí)干實(shí)效”的實(shí)干家、“創(chuàng)新創(chuàng)造”的探索者，在金堂改革創(chuàng)新賽道挺膺擔(dān)當(dāng)、躬身踐行、爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿！
值得關(guān)注的是，啟動(dòng)會(huì)后，5:30經(jīng)濟(jì)發(fā)展論“談”選調(diào)生專場(chǎng)活動(dòng)在一場(chǎng)別開生面的主題開場(chǎng)秀拉開序幕。選調(diào)生們通過音樂秀、脫口秀等形式，生動(dòng)展現(xiàn)了他們?cè)诨鶎庸ぷ髦械恼鎸?shí)感受和成長(zhǎng)歷程，引起了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的強(qiáng)烈共鳴。
緊接著，一場(chǎng)激烈的主題辯論賽將活動(dòng)推向了高潮。圍繞“年輕干部干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)首先解決‘能力恐慌’還是‘擔(dān)當(dāng)作為’”辯題，8位選調(diào)生唇槍舌劍，思維碰撞。他們結(jié)合自身工作實(shí)際，從不同角度深入剖析問題，展現(xiàn)了選調(diào)生隊(duì)伍扎實(shí)的理論功底和良好的思辨能力。本次辯論賽通過“以辯促學(xué)、以論明志”，推動(dòng)年輕干部進(jìn)一步深化對(duì)能力建設(shè)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)辯證關(guān)系的認(rèn)知。
基層干部應(yīng)該如何正確看待干事創(chuàng)業(yè)與職務(wù)晉升的關(guān)系？理工科如何錘煉寫材料的過硬本領(lǐng)？如何破解“既要實(shí)干又要會(huì)秀”的悖論？如何做好基層急難繁重的工作，更好地與群眾打交道？在成長(zhǎng)“面對(duì)面”環(huán)節(jié)，4名選調(diào)生前輩結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷和實(shí)踐感悟，就選調(diào)生們?cè)谏詈凸ぷ髦杏龅降母哳l問題進(jìn)行答疑解惑，用“過來人”掏心窩的分享，為廣大選調(diào)生獻(xiàn)上“成長(zhǎng)錦囊”。
近年來，金堂縣高度重視選調(diào)生工作，結(jié)合干部成長(zhǎng)規(guī)律，從“入職初期、成長(zhǎng)中期、發(fā)展遠(yuǎn)期”三個(gè)階段，對(duì)選調(diào)生培養(yǎng)鍛煉路徑進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、主導(dǎo)實(shí)施并持續(xù)跟蹤，讓每一名選調(diào)生都能在實(shí)踐中接受鍛煉、增長(zhǎng)才干、茁壯成長(zhǎng)。截至目前，全縣近200名選調(diào)生中，已有75名成長(zhǎng)為中層干部，27名成長(zhǎng)為縣管領(lǐng)導(dǎo)干部，“金堂選調(diào)”的培養(yǎng)鍛煉成果不斷顯現(xiàn)。
未來，金堂縣將一如既往秉持“愛才如金”的理念，持續(xù)加強(qiáng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮“金金樂調(diào)”品牌的引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大選調(diào)生不忘初心、牢記使命、勇毅前行，為持續(xù)推進(jìn)金堂縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、奮力譜寫“百?gòu)?qiáng)進(jìn)位、奮進(jìn)千億”的嶄新篇章貢獻(xiàn)青春力量。（來源:金堂縣委宣傳部）
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