職場晉升，比能力更重要的，是這５大特質(zhì)，決定你職業(yè)生涯的高度
想升職，能力是其次。
關(guān)鍵是你要具備以下這５大特質(zhì)，它們決定了你職業(yè)生涯的高度。
尤其是最后一個，至關(guān)重要。
一：讓自己變得“有價值”
職場歸根結(jié)底，就是一個價值互換的場所。
你期望獲取更高的職位、更高的薪酬、更多的機(jī)遇，首要前提就是讓自己變得更具價值。
那么怎樣才能讓自己變得“有價值”呢？
最基礎(chǔ)的便是持續(xù)提升自身的能力。
這其中涵蓋你的專業(yè)技藝、溝通技巧、解決問題的能力等等。
與此同時，也要踴躍拓展自己的人脈圈子，多結(jié)識一些出色的人，向他們借鑒學(xué)習(xí)。
要知道，你的價值決定了你在職場中的位置。
唯有當(dāng)你變得無可替代的時候，你才能夠擁有更多的主導(dǎo)權(quán)和選擇權(quán)。
所以，將時間和精力投放到自我提升方面，讓自己變得越來越出色，這才是最為劃算的“投入”。
二：少講漂亮話，多做“實(shí)在事”
在職場當(dāng)中，有些人特別能說，一張嘴就能把沒有的事說得天花亂墜。
但是，領(lǐng)導(dǎo)和同事真正關(guān)注的，是你究竟取得了多少實(shí)實(shí)在在的成果。
與其耗費(fèi)心思去思考如何說漂亮話，不如將精力投入到增強(qiáng)自身的專業(yè)能力上，多做一些能夠展現(xiàn)你價值的事情。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，一絲不茍地完成；工作里出現(xiàn)的難題，積極主動地去解決。你的業(yè)績和成果，才是你最佳的“介紹信”。
當(dāng)你能夠拿出令人信服的成績時，無需你開口，別人也會對你的能力予以認(rèn)可。
記住，職場是個憑借實(shí)力說話的地方，少一些甜言蜜語，多一些埋頭苦干，才能獲取他人的尊重與信任。
三：先有好“臉色”
不知你是否有留意到，有些人似乎天生就惹人喜愛？
并非是因?yàn)樗麄兡芰τ卸喑霰?，而是由于他們臉上總是洋溢著笑容，說話也和顏悅色。
這絕非是裝出來的，而是一種積極向上的態(tài)度。
你想一想，誰不樂意與充滿正能量的人一同工作呢？
就好比早上你走進(jìn)辦公室，看到同事熱情地向你打招呼，你是不是也會感覺心情愉悅？
反之，倘若每個人都面無表情，整個辦公室的氛圍是不是都會十分沉悶？
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