根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2024年11月14日至12月4日，區(qū)委第二巡察組對我單位進(jìn)行了巡察。1月20日，反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、呼中區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨支部及主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)情況
呼中區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨支部強(qiáng)化政治站位。堅(jiān)持把巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識”和全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵舉措，將思想和行動統(tǒng)一到工作要求上來，把抓好巡察問題整改與工會各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，把問題整改落實(shí)和制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，在抓好問題整改的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，舉一反三，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度和各項(xiàng)工作機(jī)制，鞏固和轉(zhuǎn)化整改成果，力爭做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，著力構(gòu)建科學(xué)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的長效機(jī)制。
二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項(xiàng)
（一）貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省地、區(qū)委要求不到位。
1.關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯”問題的整改。一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。二是傳達(dá)落實(shí)上級精神不到位。三是黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化推進(jìn)有欠缺。
整改情況：一是加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，科學(xué)制定《2025年黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》，已將《習(xí)近平關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編》列入總工會機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、專題研討與自學(xué)相結(jié)合的方式，以創(chuàng)新理論指導(dǎo)工會工作，拓寬工作思路，提升工會工作水平。加強(qiáng)對“第一議題”學(xué)習(xí)制度的正確理解和執(zhí)行。結(jié)合“區(qū)委第一議題制度”及工會實(shí)際開展研討，研究制定《呼中區(qū)總工會第一議題學(xué)習(xí)制度》，進(jìn)一步提升政治理論學(xué)習(xí)的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性，確?！暗谝蛔h題”制度嚴(yán)格執(zhí)行。二是2025年3月6日召開支部黨員大會，及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述，將扎實(shí)推進(jìn)省、地部署和上級工會的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。2025年3月31日，組織工會機(jī)關(guān)黨員干部召開“呼中區(qū)總工會學(xué)習(xí)貫徹省十三次黨代會專題研討會”。三是建立了“呼中區(qū)總工會推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機(jī)制”。2025年3月30日，召開“呼中區(qū)總工會學(xué)習(xí)貫徹《黨史學(xué)習(xí)教育工作條例》專題研討會”，及時(shí)傳達(dá)和深入學(xué)習(xí)《黨史學(xué)習(xí)教育工作條例》。
整改進(jìn)度：已完成并長期堅(jiān)持。
2.此項(xiàng)問題涉密，不予公開。
3.關(guān)于“履行工會職責(zé)使命不扎實(shí)，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用發(fā)揮充分”問題的整改。
（1）困難職工幫扶、慰問工作開展不深入不細(xì)致。一是議事程序有漏洞。二是履行審批手續(xù)不嚴(yán)格。三是“送溫暖”活動未真正落到實(shí)處。
