一個(gè)接一個(gè)打擊，海歸派要崩潰了！
海歸派的苦惱：我海歸，格力不收！
海歸派回國找工作碰壁，
不是你不行，而是我們不敢用你。
格力董小姐更是直言：格力不收海歸，海歸回來我們擔(dān)心的是間諜問題。
海歸派的學(xué)歷和能力在某些企業(yè)眼里根本不值一提，
因為海歸派的花費(fèi)可不便宜，
留學(xué)幾年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)少說也得二三十萬人民幣，
回國后想找份合適的工作卻很難
大企業(yè)根本不愿意收海歸，
就算是小企業(yè)也多半是以往的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷坑人的海歸。
海歸派的婚姻也受到影響，
在國內(nèi)很多人都不愿意娶嫁海歸，
因為海歸的學(xué)歷背景不一定代表能力，
誰愿意拿自己的未來去賭一個(gè)海歸的運(yùn)勢？
你花了大價(jià)錢留學(xué)，
難道不應(yīng)該回來就有份好工作嗎？
應(yīng)該有，但并不是每個(gè)海歸都能有好的前程！
近年來留學(xué)熱潮下，
也有很多水分不大的海歸，
為了迎合國內(nèi)的就業(yè)市場，
在國內(nèi)熱門專業(yè)申請留學(xué)，
回來后以海歸的身份找工作，
卻發(fā)現(xiàn)自己根本無法勝任。
歐美國家的研究生階段很多都是課程限制，
而且申請的熱門專業(yè)往往競爭激烈，
真正有能力的海歸其實(shí)并不多。
在此不能否認(rèn)部分海歸的學(xué)歷造假或者能力不行，但一刀切的做法未免太過草率，
我們不能因?yàn)橛袀€(gè)別海歸水平不行就否定整個(gè)海歸群體，
也不能因?yàn)閭€(gè)別海歸的學(xué)歷造假就把所有的海歸都打入冷宮。
歸根結(jié)底，海歸有海歸的苦惱，今后只有你們更加努力，才能讓自己在職場上翻身，讓用人單位和社會重新認(rèn)識你們。
當(dāng)下，你們有什么好辦法了？
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