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4月24日，“猿輔導(dǎo)員工猝死在公司”的消息沖上社交媒體熱搜。

據(jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞：4月25日，猿輔導(dǎo)回應(yīng)稱：4月23日，武漢公司員工李某某突發(fā)意外不幸離世，我們和員工的親人十分悲痛。該員工發(fā)生意外期間，正值武漢公司員工倒休假期，當(dāng)日所在團(tuán)隊(duì)沒有安排加班。得知消息后，公司第一時(shí)間成立專項(xiàng)工作組，在這幾天的時(shí)間里，管理團(tuán)隊(duì)一直陪伴著員工親人度過這艱難的時(shí)間，處理好后續(xù)事宜。

據(jù)大象新聞，李某某的親屬表示：他原定5月2日舉辦婚禮，去世當(dāng)天和女友說加完班就回去。該親屬介紹，22日20時(shí)許，女友給李某某打電話時(shí)，他正在加班。21時(shí)許，女友已聯(lián)系不上李某某。李某某失聯(lián)后，家屬曾去公司找他，但公司大門無法打開，報(bào)警后開門搜尋無果；次日，打掃衛(wèi)生的工作人員發(fā)現(xiàn)死者“已經(jīng)不行了”。

據(jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞，猿輔導(dǎo)一名相關(guān)人士介紹：網(wǎng)傳新聞中提到的“猝死員工”是名男性，在公司工作已有四五年時(shí)間，年紀(jì)約在二十六七歲，從事教師類崗位，長期的工作態(tài)度和績效評估表現(xiàn)都不錯(cuò)。

該相關(guān)人士還表示：公司目前正在積極配合勞動(dòng)等相關(guān)部門推動(dòng)事件（的解決），但相關(guān)事件的具體情況有待警方的調(diào)查結(jié)果。同時(shí)公司也正在真誠地與員工家屬進(jìn)行溝通。

武漢市人力資源和社會(huì)保障局東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局接線工作人員稱，早上（4月24日）接到了咨詢電話，對方稱“同事在工作期間猝死，因?yàn)榧影鄷r(shí)長太多了”，但對方并未說清楚訴求。該名工作人員表示，目前正在核實(shí)相關(guān)事件，不接受采訪。

猿輔導(dǎo)員工自曝：工作壓力非常大

查出重度焦慮癥和抑郁癥

據(jù)荔枝新聞：在猿輔導(dǎo)北京站點(diǎn)工作兩年多的劉先生反映，自己在工作中就感受到了非常強(qiáng)的工作壓力，長期頻繁夜班、作息紊亂，被診斷出患上了重度焦慮癥和抑郁癥。劉先生告訴記者，自己曾負(fù)責(zé)某業(yè)務(wù)線的線下門店工作?！耙荒甓嚅_出的百家門店都是我主要負(fù)責(zé)去做的?！边@項(xiàng)工作在商場閉店后才能進(jìn)行，在他入職的820多天里，有130天左右都是晚上10點(diǎn)干到早上6點(diǎn)，白天還需要保證工作消息的回復(fù)。在該業(yè)務(wù)進(jìn)行大面積撤店時(shí)，自己曾在某月出差18天，每天的工作強(qiáng)度都大于14個(gè)小時(shí)?！拔乙呀?jīng)很長時(shí)間凌晨4點(diǎn)之前沒睡著過覺了，經(jīng)常夜里在工地上都要吃布洛芬。”劉先生還介紹說，就在不久前，公司以無合適崗位為由單方面解雇了自己，對此自己并不認(rèn)可，正在積極尋求勞動(dòng)仲裁。

情緒激動(dòng)和勞累是猝死的主要誘因

據(jù)健康時(shí)報(bào)：猝死往往突然發(fā)生，但事實(shí)上，所有的猝死并非突然，都是“蓄謀已久”。猝死的主要誘因是什么？激動(dòng)和勞累！2020年刊發(fā)在《中國急救醫(yī)學(xué)》期刊上的一篇分析了5516例猝死的研究發(fā)現(xiàn)，猝死的誘因主要為情緒激動(dòng)（26%）、勞累（25%），其次為血容量改變、飲酒、過飽、輕微損傷等。