齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月25日訊 4月25日，棗莊市山亭區(qū)“青年有為·淬火逐夢”行動新聞發(fā)布會召開。山亭區(qū)委組織部副部長，區(qū)人社局黨組書記、局長、四級調(diào)研員雷杰在發(fā)布會上介紹，為了集聚更多青年人才，山亭區(qū)主要采取了以下四項措施。
強化政策落實。對到山亭區(qū)企業(yè)工作的博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生，每人每月發(fā)放5000元、2000元、1000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年。對來山亭區(qū)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，除享受現(xiàn)有生活補貼、房租減免、貸款貼息等扶持政策外，再按照每年2萬元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補貼，連續(xù)補貼3年。同時，針對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年，鼓勵參加就業(yè)見習(xí)，并給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補貼。2024年以來，山亭區(qū)累計發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼72.8萬元、購房補助26萬元，申請就業(yè)見習(xí)補貼15.6萬元，人才發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化。
強化活動引領(lǐng)。按照市、區(qū)部署要求，深入實施“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，著力打造“榴棗歸鄉(xiāng)·崮鄉(xiāng)有你”品牌。征集并發(fā)布企業(yè)急需緊缺人才需求信息100余條，組織260家用人單位赴10余所高校開展“榴棗歸鄉(xiāng)·才聚棗莊”專場招聘會、高校人才直通車等系列引才活動。2024年以來，共引進(jìn)海外留學(xué)人員13人、博士13人，集聚碩士及以下青年人才2510人。
強化平臺搭建。成功申報省博士后創(chuàng)新實踐基地2家，入選省級專家服務(wù)基層示范項目1個，獲評齊魯首席技師、棗莊市首席技師各1人，市技能大師3人、市技能標(biāo)兵1人、市技術(shù)能手9人，獲得享受國務(wù)院和省政府特殊津貼1人。組織開展山東農(nóng)業(yè)大學(xué)博士服務(wù)團山亭行活動，邀請13名專家、博士為區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)科研創(chuàng)新“把脈定向”，在人才引育、技術(shù)交流、項目合作等領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。
強化服務(wù)保障。探索建立高校畢業(yè)生“線上+線下”雙軌服務(wù)機制，明確專人負(fù)責(zé)，2024年接收高校畢業(yè)生檔案2600余件，現(xiàn)場服務(wù)700余人次。暢通人才服務(wù)綠色通道，在醫(yī)院、車站、景區(qū)等設(shè)置“高層次人才服務(wù)專窗”，落實高層次人才“一對一”服務(wù)專員制度，完成管理期內(nèi)高層次人才津貼兌現(xiàn)、健康體檢等工作，推動人才政策落實和人才服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”，確保讓各類青年人才來山無憂、放心發(fā)展。
閃電新聞記者 劉印紅 報道
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