如今我們的生活，相比以前，可以說是出現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，短短幾十年的時(shí)間，無論是經(jīng)濟(jì)還是科技，有了明顯的一個(gè)改變，但盡管這樣，還是有些人對(duì)社會(huì)不滿，那么為啥會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？網(wǎng)友說出了5個(gè)原因，太扎心。
第一個(gè)原因：貧富差距越來越大
“我努力加班工作，卻感覺離夢(mèng)想越來越遠(yuǎn)”這是很多人的心聲。隨著物價(jià)上漲，房?jī)r(jià)高居不下，生活成本不斷攀升，而收入增長(zhǎng)卻停滯不前。有的人享受奢華的生活，有的人背負(fù)著各種房貸，讓人感嘆社會(huì)不公。
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，近年來我國(guó)居民收入差距雖有所縮小，但基尼系數(shù)仍高于國(guó)際警戒線，表明收入分配不均問題依然存在。經(jīng)濟(jì)上的不平等，也是有些人對(duì)社會(huì)不滿的根源。
第二個(gè)原因：資源分配不均
同樣都是奮斗，為什么別人可能享受更好的待遇，這個(gè)也是網(wǎng)友對(duì)社會(huì)不公的一個(gè)質(zhì)疑。在教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域，資源分配的不均衡現(xiàn)象尤為突出。優(yōu)質(zhì)教育資源集中在少數(shù)城市，農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的孩子難以享受到公平的教育機(jī)會(huì)；醫(yī)療資源同樣分布不均，大城市醫(yī)院人滿為患，而基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)卻門可羅雀。
以養(yǎng)老金為例，體制內(nèi)的和企業(yè)退休人員，以及和農(nóng)民的差距是相當(dāng)之大的，這也加劇了社會(huì)不滿的情緒。
第三個(gè)原因：教育成本太高
以前養(yǎng)個(gè)孩子，給一口吃的就可以，但是如今，從幼兒園到大學(xué)，孩子的教育支出成為家庭的一大負(fù)擔(dān)，各種興趣班、補(bǔ)習(xí)班等，讓家長(zhǎng)們苦不堪言，高昂的教育成本，也使得人們降低了生育的意愿。
第四個(gè)原因：工作壓力大
人們一邊想著改善自己的生活，一邊只能是不斷的努力工作，各種加班加點(diǎn)，幾乎沒有休息的一個(gè)時(shí)間，長(zhǎng)期的高負(fù)荷工作，同時(shí)又得不到宣泄，那么也容易出現(xiàn)大的一個(gè)問題，尤其是努力之后，和預(yù)期想要的結(jié)果不一樣，更是會(huì)充滿怨氣。
因此，工作的壓力，也是對(duì)社會(huì)不滿的一個(gè)原因，而此時(shí)，則需要懂得轉(zhuǎn)移注意力，偶爾放松一下自己。
第五個(gè)原因：人際關(guān)系變得冷漠
隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，有很多問題，也開始突顯，比如食品安全問題、環(huán)境污染問題、醫(yī)療糾紛等事件頻發(fā)，嚴(yán)重?fù)p害了社會(huì)信任。這樣人和人之間的關(guān)系也變得更加的冷漠，缺乏了溝通和理解。
這種社會(huì)信任的缺失，也會(huì)影響到人們的心理，加劇社會(huì)的一個(gè)矛盾和沖突。
要我說，凡事應(yīng)該往好的方面去想，而且看問題不要過于的極端，像貧富差距這些年，這都是受到多方面的一個(gè)原因影響的，而且平時(shí)要學(xué)會(huì)，將個(gè)人的情緒與客觀事實(shí)分量，這樣才能避免情緒化反應(yīng)而加劇對(duì)社會(huì)的不滿。人要有自己的認(rèn)知能力，懂得換位思考，釋放負(fù)面情緒，這樣才能更加理性的看待問題。
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