整改情況：一是加強(qiáng)困難職工幫扶、慰問工作的深入和細(xì)致程度。研究制定《困難職工幫扶項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》，建立《建檔幫扶流程/審批流程》，確保在幫扶、慰問人員的篩選、研究、討論上的流程更為嚴(yán)格。二是嚴(yán)格履行審批手續(xù)。對于申請救助的困難職工，嚴(yán)格按照黑龍江省總工會辦公室關(guān)于印發(fā)《黑龍江省中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金使用管理和檔案管理實(shí)施細(xì)則（試行）》黑工辦發(fā)〔2020〕26號文件規(guī)定進(jìn)執(zhí)行，確保救助資金的發(fā)放合法合規(guī)；針對公共服務(wù)一線職工送溫暖活動，進(jìn)一步加強(qiáng)填報(bào)數(shù)據(jù)的核實(shí)工作。三是嚴(yán)格按照中華全國總工會關(guān)于印發(fā)《工會送溫暖資金使用管理辦法(試行)》的通知〔2018〕39號文件要求，研究制定《送溫暖項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)》，將“送溫暖”活動真正落到實(shí)處。
整改進(jìn)度：已完成。
（2）關(guān)于“評優(yōu)創(chuàng)先工作不規(guī)范”問題的整改。一是評優(yōu)創(chuàng)先把關(guān)不嚴(yán)。二是勞模檔案管理有缺失。三是勞模療休養(yǎng)覆蓋面不廣、覆蓋率不高。
整改情況：一是研究制定《呼中區(qū)總工會“評優(yōu)創(chuàng)先”工作流程》。二是完成現(xiàn)有勞模檔案的清查工作，通過多種渠道收集缺失資料，對收集到的資料進(jìn)行整理、分類和編號，逐步完善勞模檔案。三是科學(xué)合理制定我區(qū)勞模（職工）療休養(yǎng)人員分配表，下發(fā)勞模（職工）療休養(yǎng)通知單，征求本人及單位領(lǐng)導(dǎo)意見，積極與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)對職工療休養(yǎng)的支持，進(jìn)一步擴(kuò)大療休養(yǎng)的覆蓋面和受益面。
整改進(jìn)度：已完成。
（3）關(guān)于“以職工為本的理念樹得不牢”問題的整改。一是對基層工會的換屆指導(dǎo)不夠。二是互助保障工作不扎實(shí)。三是職工就業(yè)再就業(yè)服務(wù)有差距。
整改情況：一是研究制定《呼中區(qū)基層工會換屆選舉工作管理辦法（試行）》、《呼中區(qū)基層工會換屆選舉時(shí)間表》，加強(qiáng)對基層工會換屆選舉工作的指導(dǎo)，確保換屆選舉工作規(guī)范、順利進(jìn)行。二是加強(qiáng)職工互助工作的宣傳力度。2025年2月28日，舉辦“呼中區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會職工互助保障講座”，在第24期夜校中，以“工會維權(quán)知識助力暢通發(fā)展未來”為題，開展了集中培訓(xùn)，積極向職工普及互助保障政策，鼓勵(lì)職工分享自己的互助保障經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，增強(qiáng)與林業(yè)局工會的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步提高我區(qū)廣大職工的知曉率和參與度。三是與人力資源和社會保障局等部門共同開展了“呼中區(qū)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會”、“2025年春風(fēng)行動”等活動，進(jìn)一步豐富就業(yè)信息的收集渠道，拓寬就業(yè)信息的來源。
整改進(jìn)度：已完成。
（4）關(guān)于“職工服務(wù)陣地跟蹤管理不到位”問題的整改。一是職工活動室未發(fā)揮作用。二是對戶外勞動者愛心驛站監(jiān)管不夠。
整改情況：一是2025年3月18日，會同區(qū)稅務(wù)局召開協(xié)調(diào)會議，進(jìn)一步加大宣傳力度，通過媒體發(fā)布活動室開放信息，擴(kuò)大職工群眾的知曉率，不斷提升職工群眾的滿意度和幸福感。二是加強(qiáng)對戶外勞動者愛心驛站的監(jiān)管力度，驛站管理制度上墻，明確責(zé)任人，設(shè)立專門的管理人員，負(fù)責(zé)日常管理和維護(hù)工作；定期對愛心驛站備品進(jìn)行查看，對于設(shè)施損壞或缺失的情況，要及時(shí)進(jìn)行維修和補(bǔ)充，確保驛站的正常運(yùn)作；及時(shí)更新電子地圖上的站點(diǎn)信息，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。加強(qiáng)與共建單位的溝通協(xié)調(diào)，共同推動愛心驛站的規(guī)范化管理和服務(wù)水平的提升。
整改進(jìn)度：已完成。
（二）落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任不到位。
4.關(guān)于“推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不嚴(yán)”問題的整改。一是“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實(shí)不到位。二是廉政責(zé)任意識淡薄。
