關(guān)注我們，關(guān)注懷化
會(huì)同縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā) <湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法> 的通知》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部 <關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作> 的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，特公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘崗位
此次公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)為7名。具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見(jiàn)《會(huì)同縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)考專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.年齡要求：40周歲以下是指1984年4月24日后出生。
7.學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合招聘要求。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以縣級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書認(rèn)證。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按照專科、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位資格條件且不限專業(yè)的崗位。
8.專業(yè)及其他要求：報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查并出具認(rèn)定意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
9.非會(huì)同縣在編在崗人員報(bào)考，需提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。
10.限會(huì)同縣戶籍的崗位，報(bào)考人員須在2025年4月24日（含）之前落戶在會(huì)同縣或參加高考時(shí)生源地為會(huì)同縣。
11.崗位所需要的其他條件。
12.不得報(bào)考的情形：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（5）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；
（6）有吸毒史人員；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（8）現(xiàn)役軍人；
（9）在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
（10）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
13.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在懷化人事考試網(wǎng)、會(huì)同縣政府門戶網(wǎng)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2025年5月8日至14日，僅工作日接受報(bào)名，上午08:00-12:00，下午14:30-17:30止。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在會(huì)同縣人社局四樓會(huì)議室。
3.報(bào)名需提交的材料及要求
報(bào)名需提交的材料及要求：本人身份證（正反雙面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（須在有效期內(nèi)）及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等資料的原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面1寸彩色照片3張。限會(huì)同縣戶籍的崗位報(bào)名時(shí)須提供戶口簿原件及復(fù)印件。崗位所需的其他證明材料，根據(jù)崗位計(jì)劃表（附件1）的要求提供。有工作單位的，提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名沒(méi)有提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)，用人單位根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）（需手寫簽名），貼好照片。
4.資格審查
按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名資格進(jìn)行逐一審查，審查合格的，在其《報(bào)名表》上簽字認(rèn)可。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。報(bào)考人員每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
5.開(kāi)考比例
按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，可以降低開(kāi)考比例或核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分（含）；調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，征求本人意見(jiàn)后調(diào)整到符合條件的其他崗位。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，且資格審查合格的報(bào)考人員，憑有效身份證到會(huì)同縣人社局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年5月23日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30止。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（2）筆試方式及內(nèi)容：
①縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)站崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績(jī)50%。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。
②縣融媒體中心崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)（寫作），筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績(jī)50%。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。
③縣投資促進(jìn)事務(wù)中心崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績(jī)50%。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。
④縣政務(wù)服務(wù)中心崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府崗位筆試考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，占比綜合成績(jī)50%。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員。
（3）筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)跁?huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，供考生自行關(guān)注查詢。
2.面試
（1）確定面試對(duì)象：根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分的先后順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試考生。若入圍人員末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)未達(dá)到開(kāi)考比例或者棄考的情況，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。滿分為100分，占比綜合成績(jī)50%。參加面試人員沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線70分。
3.綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)）。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排序；筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排序；再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。
綜合成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分（含），須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分（含），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序分報(bào)考崗位進(jìn)行排名，各個(gè)崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實(shí)施，并進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定，體檢時(shí)間另行通知。體檢時(shí)必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，體檢費(fèi)用自理。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察
體檢合格者列為考察對(duì)象。考察由招聘單位組織實(shí)施，主要審核考察對(duì)象的報(bào)考資格條件和從業(yè)（入職）查詢，并由考察對(duì)象本人提交《會(huì)同縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察（政審）表》。
考察不合格、放棄考察的，一律取消聘用資格。因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按從高到低排名順序依次遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（六）公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用（最低服務(wù)年限5年）；不合格的，不予聘用。對(duì)聘用人員使用全額撥款事業(yè)編制，待遇按國(guó)家現(xiàn)行工資政策執(zhí)行，由財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。
五、工作紀(jì)律
1.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
2.本次公開(kāi)招聘的筆試成績(jī)、面試公告、體檢公告、擬錄聘名單公示等各環(huán)節(jié)信息，均在會(huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)站→首頁(yè)→信息公開(kāi)→人事信息→招考信息欄公告，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼須保持暢通，在各工作環(huán)節(jié)中凡未按時(shí)趕到者作自愿放棄處理。因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注信息或無(wú)法取得聯(lián)系引起的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.參與公開(kāi)招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開(kāi)招聘相關(guān)紀(jì)律。在考試過(guò)程中有舞弊等違紀(jì)違規(guī)的一律取消聘用資格，若發(fā) 現(xiàn)違法違紀(jì)的，由紀(jì)委監(jiān)委按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
4.本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。
5.監(jiān)督電話：0745-8853061（會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委）；咨詢電話：0745-8827641（會(huì)同縣人社局事業(yè)單位人事管理股）。
附件：
溆浦縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，計(jì)劃公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘崗位、計(jì)劃和招聘條件
