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開封祥符區(qū)檢察院：助十三名女工拿到欠薪

法治日報記者 趙紅旗 通訊員 雷繼峰

“我們拿到工資后，又找到了新的工作。你們還牽掛著我們，詢問我們的近況，真是太感謝檢察機關了?！苯眨幽鲜￠_封市祥符區(qū)人民檢察院檢委會專職委員郭靜在電話回訪時，接受回訪的人員這樣說。

今年2月12日，祥符區(qū)檢察院民事檢察部門收到區(qū)勞動監(jiān)察大隊移送的13名女工追索勞動報酬的案件線索。檢察官經與女工溝通了解到，13名女工通過某網絡平臺發(fā)布的招工信息到某制衣廠務工，從2023年10月起從事計件工作，約定按日結算工資，但自2024年2月開始，某制衣廠以“衣服賣不出去”為由，一直拖欠勞動報酬共計4萬余元。同年10月，13名女工向祥符區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁后，某制衣廠只支付每人500元的勞動報酬，余款一直拖欠至今。

“我家的孩子小的剛上小學，大的上高中，正是需要錢的時候，我就想著多做點活兒補貼家用?！薄拔覀兪怯嫾?，一件才給幾分錢，這可都是我們的血汗錢……”13名女工向祥符區(qū)檢察院提出支持起訴申請。

2月13日，在民事檢察部門案件討論會上，祥符區(qū)檢察院指派辦案團隊迅速展開調查核實工作。

辦案檢察官注意到，13名女工年齡普遍偏大，且文化程度較低，因對勞動法不了解，當初未與某制衣廠簽訂勞動合同，因此需要進一步核實并證明其與某制衣廠存在勞動關系。為核實情況，檢察官首先在區(qū)勞動爭議仲裁委員會調取相關卷宗，并根據卷宗及仲裁結果，確認某制衣廠與女工真實存在勞動關系。與此同時，檢察官又根據女工們提供的2023年10月至2024年2月的上工結算單，在某制衣廠查看了13名女工的出勤記錄、工作任務分配記錄、工資單明細等相關證據，并幫助她們對相關證據材料進行整理分類。

為盡快解決女工勞動報酬支付問題，祥符區(qū)檢察院組織區(qū)勞動監(jiān)察大隊、區(qū)婦聯及女工代表、某制衣廠代表等有關人員召開溝通調解會，但某制衣廠代表提出的“以機器或衣服制品代替勞動報酬”的建議遭到女工反對，調解陷入僵局。2月15日，祥符區(qū)檢察院向區(qū)法院發(fā)出《支持起訴意見書》，依法支持13名女工追索勞動報酬。

2月28日，法院采納支持起訴意見，依法判決某制衣廠向13名女工支付所拖欠的勞動報酬共計3.8萬余元，制衣廠法定代表人承擔連帶責任。

3月20日，祥符區(qū)檢察院民事檢察官引導雙方當事人參與區(qū)法院組織的執(zhí)行和解活動。在檢察官與法官的耐心釋法明理下，雙方達成執(zhí)行和解，某制衣廠代表當即支付5000元，并承諾剩余部分在今年5月前全部付清。

“每一件涉婦女權益保護案件的背后都有一個或多個社會問題?！毕榉麉^(qū)檢察院檢察長陳軍波說，檢察機關辦案不僅要注重對案件本身的辦理，更要注重深入挖掘案件背后隱藏的深層次社會問題。

針對此案的辦理，祥符區(qū)檢察院認真研究了與區(qū)法院、區(qū)婦聯、區(qū)總工會共同會簽的關于建立民事支持起訴協(xié)作機制的有關文件中存在的不完善之處，經與區(qū)婦聯溝通協(xié)商，于3月26日聯合出臺《關于婦女權益保障工作中加強協(xié)作配合的意見》，建立了定期會商、信息通報、線索互移、辦案協(xié)作、聯合調查五項機制，明確規(guī)定，檢察機關發(fā)現婦女權益受到侵害的問題，可以移送婦聯提供社會化保障，也可根據婦聯工作需要，為涉及婦女維權事項提供法律咨詢，必要時提起公益訴訟或支持起訴。

“我們不能就辦案而辦案，對辦案中發(fā)現的問題，要積極進行解決。我們通過辦案，不但使13名女工的欠薪問題得到了解決，而且還針對辦案中發(fā)現新問題，對此前出臺的相關文件進行了完善，為‘高質效辦好每一個案件’奠定了基礎?！标愜姴ㄕf。

來源：法治日報