中國日報4月24日迪拜電（駐迪拜記者 崔海培）日前，中國石油工程建設(shè)有限公司（CPECC）在伊拉克南部省份巴士拉舉辦2025年巴士拉大學(xué)校園招聘會，吸引了350余名學(xué)生前來咨詢、應(yīng)聘。
CPECC中東地區(qū)公司魯邁拉項目部SES項目經(jīng)理李吉榮介紹了“現(xiàn)場實習(xí)—畢業(yè)招聘—定制化培養(yǎng)”的全周期支持體系。他表示，針對新員工打造的跨國“師帶徒”傳承機制，通過一對一導(dǎo)師制實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)驗與職業(yè)素養(yǎng)的雙重賦能，成為連接學(xué)術(shù)教育與產(chǎn)業(yè)實踐的關(guān)鍵橋梁。
中國石油工程建設(shè)有限公司在伊拉克巴士拉大學(xué)舉行校園招聘會。供圖
2024年入職CPECC的巴士拉大學(xué)校友Abbas Abdulmutalib Mohsen分享了自己的成長感悟，他說：“加入CPECC的7個月，不僅是技能的提升，更是職業(yè)心態(tài)的重塑。在這里，每一位同事都是我的導(dǎo)師，他們的指導(dǎo)讓我快速適應(yīng)了項目協(xié)調(diào)員的角色?！?/p>
為多維度考察學(xué)生綜合素質(zhì)，此次招聘會特別設(shè)置了“一分鐘主題演講”和“導(dǎo)師面對面”兩大環(huán)節(jié)。在“一分鐘主題演講”環(huán)節(jié)，有32名學(xué)生自愿登臺，圍繞“If I join CPECC, I hope to…”和“Engineering for the Future”主題進(jìn)行即興演講，評委通過學(xué)生臨場表達(dá)能力、思維邏輯和職業(yè)認(rèn)知進(jìn)行評分。在“業(yè)務(wù)導(dǎo)師面對面”環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)導(dǎo)師與學(xué)生進(jìn)行深入交流。
巴士拉大學(xué)工程學(xué)院院長Mufid Turki Rashid感謝中國公司為畢業(yè)生提供更多的工作機會?！癈PECC 不僅是能源工程的建設(shè)者，更是青年人才培養(yǎng)的賦能者，” Rashid院長表示“師帶徒”培養(yǎng)模式能夠更好地適應(yīng)的個體差異，提高培養(yǎng)效果?。
CPECC中東地區(qū)公司于2009年進(jìn)入伊拉克市場，承接了艾哈代布油田、魯邁拉油田、哈法亞油田、西古爾納-1油田等重點建設(shè)項目。
自2012年以來，CPECC每年都會從巴士拉大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生到各項目工作，并選擇經(jīng)驗豐富的工程師作為新入職員工的導(dǎo)師，培養(yǎng)他們的技能。2024年，雙方簽署了為期3年的人才培養(yǎng)與發(fā)展合作協(xié)議，在巴士拉大學(xué)設(shè)立獎學(xué)金，鼓勵學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)知識和技術(shù)，為伊拉克構(gòu)建全周期人才培養(yǎng)體系，為高質(zhì)量共建“一帶一路”注入青年技術(shù)力量，助力伊拉克能源產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
2024年，30名巴士拉大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生加入CPECC，在油氣技術(shù)、設(shè)備運維、安全管理等核心崗位工作并接受系統(tǒng)化培養(yǎng)，經(jīng)過7個月的專業(yè)指導(dǎo)及實操訓(xùn)練，該批新員工都基本達(dá)到獨立完成崗位基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)。
來源：中國日報網(wǎng)
熱門跟貼