來源：齊齊哈爾市委宣傳部

“進入離退休干部人才庫后，我能更好地發(fā)揮自身經(jīng)驗，更精準地提供服務?！饼R齊哈爾市建華區(qū)人民法院退休干部朱宏升入統(tǒng)離退休干部人才庫后，仍發(fā)揮著“全國法院系統(tǒng)百名優(yōu)秀調解員”作用，利用自身長期從事民事和刑事審判工作經(jīng)驗，為有需求的居民企業(yè)提供法律支持。

引才入“庫”，打造銀發(fā)人才“蓄水池”

建華區(qū)著力發(fā)揮離退休干部優(yōu)勢作用，按照黨的建設、理論研究、科教文衛(wèi)、基層治理、法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)文明建設等領域分類建庫，將吸納的85名有特長的離退休干部登記造冊，建立“銀發(fā)人才”檔案，并升級建成標準化人才庫，定期對人才庫進行更新、復查、檢查、維護，進一步提升離退休干部人才的管理效能。同時，把人才庫管理與榮譽退休制度相結合，根據(jù)臨退休干部的專業(yè)特長、志愿服務意向等情況，第一時間吸納政治素質過硬、有一技之長、身體狀況良好的退休干部到銀發(fā)人才隊伍中，發(fā)揮優(yōu)勢力量。

“一碼”賦能，激活銀發(fā)人才新動能

區(qū)離退休干部黨工委建立“黨支部派單、人才庫接單、群眾評單”志愿服務線上平臺，在全區(qū)網(wǎng)格微信群推送“銀發(fā)人才”共享二維碼，以“一碼推餐、平臺點餐、上門送餐”的方式，圍繞基層治理、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等全區(qū)重點工作精準發(fā)力，按平臺需求，及時提供專業(yè)技術和智力服務。平臺推行以來，先后組織11名“銀發(fā)人才”深入北華街道、曙光村、高頭生態(tài)園踏查調研，為鄉(xiāng)村振興傳經(jīng)送寶、把脈支招2次。經(jīng)“銀發(fā)人才”掃碼反饋，組織銀發(fā)隊伍到市住建局、市紅十字會、區(qū)財政局等機關單位講黨課、講黨史、講身邊故事8次，授課內容深受好評，取得良好效果。

在發(fā)揮銀發(fā)力量的基礎上，建華區(qū)堅持選典型、樹模范，深入發(fā)掘先進經(jīng)驗，表彰“銀齡調解員”等38名先進個人，真正讓典型“正能量”成為宣傳推廣“大流量”，示范引導更多老同志投身鶴城建設，積極貢獻銀發(fā)力量。(孫佳雙)