今年退休人員養(yǎng)老金會(huì)漲嗎？
今年上海就業(yè)形勢(shì)怎么樣？我家小孩成績(jī)一般，要不要去學(xué)一門(mén)技能？
今天在《2025上海民生訪談》
上海市人力資源和社會(huì)保障局
局長(zhǎng)楊佳瑛
回應(yīng)市民關(guān)切
今年退休人員養(yǎng)老金會(huì)漲嗎？
繼續(xù)增加
在今天上午舉行的“2025民生訪談”節(jié)目中，上海市人社局局長(zhǎng)楊佳瑛回應(yīng)說(shuō)，養(yǎng)老金是老年朋友最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。今年，上海將按照國(guó)家統(tǒng)一部署，繼續(xù)增加退休人員的基本養(yǎng)老金，增加的養(yǎng)老金從今年1月起補(bǔ)發(fā)。
今年上海就業(yè)形勢(shì)怎么樣？
兩個(gè)趨勢(shì)比較明顯
就業(yè)是民生之本。今年上海政府工作報(bào)告將城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)提高至60萬(wàn)人以上，目前完成情況如何？楊佳瑛介紹，今年以來(lái)，上海的就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)出供需兩旺的良好態(tài)勢(shì)，一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.63萬(wàn)人，同比增加0.76萬(wàn)人，人社部門(mén)正爭(zhēng)取更好穩(wěn)住就業(yè)基本盤(pán)，擴(kuò)大就業(yè)增量、提升就業(yè)質(zhì)量。
今年，上海人社部門(mén)已密集舉辦680多場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位18.2萬(wàn)個(gè)，同比增長(zhǎng)20%。楊佳瑛說(shuō)，從當(dāng)前的招聘需求、人力資源市場(chǎng)情況來(lái)看，有兩個(gè)趨勢(shì)比較明顯——
一是人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥等三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的需求旺盛、招聘熱度高，特別是AI大模型、機(jī)器人相關(guān)企業(yè)求賢若渴，崗位多、薪資也水漲船高。
二是民營(yíng)企業(yè)的招聘需求也日趨增多，受政策支持、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)驅(qū)動(dòng)等多重利好因素的影響，參加招聘會(huì)的民營(yíng)企業(yè)數(shù)占比超過(guò)了60%。
“我們正全力把上海打造成為大家心目中的‘樂(lè)業(yè)之城’。”她提到，上海去年建成了355個(gè)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點(diǎn)，今年已將“建成500個(gè)‘15分鐘就業(yè)服務(wù)圈’社區(qū)站點(diǎn)”列入市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，還將以服務(wù)滿(mǎn)意度為導(dǎo)向，探索把更多的AI等新技術(shù)、新場(chǎng)景應(yīng)用到站點(diǎn)里，全方位提升站點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)效。
楊佳瑛表示，面對(duì)不確定因素可能對(duì)就業(yè)產(chǎn)生的影響，將未雨綢繆、壓實(shí)責(zé)任，豐富政策工具箱，以工作的確定性確保就業(yè)大局穩(wěn)中向好。
上海高校畢業(yè)生看過(guò)來(lái)！今年找工作，崗位更多了
今年，上海高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到24.6萬(wàn)人，再創(chuàng)新高。楊佳瑛表示，將多措并舉為高校畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)提供政策支撐。
具體而言，一是今年供給崗位更多，如今年全市事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘發(fā)布崗位2565個(gè)，同比增長(zhǎng)21%，其中面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位占比超過(guò)63%。全市國(guó)有企業(yè)也全力挖掘崗位資源，面向高校畢業(yè)生提供更多崗位。
二是鼓勵(lì)政策更多。對(duì)于招用畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生或者離校2年未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及16-24歲登記失業(yè)青年的用人單位，都可以通過(guò)免申即享、直補(bǔ)快辦等方式，給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，即每招用1人可補(bǔ)助1500元。招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)和社會(huì)組織，還可以享受最長(zhǎng)1年的社保補(bǔ)貼等。
三是就業(yè)渠道更多。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)愿望的畢業(yè)生，提供開(kāi)辦費(fèi)、貸款補(bǔ)貼等系列配套政策。對(duì)于參加靈活就業(yè)的畢業(yè)生，提供靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。針對(duì)當(dāng)下急需緊缺行業(yè)職業(yè)需求，正在開(kāi)發(fā)更多新職業(yè)、新項(xiàng)目，使高校畢業(yè)生以更加多樣的方式參加就業(yè)。
此外，對(duì)于離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，上海人社部門(mén)將開(kāi)展“1131”實(shí)名制服務(wù)，即至少1次政策宣傳、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見(jiàn)習(xí)推薦，全力以赴幫助有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生找到工作。
楊佳瑛還提到，上海正創(chuàng)新打造“青年驛站”服務(wù)品牌，來(lái)滬找工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，包括離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，都可以申請(qǐng)享受單次不超過(guò)3天，全年累計(jì)在15天以?xún)?nèi)的免費(fèi)住宿。找到工作后，還可以享受階梯式的住房保障政策，有效降低生活成本。
關(guān)于女職工產(chǎn)假補(bǔ)貼上海推出重磅政策
繼“生育友好崗”后，女職工產(chǎn)假補(bǔ)貼政策也來(lái)了！上海市人社局局長(zhǎng)楊佳瑛透露，女職工在產(chǎn)假和生育假期間，用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用可按50%的比例給予補(bǔ)貼，從女職工生育當(dāng)月起一直可補(bǔ)貼6個(gè)月，“既是為了穩(wěn)定女性就業(yè)，也是為了幫助企業(yè)更好地穩(wěn)崗留崗”。
