本報庫爾勒訊 (通訊員 李迅 許振浩)如何解決黨員教育管理方式單一、作用不顯等問題？今年以來，新疆巴州以黨支部為單位，將黨員分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、困難黨員、離退休黨員等不同類別，實行分類教育、定向管理、精準服務。

針對在職黨員，推行機關企事業(yè)單位聯(lián)社區(qū)包小區(qū)結(jié)對共建機制，實行“崗位職責+服務社區(qū)”雙重目標管理，按照每人每年3—5件的標準確定為民服務事項，設置先鋒崗。針對無職黨員，根據(jù)能力特長、興趣愛好等，設置政策法規(guī)宣傳、文明新風倡導、產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助等8個崗位，引導無職黨員每年自愿認領1—3個服務崗位。針對流動黨員，建立常態(tài)化摸排、掛鉤聯(lián)系等制度，設立跟蹤管理專員，定期聯(lián)絡、談心談話。截至目前，在職黨員累計到基層開展志愿服務1.28萬余小時，無職黨員認領服務崗位1270余個。

鼓勵離退休黨員加入政策宣講、黨建指導、基層治理等志愿服務隊伍，“一對一”幫帶提升基層干部工作能力，主動參與村(社區(qū))政策解讀、矛盾調(diào)解等。完善困難黨員幫扶機制，對有勞動能力但缺乏致富門路的黨員，通過技術(shù)培訓等實施精準幫扶；對困難黨員，依規(guī)納入社會救助體系。目前，已幫助600余名黨員實現(xiàn)再就業(yè)。