生活里，邊界感就像人心中一座無形的燈塔，既能與人保持一種良好的關(guān)系，也能照亮自己前方的道路。
的確，生活固然復(fù)雜，但人心更是善變，我們?cè)趶?fù)雜又變化多端的人性世界里，唯有保持邊界。
如此，對(duì)于毫無必要的關(guān)系，多余的情緒，以及不必搭理的感情，甚至是一些毫無意義的紛繁小事，我們定要學(xué)會(huì)篩選，做到清理。
最終，我們對(duì)待一切都有一種清醒的邏輯，必要的分寸，以及慎獨(dú)的風(fēng)格，才能專注自身，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，并且走得更遠(yuǎn)。
控制情緒邊界
其實(shí)，我們每個(gè)人在這輩子里，第一要?jiǎng)?wù)最該具備的，就是管好自己情緒的能力。
畢竟，人只有在情緒足夠穩(wěn)定且和諧的時(shí)候，才能在生活里，以及在工作上，收獲到不錯(cuò)的結(jié)果。
任何時(shí)候，但凡你把負(fù)能量的情緒帶給家人，勢(shì)必會(huì)第一時(shí)間影響到大家的生活質(zhì)量。
同樣，倘若你把不好的情緒的帶到了工作上，那么首先你不可能把自己手頭上的工作做好。
其次，身邊的同事也會(huì)因?yàn)槁庾R(shí)到了你在情緒管理上不咋地，然后就逐漸疏遠(yuǎn)你。
人性都是這樣的，趨利避害，人的生命過程里，真的沒有幾個(gè)人會(huì)一直愿意慣著你，哪怕是你的親生父母。
作家泰普勒在《極簡(jiǎn)工作法則》中說：
“職場(chǎng)中，一個(gè)無法良好處理和控制情緒的人，是走不遠(yuǎn)的。”
其實(shí)，不論是在職場(chǎng)上，還是個(gè)人生活當(dāng)中，管理情緒能力差的人，都注定過不好，走不遠(yuǎn)。
也就是說，懂得管好自己的情緒，擁有情緒邊界，才能贏得他人的尊重，以及得到屬于自己的簡(jiǎn)單而快樂的人生。
有邊界的人，走得更遠(yuǎn)
生活當(dāng)中真正的高手，其實(shí)都很有邊界感。
實(shí)際上，所謂的邊界感，就是一個(gè)人不會(huì)只活在自己的世界里，不會(huì)以為這個(gè)地球是圍繞著自己轉(zhuǎn)的。
說白了，就是做到了眼里有他人，心中有一桿秤，懂得權(quán)衡。
顯然，心里裝不下別人，眼里容不下他人的人，其實(shí)就是自私的，也是目光短淺，心胸狹隘的。
而有邊界感的人，從來都懂得無論對(duì)待什么事，先處理問題，再消除情緒。
這樣，凡事都要有自己的態(tài)度，有自己的原則和智慧在里頭。
如此一來，其實(shí)自己一方面能守住自己，并不會(huì)輕易被人干擾，但更重要的另外一方面，自己并不會(huì)因?yàn)榭炊赐噶?，就覺得自己多么了不起。
然后，站在“居高臨下”的位置上，對(duì)別人咄咄逼人，其實(shí)這樣的人看似存在感高，其實(shí)是很容易失去人心的。
那些真正的聰明人，一定是懂得讓人覺得相處起來感到舒服的。
也正是因?yàn)樽约涸诖私游锷现辣Ａ暨吔绺?，所以也才?huì)在人情世故上，與人保持一種得體的距離。
最終，大家相安無事，其樂融融，和諧且自在。
余生，塑造自己的邊界感
生活，我們無論多么厲害，多么有實(shí)力，但終究還是無法達(dá)成完美的。
也就是說，一切的一切，其實(shí)都有美中不足的地方。
既然如此，我們就更應(yīng)該做到對(duì)一切都保持必要的距離，不要抱著過高的期待。
畢竟，一個(gè)人期待越高，往往就失望越大。
與其因?yàn)闆]有保留邊界感而讓自己陷入被動(dòng)的局面里，不如學(xué)會(huì)凡事看淡，放下。
如此，塑造自己的邊界感，凡事不去做過多的糾纏，而是保持內(nèi)心的從容和松弛。
最后，慢慢地放下，釋懷，才能輕松地拿起，淡定地走好余生之路。
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