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，研究制定《呼中區(qū)總工會廉政談話制度》，明確談話前準(zhǔn)備、談話過程要點(diǎn)和談話后跟進(jìn)步驟，要求談話雙方認(rèn)真填寫，確保談話記錄完整、準(zhǔn)確。二是“五一”、“十一”節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展談心談話，針對黨員的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)開展提醒約談，結(jié)合單位和崗位實(shí)際，完善崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任清單。針對黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動自查工作臺賬每一項(xiàng)整改措施，明確具體責(zé)任人，明確其職責(zé)和任務(wù)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)。同時(shí)，要明確每個(gè)步驟的工作內(nèi)容、完成標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求，使整改工作具有更強(qiáng)的可操作性。
整改進(jìn)度：已完成并長期堅(jiān)持。
5.關(guān)于“落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距”問題的整改。一是派駐紀(jì)檢監(jiān)察組日常監(jiān)督措施不足。二是主動監(jiān)督較少，發(fā)現(xiàn)問題線索主動性不強(qiáng)。
整改情況：一是主動與派駐紀(jì)檢組建立常態(tài)化溝通機(jī)制，定期召開座談會，了解其工作進(jìn)展、存在問題和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2025年2月25日，邀請派駐紀(jì)檢組長，參與了“呼中區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨支部2024年度組織生活會和民主評議黨員會議”，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。二是主動擔(dān)當(dāng)作為，增強(qiáng)工會黨員干部職責(zé)使命，引導(dǎo)工會黨員干部樹立主動作為的工作理念。主動與派駐紀(jì)檢組召開溝通會。2025年2月26日，區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組深入呼中區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進(jìn)行檢查，了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隱患。
整改進(jìn)度：已完成并長期堅(jiān)持。
6.此項(xiàng)問題涉密，不予公開。
（三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線存在差距。
7.關(guān)于“黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心發(fā)揮作用有欠缺”問題的整改。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代工會工作要求有差距，橋梁和紐帶作用發(fā)揮不充分。班子圍繞工會工作謀劃少。二是深入基層調(diào)研少，指導(dǎo)基層工作不經(jīng)常，多以看材料、聽匯報(bào)了解工作情況。對基層工會全面工作缺乏指導(dǎo)和培訓(xùn)。三是“三重一大”落實(shí)不到位。
整改情況：一是2025年2月28日，召開呼中區(qū)總工會工作專題會議，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，探討如何將新時(shí)代工會要求融入日常工作，分析職工需求和工作現(xiàn)狀，制定詳細(xì)工作計(jì)劃。充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。二是研究制定《呼中區(qū)總工會2025年重點(diǎn)工作計(jì)劃》，班子成員深入移動驛站、母嬰愛心室等地開展實(shí)地調(diào)研，深入了解基層工會實(shí)際工作情況，增強(qiáng)對基層工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，避免僅依賴材料和匯報(bào)。三是研究制定《呼中區(qū)總工會“三重一大”制度》、《呼中區(qū)總工會采購制度（工會資金）》，并嚴(yán)格執(zhí)行。涉及“三重一大”議題提前報(bào)知派駐紀(jì)檢組組長并征求意見。
整改進(jìn)度：已完成并長期堅(jiān)持。
8.關(guān)于“基層黨組織建設(shè)不夠有力”問題的整改。一是支部組織生活不健全。二是黨員隊(duì)伍建設(shè)不夠有力。
整改情況：一是2025年2月25日，召開了“呼中區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨支部2024年度組織生活會和民主評議黨員會議”，嚴(yán)格按照程序召開此次組織生活會，認(rèn)真組織開展民主評議，切實(shí)提升黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。二是2025年2月10日，召開發(fā)展黨員對象動員部署會議，了解其思想動態(tài)和工作情況，有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)指導(dǎo)。2025年3月25日，組織召開了“呼中區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨支部黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課”，邀請非黨人士列席，使其了解中國共產(chǎn)黨歷史，進(jìn)一步增強(qiáng)入黨積極性。
整改進(jìn)度：已完成并長期堅(jiān)持。
（四）巡察整改工作落實(shí)不徹底。
