在持續(xù)深入推進礦山安全生產(chǎn)工作的進程中，我市相關(guān)部門與企業(yè)積極擔(dān)當(dāng)作為，精準聚焦提升從業(yè)人員素質(zhì)與強化事故警示教育兩大關(guān)鍵領(lǐng)域，全力攻堅，取得了顯著成效。

我市結(jié)合煤礦“1+4”行動“人員篇”攻堅任務(wù)成果豐碩。2024年，在新入職的7533名從業(yè)人員中，大專及以上學(xué)歷人員有3311人，占比高達43.95%，為煤礦行業(yè)源源不斷地注入了高學(xué)歷的新生力量。與此同時，人才提升行動全面鋪開，涵蓋“五職”礦長、“五科”負責(zé)人、區(qū)（隊）長、班組長等各級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及一線工作人員，各層級人員踴躍參與學(xué)歷提升。在人員管理上，對狀態(tài)存疑的“不放心人員”實施重點管控，制定科學(xué)合理的轉(zhuǎn)崗方案，依據(jù)工人過往經(jīng)驗與技能特長，穩(wěn)步推動其向相對安全、勞動強度較低的崗位過渡，助力礦山安全生產(chǎn)工作穩(wěn)健前行。

事故警示教育工作也開展得扎實深入。各煤礦企業(yè)組織全員認真觀看《黑色三分鐘 生死一瞬間》警示教育片，促使全體人員深刻汲取事故教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。為堅決杜絕培訓(xùn)教育流于形式，扎實開展假培訓(xùn)、假考試、假持證專項整治行動，全力凈化行業(yè)培訓(xùn)環(huán)境。積極開展企業(yè)安全管理人員“上講臺”活動，圍繞安全事故案例、日常安全管理工作中的難點與重點，有效發(fā)揮專業(yè)人員的示范引領(lǐng)作用，進一步提升了全體員工的安全素養(yǎng)與事故防范能力。

通過一系列行之有效的有力舉措，礦山安全生產(chǎn)的人員基礎(chǔ)得以持續(xù)夯實，全體從業(yè)人員的安全意識得到顯著提升，為礦山行業(yè)的穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實可靠的保障。（記者 劉子璇）

來源：呂梁日報