曾經(jīng)，初中還未畢業(yè)的她，在胖東來月薪過萬。
如今，離開胖東來后求職屢屢碰壁，連一半也掙不到。
而離職的原因，就是因?yàn)橄訔壟謻|來的“規(guī)矩太多”，忍受不了。
她，不是別人，正是人稱“殺魚姐”的王燕。
王燕是個(gè)城市婦女，沒啥學(xué)歷，初中還未畢業(yè)，但身上卻有個(gè)特殊的技能，會(huì)殺魚。
靠著這個(gè)技能，王燕很快就通過了胖東來的面試，從而進(jìn)入到了水產(chǎn)部，成了人人向往的胖東來員工。
為毛說人人向往？
因?yàn)?，胖東來開出的待遇好啊。
就好比這個(gè)殺魚的職位吧，月薪8500，全額給你繳納五險(xiǎn)一金不說，還有每年30天的帶薪年假，另加10天專屬的“不開心假”。
說白了就是，一年有40天的假期，并且只要你今天不開心了，就可以無任何理由請(qǐng)假。
這么好的待遇，完全可以和體制內(nèi)的工作人員相媲美，同時(shí)也令同行業(yè)的工作人員咋舌。
就像胖東來的一位員工說的那樣：
反正許昌都沒有一家比到我們工資高，還有年假一個(gè)月，并且后面還會(huì)延長(zhǎng)時(shí)間。
不過，天上不會(huì)掉餡餅，待遇好，要求自然也就高。
胖東來規(guī)定，僅僅殺魚這一工作，就有高達(dá)287項(xiàng)的操作標(biāo)準(zhǔn)，并且每一步都有嚴(yán)格的把控。
比如殺一條鱸魚吧，至少要有12個(gè)大的步驟，然后大步驟里面，再細(xì)分細(xì)分再細(xì)分。
甚至，連刮鱗角的度數(shù)，都標(biāo)注得一清二楚，上下幅度不能超過5度（45度加減5度）。
操作嚴(yán)格，說話語氣等方面，也有很高的要求。
王燕說，每天早上起來后，早會(huì)要背誦《服務(wù)守則》，背完后還要進(jìn)行一周一次的考評(píng)。
比如產(chǎn)品知識(shí)的考評(píng)，磨刀石擺放的位置考評(píng)等，事無巨細(xì)，絲毫不能馬虎。
要求嚴(yán)格，員工自然就會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候。
王燕曾在去年春節(jié)期間，因?yàn)橘I魚的太多，所以導(dǎo)致她在殺魚的時(shí)候，因?yàn)榍袎K厚度相差2毫米而被罰。
當(dāng)月的績(jī)效獎(jiǎng)金，立馬就被扣了800塊。
被扣之后，王燕覺得自己委屈，再加上她工作久了，感覺自己像是流水線上機(jī)器一樣。
于是，王燕一沖動(dòng)，就提出了離職。
離職信上，王燕這樣寫道：待遇很好，但我不想做流水線上的機(jī)器人，更不想太內(nèi)耗，壓抑自己。
就在上個(gè)月，王燕正式離開了胖東來，成了一位自由人。
隨后，她的離職傳到了網(wǎng)上，網(wǎng)友們議論紛紛，褒貶不一。
有網(wǎng)友說：
四線城市，五險(xiǎn)一金，萬把塊錢，一天六個(gè)小時(shí)工作，雙休，只是殺魚，還不知足。
但離職后的王燕，卻不這么認(rèn)為。
在她看來，憑借著我在胖東來多年的工作經(jīng)驗(yàn)，離開了胖東來，隨便就能找到一份更好的工作。
即便再不濟(jì)，也能在菜市場(chǎng)里找到一份月薪超過五千的工作。
然而，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)卻很骨感。
離開胖東來后的王燕，找工作屢屢碰壁，去某連鎖超市里面應(yīng)聘，水產(chǎn)部經(jīng)理看了她殺魚的操作，搖頭說道：
我們沒那么多的講究，在我這里就是高效，快準(zhǔn)狠，多干活就行了，至于你那套花架子功夫，沒啥用。