9.關(guān)于“巡察整改主體責(zé)任未壓實(shí)”問題的整改。一是落實(shí)巡察整改主體責(zé)任不到位。二是未按規(guī)定時(shí)間召開整改專題民主生活會。
整改情況：一是2025年1月24日召開巡察整改工作會議，研究討論巡察整改對策，結(jié)合工會實(shí)際，制定巡察整改工作方案，明確工作責(zé)任、工作措施和完成時(shí)限，進(jìn)一步提高巡察整改質(zhì)量。分別于2025年2月11日、3月12日召開巡察整改專題匯報(bào)會，聽取巡察問題整改情況匯報(bào)，確保巡察整改工作落到實(shí)處。二是2025年2月12日，召開了“呼中區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會”，圍繞巡察反饋問題，撰寫個(gè)人對照檢查材料，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的巡察整改問題及原因。
整改進(jìn)度：已完成。
10.關(guān)于“巡察反饋問題整改未到位”問題的整改。2019年巡察反饋的6個(gè)方面16個(gè)問題，依然存在會議記錄不規(guī)范的問題，2021年黨員大會記錄缺項(xiàng)。
整改情況：根據(jù)《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)手冊》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照黨員大會會議記錄模版書寫，指定一名黨員干部負(fù)責(zé)會議記錄，不定期抽查會議記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并進(jìn)行整改，確保記錄內(nèi)容完整性、準(zhǔn)確性、無缺項(xiàng)。
整改進(jìn)度：已完成并長期堅(jiān)持。
三、集中整改期內(nèi)基本完成的整改事項(xiàng)
無集中整改期內(nèi)基本完成的整改事項(xiàng)。
四、集中整改期內(nèi)未完成的整改事項(xiàng)
無集中整改期內(nèi)未完成的整改事項(xiàng)。
五、對長期整改任務(wù)采取的重要舉措和取得的階段性成效
一是持續(xù)深化整改工作，確保目標(biāo)不動搖、力度不減弱，穩(wěn)步推進(jìn)巡察整改工作。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)開展“回頭看”，確保整改成效得到鞏固；對于需要長期整改的事項(xiàng)，持續(xù)跟進(jìn)，確保不拖延、不敷衍，徹底整改，確保整改到位。
二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保黨支部切實(shí)承擔(dān)起主體責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于嚴(yán)格管理，面對問題不回避。通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三是完善長效機(jī)制，堅(jiān)持將巡察整改與治本相結(jié)合，積極探索建立常態(tài)化、長效化的機(jī)制，從根本上預(yù)防和遏制問題的發(fā)生。
六、下一步整改工作安排
一是持續(xù)用力，深化整改。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，增強(qiáng)責(zé)任意識，對整改工作緊抓不放，堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟，持續(xù)深化整改，確保巡察反饋的問題，件件有落實(shí)、事事有回音。
二是建章立制，注重長效。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，對規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實(shí)構(gòu)建長效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著眼于用制度管人，用流程管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，從根本上堵塞漏洞、解決問題。
三是強(qiáng)化督查，鞏固成果。堅(jiān)持把整改落實(shí)巡察反饋問題與總工會工作結(jié)合起來，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作、改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效。對整改完成的事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，堅(jiān)決防止“回潮”和“反彈”。針對需要長期持續(xù)落實(shí)整改的事項(xiàng)問題，盯緊看牢，常抓不懈，持續(xù)跟蹤督辦，確保巡察反饋的問題全面徹底整改到位，真正做到讓整改實(shí)際成效推動呼中區(qū)總工會各項(xiàng)工作水平再上新的臺階。
歡迎廣大干部群眾對呼中區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨支部巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0457-8963715；電子郵箱waxsle@163.com。
中國共產(chǎn)黨呼中區(qū)總工會機(jī)關(guān)支部委員會
2025年4月17日
監(jiān) 制：孫劍波
審 核：李振凱
責(zé)任編輯：白 玉
編 輯：張 釗
供 稿：呼中區(qū)工會
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