內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團有限公司
2025年公開招聘工作人員簡章
根據(jù)內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團有限公司實際用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘10名工作人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，樹牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)、工作能力；
4.年齡要求：35周歲以下（即1990年4月1日（不含）以后出生）；
5.學(xué)歷專業(yè)要求：全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
6.能適應(yīng)工作環(huán)境，勝任崗位的工作要求。該崗位需要上夜班，建議男性報考
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制?？啤⒈究啤⒀芯可ê?025屆畢業(yè)生）；
3.在職公務(wù)員和參公人員（含試用期）以及事業(yè)單位工作人員（含試用期）（列編招聘人員）；
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
8.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘且聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報名與資格初審
（一）報名
1．報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。
報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心
網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/
2．報名時間
2025年4月24日09:00-2025年4月29日24:00；資格初審截止時間為2025年4月30日12:00；繳費截止時間為2025年4月30日17:00。
3．報名流程
（1）點擊網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報名，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識（密碼可修改），也是應(yīng)聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
（2）注冊成功后登錄，進入報名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認真閱讀《簡章》，按要求填寫個人報名信息及上傳照片，網(wǎng)上報名實行嚴格的自律制度，應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。
（3）應(yīng)聘人員點擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，審核通過的，將不能再修改。審核通過后，應(yīng)聘人員通過報名步驟繳納報名費，即視為完成報名。此次考試收取報名費120元／人。對于筆試缺考的人員，不再退費。
（4）應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須嚴格按照系統(tǒng)提示進行學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及相關(guān)證書情況的填寫，如未按要求填寫造成審核未通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（5）應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應(yīng)聘人員均被默認同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄。
（6）凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負責(zé)組織實施，按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《信息登記表》各項內(nèi)容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過；
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果；
3.通過審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準考證》，屆時請應(yīng)聘人員關(guān)注報名網(wǎng)站的通知。筆試時，應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)居民身份證件、下載并打印的《筆試準考證》方能進入考場；
4.筆試開考比例（應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）為3:1。報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，則取消該崗位招聘計劃。
四、筆試
（一）筆試為閉卷考試，筆試不指定大綱和教材，僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
（二）筆試時間和科目：筆試時間詳見準考證，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分100分。
（三）筆試地點：具體地點見準考證。
（四）筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》成績×50%，保留2位小數(shù)。
（五）筆試結(jié)束后，筆試成績和是否進入資格復(fù)審在報名網(wǎng)站查詢。
五、資格復(fù)審
（一）按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審人員，末位成績出現(xiàn)并列的（保留小數(shù)點后兩位），同時參加資格復(fù)審。未達到3:1的比例的，按實際考試人數(shù)進行資格復(fù)審。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：
1.《報名信息登記表》（一式兩份）；
2.身份證（正反面）原件及復(fù)印件；
3.戶口簿戶主頁及本人頁原件及復(fù)印件（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）；
4．畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn 下載打?。?；
5.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；
6.個人征信報告。
（三）凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。
（四）資格復(fù)審合格者進入面試環(huán)節(jié)。
（五）資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加造成空缺的按照筆試成績高低順序依次進行遞補，請報考人員保持電話暢通。
（六）資格復(fù)審合格后，可登錄報名網(wǎng)站自行打印《面試準考證》。
六、面試
（一）面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布；
（二）面試具體時間和地點在報名網(wǎng)站另行通知；
（三）應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證原件（或護照、社?？ǎ?、《面試準考證》，按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。
七、總成績計算
（一）考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入）；
（二）總成績及是否進入體檢在報名網(wǎng)站進行查詢。
八、體檢和考察
按照報考崗位與應(yīng)聘人員考試總成績由高到低和1:1的比例確定進入體檢和考察范圍人員。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，筆試分數(shù)高者進入體檢。
（一）體檢
1.體檢在有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》。
2.對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
3.考生體檢不合格或被取消資格的情況下，所出現(xiàn)的空缺崗位按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補，總成績并列的，筆試分數(shù)高者進入遞補；
4.招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
（二）考察
考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。
因體檢和考察環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績依次等額遞補（同一崗位總成績并列的，總成績分數(shù)高者進入遞補）。放棄參加面試的應(yīng)聘人員不具備遞補資格。
十、公示和聘用
（一）對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對于反映報考人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，紀檢組要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（二）內(nèi)蒙古恒正實業(yè)集團有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同，合同首簽為3年。試用期為6個月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期工資為3800元/月，統(tǒng)一繳納社會保險。
（三）若在一年內(nèi)員工不符合錄用條件、不具有完成本職工作的能力或因個人原因離職而出現(xiàn)空崗情況的，按照總成績按高分到低分的順序直接體檢、考察、公示后聘用。
十一、其他事項
（一）公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。
（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（四）系統(tǒng)生成筆試準考證前，因個人原因不參加筆試可申請退費，退費時間為來電登記后15個工作日，退費方式原路返還。
（五）簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。
（六）咨詢電話
工作時間：上午9:00-12:00 14:00-17:00
政策咨詢電話：0471-5186945 0471-5186976
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976
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2025年4月24日
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