明明不招人，甚至正在裁員！為何這些企業(yè)還要參加校園招聘會(huì)？
近日，在繁華的上海，某高校一位懷揣著滿(mǎn)心期待與憧憬的碩士研究生，參加了上海市舉辦的促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)暨高校畢業(yè)生就業(yè)對(duì)接會(huì)。這位研究生在踏入會(huì)場(chǎng)時(shí)，心中充滿(mǎn)了對(duì)未來(lái)職業(yè)的美好幻想，然而現(xiàn)實(shí)卻給了他重重一擊，讓他深感失望。
所謂的優(yōu)質(zhì)單位數(shù)量寥寥無(wú)幾，與他預(yù)期中的熱鬧繁榮、機(jī)會(huì)眾多的場(chǎng)景相去甚遠(yuǎn)。招聘人員的態(tài)度更是冷淡且不熱情，他們只是機(jī)械地收了簡(jiǎn)歷，沒(méi)有給予任何實(shí)質(zhì)性的溝通和交流，僅僅一句“后續(xù)等消息”便打發(fā)了滿(mǎn)懷熱忱的求職者。
不僅如此，會(huì)場(chǎng)上還有眾多家政養(yǎng)老等企業(yè)也搭了展臺(tái)招聘。然而，令人詫異的是，這些展臺(tái)前冷冷清清，沒(méi)有任何高校畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。這位研究生出于好奇，便與招聘人員交談起來(lái)。交流之后，他驚訝地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)極為奇怪的現(xiàn)象：這些企業(yè)根本就沒(méi)有招聘的計(jì)劃，甚至有部分企業(yè)正處于裁員的階段。他們之所以來(lái)參加招聘會(huì)，僅僅是為了配合人社局和高校等相關(guān)部門(mén)的要求，裝裝樣子，湊湊數(shù)，目的是要讓招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的展臺(tái)都滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)，營(yíng)造出一種就業(yè)機(jī)會(huì)充足的假象。
更讓人難以置信的是，有些招聘人員竟然是企業(yè)臨時(shí)雇傭而來(lái)的，按照小時(shí)結(jié)算收費(fèi)！這種現(xiàn)象實(shí)在令人咋舌。這些實(shí)際根本不招聘的企業(yè)參加招聘會(huì)，其意義究竟何在？難道真的只是為了充數(shù)和裝樣子嗎？他們收了高校畢業(yè)生精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷之后，是否真的會(huì)如人們所擔(dān)憂(yōu)的那樣，轉(zhuǎn)手就無(wú)情地扔掉？
網(wǎng)友們對(duì)此議論紛紛：
“一個(gè)大學(xué)，如果沒(méi)有招聘單位去招人，說(shuō)明這個(gè)大學(xué)太差了，于是學(xué)校就聯(lián)系一些企業(yè)和單位，去擺幾個(gè)桌子，去幾個(gè)人，做做樣子，收幾份簡(jiǎn)歷，單位也是酒店，保險(xiǎn)，銷(xiāo)售等沒(méi)人看得上的單位，所以，很多大學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè)。”
“這是人才市場(chǎng)為了應(yīng)景，請(qǐng)來(lái)的單位，人家不需要人，那也得來(lái)捧場(chǎng)，是讓上級(jí)看看，錄錄像啥的。說(shuō)是讓大學(xué)生好就業(yè)，應(yīng)應(yīng)景景而已?！?/p>
“時(shí)代、社會(huì)、國(guó)家正在想方設(shè)法愚弄人： 明顯不需要招人還要繼續(xù)招人或做出招聘的姿態(tài)，明白人都懂，只是趕場(chǎng)的可憐了！”
這種現(xiàn)象不僅傷害了畢業(yè)生的求職熱情，也破壞了就業(yè)市場(chǎng)的公平與誠(chéng)信。對(duì)于那些真正有招聘需求的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種濫竽充數(shù)的行為也使得他們難以在眾多展位中脫穎而出，吸引到合適的人才。從歷史的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，就業(yè)市場(chǎng)的健康發(fā)展需要各方的真誠(chéng)與努力，任何形式的敷衍和欺騙都不利于長(zhǎng)期的穩(wěn)定與繁榮。
這種行為違背了誠(chéng)實(shí)守信的傳統(tǒng)價(jià)值觀。在一個(gè)倡導(dǎo)誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境中，這樣的做法無(wú)疑是對(duì)社會(huì)文化的一種褻瀆。企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，而不是為了應(yīng)付任務(wù)而做出這種損害自身形象和社會(huì)公信力的事情。
對(duì)于高校畢業(yè)生而言，他們?cè)诿鎸?duì)這樣的就業(yè)環(huán)境時(shí)，需要更加審慎和敏銳，提高自己的辨別能力，不被表面現(xiàn)象所迷惑。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)招聘會(huì)的監(jiān)管，確保企業(yè)的招聘行為真實(shí)有效，為畢業(yè)生創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、透明的就業(yè)環(huán)境。
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