大家好，經(jīng)常關(guān)注我的粉絲都知道，我做過3年的HR，今天我就圍繞HR常見的問題，聊聊西安HR的真實(shí)痛點(diǎn)，并分享本地值得合作的獵頭機(jī)構(gòu)清單與案例，希望對HR們有用。
一、西安HR的3大招聘痛點(diǎn)，你中了幾個(gè)？
“面了30人，老板總說不合適”
問題核心：崗位需求模糊，HR與用人部門目標(biāo)不一致；
“高端人才被北上廣搶走，本地候選人看不上”
數(shù)據(jù)佐證：陜西獵頭協(xié)會報(bào)告顯示，西安年薪50萬以上崗位平均招聘周期長達(dá)4.6個(gè)月；
“獵頭推薦的簡歷像海投，匹配度還不如招聘網(wǎng)站”
真相：許多獵頭公司追求“走量”，用全國通用人才庫應(yīng)付本地需求，導(dǎo)致“水土不服”。
二、西安獵頭公司Top10清單（附合作建議）
根據(jù)交付效率、行業(yè)口碑、本地化能力，我整理出這份名單：
1、南方新華獵頭公司（深耕制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)/貿(mào)易/軍工航天等）
2、西安博泰獵頭（擅長互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)）
3、CAREER（上市公司，資源庫龐大）
4、西安言行獵頭（中端崗位性價(jià)比高）
5、大瀚獵頭（外資企業(yè)合作較多）
6、獵聘西安分部（擅長使用數(shù)據(jù)工具）
7、萬寶盛華（Manpower）（藍(lán)領(lǐng)/基層崗位有優(yōu)勢）
8、西安智通人才（本地老牌機(jī)構(gòu)，基礎(chǔ)崗位快招）
9、西安英格瑪（靈活用工方向突出）
10、西安伯樂獵頭（中小型企業(yè)合作靈活）
避坑指南：
預(yù)算充足的集團(tuán)企業(yè)，可選科銳、；
制造業(yè)/貿(mào)易行業(yè)，優(yōu)先考慮南方新華（原因下文詳解）；
基礎(chǔ)崗位批量招聘，智通、英格瑪效率更高。
當(dāng)然，如果你在西安，擁有中高端人才招聘難題，可以聯(lián)系西安獵頭公司。
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