為健全基層隊伍政策保障體系，持續(xù)為基層黨組織蓄好“源頭活水”，4月24日，靜安區(qū)居民區(qū)后備隊伍“青藍接力”計劃在區(qū)黨建服務中心啟動，聚焦培優(yōu)建強居民區(qū)后備力量，通過“以老帶新、以新促老”的形式，采取“培訓提升一批、導師帶教一批、建庫儲備一批、輪崗交流一批、掛職鍛煉一批、項目賦能一批、培養(yǎng)使用一批”等手段，推動居民區(qū)后備干部在“傳幫帶”中快速成長，帶動居民區(qū)黨組織書記在“新思維”中煥發(fā)活力，共同為基層治理注入持久動能。
活動現(xiàn)場發(fā)布《居民區(qū)后備隊伍“成長檔案”》。聚焦成長目標、任務推進、導師帶教和培訓學習等內(nèi)容，一體優(yōu)化科學建檔、精細管檔、精準用檔的全周期管理模式。為充分發(fā)揮優(yōu)秀居民區(qū)黨組織書記示范帶動作用，現(xiàn)場邀請了居民區(qū)黨組織書記代表與居民區(qū)后備干部代表進行師徒結對，并互贈“結對信物”。
活動創(chuàng)新推出“開門吧，社區(qū)”行動，同步配套《“開門吧，社區(qū)”行動指南》。此次“青藍接力”計劃人選以“90后、95后”青年居民區(qū)后備干部為主體，“開門吧，社區(qū)”行動緊扣群體年輕化特點，旨在引導居民區(qū)后備干部化身為“社區(qū)探險家”，通過實地走訪、案例研討、跨社區(qū)交流等形式開展治理探索，完成主線副線任務，深挖細掘不同類型社區(qū)的治理特點，系統(tǒng)梳理社區(qū)適用的治理方式，在全域范圍內(nèi)點亮一批善治理、有特色的“善治”居民區(qū)，叩開社區(qū)“治理之門”，從而打開治理視野，積累治理經(jīng)驗。
“假如你是書記”訪談環(huán)節(jié)，圍繞“物業(yè)費調(diào)價”“社區(qū)花園持續(xù)發(fā)展”等話題，兩位居民區(qū)后備干部現(xiàn)場演繹問題解決路徑，新?？道锞用駞^(qū)黨總支書記魏瑛、儒林里居民區(qū)黨總支書記刁瑾輝進行點評，并結合自身經(jīng)歷分享社區(qū)工作的實踐經(jīng)驗。
活動最后，黨建引領物業(yè)治理項目“揭榜領題”儀式舉行。入選“青藍接力”計劃的居民區(qū)后備干部以小組為單位，通過抽取盲盒的形式，認領物業(yè)費調(diào)價、樓道堆物、小區(qū)停車難、噪音擾民、物業(yè)費收繳、社區(qū)微改造等物業(yè)治理熱點難點問題，進一步放大組團破題的疊加效應，以項目驅(qū)動后備干部快速融入基層、鍛煉本領。
下一步，靜安區(qū)將持續(xù)深化居民區(qū)黨組織書記隊伍建設，健全后備干部培養(yǎng)機制，完善考核評價、跟蹤管理、激勵保障等制度，通過一系列創(chuàng)新務實舉措，激發(fā)基層隊伍內(nèi)生動力，全面打造一支與社會主義現(xiàn)代化國際大都市的標志性地區(qū)相匹配的高素質(zhì)基層治理骨干隊伍，推動黨建引領基層治理水平煥新增效。
原標題：《“青藍接力”計劃啟動，靜安區(qū)打造社區(qū)治理生力軍》
欄目編輯：顧瑩穎 題圖來源：靜安區(qū) 圖片來源：靜安區(qū)
來源：作者：新民晚報 陳佳琳
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