（一）招聘崗位及計(jì)劃
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員65名。溆浦縣勘測(cè)規(guī)劃室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為差額撥款事業(yè)單位，其余均為全額撥款事業(yè)單位。具體招聘單位、崗位要求及招聘人數(shù)等詳見(jiàn)《溆浦縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）具有崗位所需要的其他條件。
2.專業(yè)要求：報(bào)考人員專業(yè)要求見(jiàn)《溆浦縣2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。
3．年齡要求：報(bào)考人員需年滿18周歲，年齡以有效居民身份證上出生年月日為準(zhǔn)。18周歲以上是指2007年5月1日（不含）以前出生；30周歲以下，是指1994年5月1日（含）以后出生的；35周歲以下，是指1989年5月1日（含）以后出生的；40周歲以下，是指1984年5月1日（含）以后出生的。
4.學(xué)歷、學(xué)位要求：報(bào)考人員應(yīng)取得崗位要求的畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。
5.不得報(bào)考的情形：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（5）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員；
（6）現(xiàn)役軍人；
（7）在讀普通高校全日制非2025屆畢業(yè)人員（在讀的全日制研究生不能以大專或本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
（8）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和特崗教師；
（9）有吸毒史的人員；
（10）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（11）試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
（12）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
（13）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系（均含擬制血親關(guān)系）等的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
本次考試公告及其他各環(huán)節(jié)的公告、公示均在溆浦新聞網(wǎng)及溆浦縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注發(fā)布公告網(wǎng)站的公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
（1）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（2）報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日至5月16日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。
2.報(bào)名要求
（1）按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、職稱或職業(yè)資格證書等證件的原件及復(fù)印件，“學(xué)信網(wǎng)”下載打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，出國(guó)留學(xué)人員取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。報(bào)考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件和1寸同底免冠正面近照3張報(bào)名。
（2）未取得畢業(yè)證的2025屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表，未取得學(xué)位證的2025屆畢業(yè)生報(bào)考具有學(xué)士學(xué)位條件要求的崗位時(shí)，須提供就讀學(xué)校出具的“該應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)獲得某某學(xué)士學(xué)位，證書待發(fā)”證明。還需承諾在2025年7月31日前取得與招聘崗位要求相符的學(xué)歷（含專業(yè)）、學(xué)位，未取得的取消聘用資格。
（3）有工作單位的，報(bào)名時(shí)須提供本單位同意報(bào)考的證明（附件3）。
（4）報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格的，收取《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件4）和相應(yīng)的佐證資料。
（5）每人限報(bào)一個(gè)崗位，同一人員報(bào)多個(gè)崗位的取消其考試資格。
（三）資格審查
由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1．準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用本人現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式進(jìn)行；
2．準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知；
3．準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試等）須出示的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。
（五）考試
1. 開(kāi)考比例
每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不低于3：1才能開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由用人單位申請(qǐng)，經(jīng)溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，報(bào)溆浦縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.考試方式
考試采取筆試、面試（實(shí)際操作能力測(cè)試、片段教學(xué)）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試（實(shí)際操作能力測(cè)試、片段教學(xué)）、綜合成績(jī)均為百分制，均保留到小數(shù)點(diǎn)兩位數(shù)字。
（1）筆試：采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試成績(jī)總分100分。非醫(yī)衛(wèi)類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)衛(wèi)類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（占分值20%，不含寫作）和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)（占分值80%）。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考或?qū)嶋H參加筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）面試（實(shí)際操作能力測(cè)試、片段教學(xué)）：
面試采取結(jié)構(gòu)化或?qū)嶋H操作能力測(cè)試、片段教學(xué)的方式進(jìn)行。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)衛(wèi)類崗位面試采取實(shí)際操作能力測(cè)試方式進(jìn)行，溆浦縣職業(yè)中專教師崗位面試采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行，其他單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，末位筆試成績(jī)相同的考生共同進(jìn)入面試。面試公告發(fā)布之前由招聘單位以電話或短信形式發(fā)布面試預(yù)通知，因考生放棄面試資格，達(dá)不到1:2面試比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。面試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的（即未形成競(jìng)爭(zhēng)），設(shè)定最低面試合格分?jǐn)?shù)線70分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定另行通知。
3．綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按比例測(cè)算生成。其中醫(yī)衛(wèi)類、教師崗位筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%；其他崗位筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。綜合成績(jī)按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，如筆試、面試成績(jī)均相同，加試筆試一次。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
（六）體檢與考察
1．體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位的計(jì)劃數(shù)量等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史，有吸毒史的不予錄用。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。具體體檢時(shí)間另行告知。
因自愿放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
2．考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。
因考察不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、公示及聘用
考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)溆浦縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，公示7個(gè)工作日。在公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。其中2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的，取消聘用資格。
所有新聘人員均實(shí)行1年試用期，試用期滿考核合格者予以正式聘用,考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，在所聘單位最低服務(wù)期為5年。
五、其他事項(xiàng)
1．報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件；應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘用人單位和主管部門結(jié)合考生所學(xué)課程、研究方向進(jìn)行審查并提出認(rèn)定意見(jiàn)，報(bào)溆浦縣2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2．面向“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)（2023年、2024年、2025年）畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,不對(duì)是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
3．報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持每日24小時(shí)通訊暢通。因報(bào)考人員關(guān)機(jī)、停機(jī)、無(wú)法接通、未接聽(tīng)電話等原因，無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
4.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5．本次公開(kāi)招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策由溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局（0745-3323772）
監(jiān)督電話：溆浦縣紀(jì)委（監(jiān)委）駐縣委組織部紀(jì)檢組（0745-3323173）
附件：：
微信改版了
現(xiàn)在刷到我們的推文全憑緣分
大家記得把懷化新聞網(wǎng)“設(shè)為星標(biāo)”
來(lái)源 | 懷化人事考試網(wǎng)、溆浦縣人力資源和社會(huì)保障局
求收藏
熱門跟貼