今年退休人員養(yǎng)老金會漲嗎？
今年上海就業(yè)形勢怎么樣？
昨天在《2025上海民生訪談》
上海市人力資源和社會保障局
局長楊佳瑛
回應市民關(guān)切
今年退休人員養(yǎng)老金會漲嗎？
繼續(xù)增加
在“2025民生訪談”節(jié)目中，上海市人社局局長楊佳瑛回應說，養(yǎng)老金是老年朋友最關(guān)心的熱點問題之一。今年，上海將按照國家統(tǒng)一部署，繼續(xù)增加退休人員的基本養(yǎng)老金，增加的養(yǎng)老金從今年1月起補發(fā)。
今年上海就業(yè)形勢怎么樣？
兩個趨勢比較明顯
就業(yè)是民生之本。今年上海政府工作報告將城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標提高至60萬人以上，目前完成情況如何？楊佳瑛介紹，今年以來，上海的就業(yè)市場呈現(xiàn)出供需兩旺的良好態(tài)勢，一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.63萬人，同比增加0.76萬人，人社部門正爭取更好穩(wěn)住就業(yè)基本盤，擴大就業(yè)增量、提升就業(yè)質(zhì)量。
今年，上海人社部門已密集舉辦680多場招聘活動，提供就業(yè)崗位18.2萬個，同比增長20%。楊佳瑛說，從當前的招聘需求、人力資源市場情況來看，有兩個趨勢比較明顯——
一是人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥等三大先導產(chǎn)業(yè)的需求旺盛、招聘熱度高，特別是AI大模型、機器人相關(guān)企業(yè)求賢若渴，崗位多、薪資也水漲船高。
二是民營企業(yè)的招聘需求也日趨增多，受政策支持、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)驅(qū)動等多重利好因素的影響，參加招聘會的民營企業(yè)數(shù)占比超過了60%。
“我們正全力把上海打造成為大家心目中的‘樂業(yè)之城’?！彼岬?，上海去年建成了355個“15分鐘就業(yè)服務圈”站點，今年已將“建成500個‘15分鐘就業(yè)服務圈’社區(qū)站點”列入市政府為民辦實事項目，還將以服務滿意度為導向，探索把更多的AI等新技術(shù)、新場景應用到站點里，全方位提升站點的服務質(zhì)效。
楊佳瑛表示，面對不確定因素可能對就業(yè)產(chǎn)生的影響，將未雨綢繆、壓實責任，豐富政策工具箱，以工作的確定性確保就業(yè)大局穩(wěn)中向好。
關(guān)于女職工產(chǎn)假補貼上海推出重磅政策
繼“生育友好崗”后，女職工產(chǎn)假補貼政策也來了！上海市人社局局長楊佳瑛透露，女職工在產(chǎn)假和生育假期間，用人單位繳納的社會保險費用可按50%的比例給予補貼，從女職工生育當月起一直可補貼6個月，“既是為了穩(wěn)定女性就業(yè)，也是為了幫助企業(yè)更好地穩(wěn)崗留崗”。
用人單位怎么申請這筆補貼？據(jù)介紹，產(chǎn)假補貼政策按照“屬地管理，先繳后補，一次申領(lǐng)”的方式給付，人社部門正會同有關(guān)部門細化方案，簡化流程，將以更便捷的方式給到企業(yè)，盡可能做到免申即享、直達快享。
去年12月，上海啟動的“生育友好崗”就業(yè)模式試點?！吧押脥彙笔侵腹ぷ鲿r間可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的崗位，原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養(yǎng)義務的勞動者。楊佳瑛介紹，據(jù)不完全統(tǒng)計，已有4000多人成為“生育友好崗”的受益者。
“很多企業(yè)響應積極，有的不僅設立了適合寶媽寶爸的‘生育友好崗’，還在建設‘職工之家’‘媽咪小屋’，在關(guān)心關(guān)愛女職工等方面也做了不少工作?！彼硎?，接下來將總結(jié)試點經(jīng)驗，對設立“生育友好崗”、社會反響好、吸納就業(yè)多的用人單位，納入重點企業(yè)用工服務范圍，提供“一企一策”服務，同時加大宣介推廣力度，積極營造“生育友好型”的就業(yè)環(huán)境及社會氛圍。
綜合自：新聞晨報、上觀新聞
編輯：陳海笑
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