用人單位怎么申請(qǐng)這筆補(bǔ)貼？據(jù)介紹，產(chǎn)假補(bǔ)貼政策按照“屬地管理，先繳后補(bǔ)，一次申領(lǐng)”的方式給付，人社部門(mén)正會(huì)同有關(guān)部門(mén)細(xì)化方案，簡(jiǎn)化流程，將以更便捷的方式給到企業(yè)，盡可能做到免申即享、直達(dá)快享。
去年12月，上海啟動(dòng)的“生育友好崗”就業(yè)模式試點(diǎn)?！吧押脥彙笔侵腹ぷ鲿r(shí)間可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的崗位，原則上提供給對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的勞動(dòng)者。楊佳瑛介紹，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，已有4000多人成為“生育友好崗”的受益者。
“很多企業(yè)響應(yīng)積極，有的不僅設(shè)立了適合寶媽寶爸的‘生育友好崗’，還在建設(shè)‘職工之家’‘?huà)屵湫∥荨?，在關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工等方面也做了不少工作?！彼硎?，接下來(lái)將總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)立“生育友好崗”、社會(huì)反響好、吸納就業(yè)多的用人單位，納入重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)范圍，提供“一企一策”服務(wù)，同時(shí)加大宣介推廣力度，積極營(yíng)造“生育友好型”的就業(yè)環(huán)境及社會(huì)氛圍。
“新職傷”試點(diǎn)兩年多了，對(duì)外賣(mài)騎手們真的有用嗎？
近年來(lái)，靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量快速增長(zhǎng)，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、意外事故多發(fā)等新情況也隨之出現(xiàn)。上海市人社局局長(zhǎng)楊佳瑛介紹，自2022年7月參與新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作以來(lái)，上海將出行、外賣(mài)、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)等4個(gè)行業(yè)的7家頭部平臺(tái)企業(yè)納入試點(diǎn)范圍。個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)，由平臺(tái)企業(yè)按照“按單計(jì)費(fèi)、按月繳費(fèi)”的方式參保，保障的力度和工傷保險(xiǎn)基本相當(dāng)。
“試點(diǎn)兩年多來(lái)，成效還是很明顯的?！彼f(shuō)，截至今年3月底，上海已累計(jì)將138萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員納入保障范圍，為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員提供了基本保障。
對(duì)于外賣(mài)騎手等群體來(lái)說(shuō)，最關(guān)心申領(lǐng)待遇是否方便。對(duì)此，上海創(chuàng)新采用了全程委托商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦的服務(wù)模式，立足從業(yè)人員和平臺(tái)企業(yè)的視角，最大限度優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，還開(kāi)通了線上申請(qǐng)渠道，實(shí)現(xiàn)“全程網(wǎng)辦”。勞動(dòng)者如果不幸受傷，可以直接APP一鍵申報(bào)，在線提交材料，實(shí)時(shí)跟進(jìn)平臺(tái)經(jīng)辦和審批過(guò)程，醫(yī)藥費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)款等也將通過(guò)線上自動(dòng)流轉(zhuǎn)。一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等待遇的給付，都實(shí)現(xiàn)了“免申即享”。
上海家長(zhǎng)問(wèn)人社局局長(zhǎng)：我家小孩成績(jī)一般，要不要去學(xué)一門(mén)技能？
在今天上午舉行的“2025民生訪談”節(jié)目中，有一名上海高二學(xué)生的家長(zhǎng)向市人社局局長(zhǎng)楊佳瑛提問(wèn)：我家小孩學(xué)習(xí)成績(jī)一般，但動(dòng)手能力挺強(qiáng)的，感覺(jué)掌握一門(mén)技能也是不錯(cuò)的方向，現(xiàn)在社會(huì)上有哪些熱門(mén)的、就業(yè)前景好的技能培養(yǎng)方向呢？
楊佳瑛回應(yīng)說(shuō)，學(xué)習(xí)“一技之長(zhǎng)”，不僅可以增強(qiáng)孩子的動(dòng)手實(shí)操能力，還會(huì)使他們?cè)谖磥?lái)的職場(chǎng)中更具競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)階段，主要有兩類(lèi)高技能人才特別稀缺：一類(lèi)是上?，F(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展急需的高技能人才，如人工智能等三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；另一類(lèi)是養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)等城市運(yùn)行保障的重點(diǎn)行業(yè)，隨著市民朋友們對(duì)中高端養(yǎng)老和家政服務(wù)的需求越來(lái)越大，中高級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員特別吃香。這兩類(lèi)也是開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn)方向。
圍繞大家普遍關(guān)心的薪資情況，楊佳瑛介紹，上海已連續(xù)8年發(fā)布企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位。2023年技能人才的年平均工資達(dá)16.88萬(wàn)元，較2016年增長(zhǎng)了55%。高技能人才工資已超過(guò)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員，“技高者多得”的特征十分明顯。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)在工資分配上發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步向生產(chǎn)一線和技能崗位傾斜，從而更好激勵(lì)技能人才，不斷提高技能人才的薪酬待遇。
此外，針對(duì)急需緊缺技能人才，上海還出臺(tái)實(shí)施了一系列人才引進(jìn)、安居保障等配套措施，技能人才的待遇水平高、發(fā)展前景越來(lái)越好?！皻g迎您的孩子來(lái)體驗(yàn)技能、學(xué)習(xí)技能，用技能迎接美好未來(lái)。”楊佳瑛說(shuō)。
上觀新聞·解放日?qǐng)?bào)原創(chuàng)稿件，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載
作者： 周程祎
微信編輯：泰妮
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