待遇談不攏，王燕只好另找下家。
但輾轉(zhuǎn)個(gè)把月后，她依然沒有找到一家合適的，要么人家給不了她想要的待遇，要么就是人家嫌棄她太事。
最終，這姐姐不得不到菜市場(chǎng)上碰碰運(yùn)氣，結(jié)果運(yùn)氣還不錯(cuò)，一家賣魚的夫妻店給了她一次機(jī)會(huì)。
但待遇不高，只有3800每月，也沒有五險(xiǎn)一金，更沒有什么“10天無理由不開心假”。
甚至30天年假，都不可能。
除此之外，她的工作環(huán)境也有很大的變化，以前在胖東來，那是熱不著凍不著，環(huán)境也好。
但現(xiàn)在卻是，露天環(huán)境，使用的殺魚刀再也不是什么德國(guó)上萬元的進(jìn)口刀具，而是用了好多年的鈍刀和帶有霉點(diǎn)的沾板。
環(huán)境不好，要求也沒有降低多少。
比如要有健康證，但卻沒有體檢補(bǔ)貼，要?dú)Ⅳ~干凈，卻沒有防割傷手套，午休倒是有，但一旦有貨到了就得去搬運(yùn)貨物。
她本想著用自己在胖東來的那一套來贏得顧客的好評(píng)，比如魚鰓應(yīng)該用鑷子清理，但老板卻嗤笑著說：
“你以為你還在那個(gè)神仙單位？”
胖東來慣著她，但菜市場(chǎng)可不慣著她，新的老板更沒有給她足夠多的尊重。
不得已，她在網(wǎng)上開始吐槽，但卻遭到了網(wǎng)友們的嘲笑。
有網(wǎng)友評(píng)價(jià)道：
“干著干著就迷失自我了，覺得是自己的能力太強(qiáng)了，殺魚應(yīng)該拿兩萬的工資，結(jié)果辭職到社會(huì)上一看傻眼了，每月五千的工資都沒有?！?/p>
也有網(wǎng)友更尖銳：
“離開了平臺(tái)才發(fā)現(xiàn)，不是你會(huì)殺魚，而是胖東來讓殺魚變得值錢?！?/p>
事實(shí)也的確如此，很多明星離開了平臺(tái)，同樣一無是處，無人問津。
比如歐陽夏丹、歐弟、陳楚生、李小萌、李思思、劉芳菲等，太多太多了。
現(xiàn)實(shí)的殘酷就在于，平臺(tái)是水，明星是舟，水竭則舟止。
可很多人往往意識(shí)不到這一點(diǎn)，總認(rèn)為很多事情是因?yàn)樽约旱哪芰?，而不是平臺(tái)的支持。
事實(shí)上，于東來早就看透了這些，對(duì)于所謂的“規(guī)矩太多”，他的解釋直戳人心：
“高標(biāo)準(zhǔn)就是對(duì)員工未來的投資。"
如今，胖東來的殺魚職位，很多研究生都排著隊(duì)去應(yīng)聘，并且就在前段時(shí)間，“3000名研究生應(yīng)聘胖東來廚房員工”的新聞還沖上了熱搜。
足見胖東來這樣的企業(yè)，在人才市場(chǎng)上有多受歡迎。
不知道王燕看到這樣的新聞后，她是否會(huì)后悔，還是否會(huì)嫌棄他們的規(guī)矩太多。
更讓她不可想象的是，如今胖東來的殺魚職位，已經(jīng)規(guī)范到用游標(biāo)卡尺來測(cè)量魚片的厚度了。
并且干這些活的人，不是別人，正是那些在溫室中成長(zhǎng)起來的00后大學(xué)生們。
尼采有言：當(dāng)你凝視深淵時(shí)，深淵也在凝視你，當(dāng)你高估自己時(shí)，現(xiàn)實(shí)就會(huì)狠狠地給你一記耳光。
《天道》中王志文也有句經(jīng)典的臺(tái)詞：要想做點(diǎn)事，別把自己太當(dāng)人，別把別人不當(dāng)人。
人貴自知，可千萬別把自己看得太重，否則現(xiàn)實(shí)就會(huì)好好地教你做人。
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