“每個(gè)人都是一滴水，聚在一起，就成了潮。100多年前，潮來(lái)了。”在青島工人運(yùn)動(dòng)紀(jì)念館，《潮——銘記青島工人運(yùn)動(dòng)》的宣傳片如此開(kāi)篇，展示了從十九世紀(jì)末青島開(kāi)埠、工商業(yè)興起、工人階級(jí)誕生之后百余年，青島工運(yùn)事業(yè)波瀾壯闊的歷史。

百年工運(yùn)，薪火相傳。從五四運(yùn)動(dòng)青島工人階級(jí)開(kāi)始展現(xiàn)于中國(guó)政治舞臺(tái)，到在中共青島地方組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)啟反日斗爭(zhēng)和同盟大罷工，再到1949年6月2日青島解放，工人階級(jí)翻身成為主人……青島工人階級(jí)與這座城市，一同成長(zhǎng)，一同發(fā)展壯大。

黨的二十大明確了以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的中心任務(wù)。這一中心任務(wù)，就是我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題。今天，越來(lái)越多的一線(xiàn)職工自覺(jué)把個(gè)人夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系在一起，勤勉工作，奮發(fā)有為，唱響新時(shí)代新征程勞動(dòng)者之歌。

創(chuàng)新創(chuàng)造，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高質(zhì)量的勞動(dòng)創(chuàng)造。今年以來(lái)，圍繞市委、市政府謀劃確定的“10＋1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系、十大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、“4＋4＋2”現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系、國(guó)際航運(yùn)中心等重點(diǎn)發(fā)展方向，全市工會(huì)系統(tǒng)找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，加快構(gòu)建“五位一體”職工創(chuàng)新創(chuàng)造工作體系，強(qiáng)力推動(dòng)職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

具體工作中，各級(jí)工會(huì)組織以全員創(chuàng)新企業(yè)、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新班組、創(chuàng)新能手、創(chuàng)新成果等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造為載體，示范帶動(dòng)各級(jí)各類(lèi)職工創(chuàng)新培育體系廣泛建立，組織引導(dǎo)廣大勞動(dòng)者立足本職崗位，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中攻堅(jiān)克難，在新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大中開(kāi)拓進(jìn)取，在未來(lái)產(chǎn)業(yè)培育生長(zhǎng)中大膽探索。

在青特集團(tuán)，“青島大工匠”王京京領(lǐng)銜的“創(chuàng)新工作室”是加快“五位一體”職工創(chuàng)新創(chuàng)造工作體系中的杰出代表。王京京是青特集團(tuán)的技術(shù)主管，雖然每天與冷冰冰的機(jī)器設(shè)備打交道，但他從沒(méi)有覺(jué)得枯燥。他自學(xué)理論知識(shí)，刻苦研究設(shè)備運(yùn)行原理，從解決工作實(shí)際問(wèn)題入手，在重型商用車(chē)驅(qū)動(dòng)橋總成關(guān)鍵技術(shù)等領(lǐng)域取得36項(xiàng)創(chuàng)新成果，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利20余項(xiàng)，三年累計(jì)為公司增加效益近2億元。

職工群眾性創(chuàng)新是助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“催化劑”。市總工會(huì)每年出資1000余萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)用于青島工匠人才培育和全員創(chuàng)新企業(yè)、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。如，出臺(tái)《青島市職工全員創(chuàng)新競(jìng)賽管理辦法》，建立科學(xué)有效的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工圍繞生產(chǎn)工藝改進(jìn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和設(shè)備更新維保開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議。

目前，全市涌現(xiàn)出市級(jí)以上全員創(chuàng)新企業(yè)70家、勞模工匠創(chuàng)新工作室270個(gè)、創(chuàng)新型班組150個(gè)、職工創(chuàng)新能手100名、職工創(chuàng)新成果10萬(wàn)余項(xiàng)。各級(jí)創(chuàng)新工作室猶如創(chuàng)新的“孵化器”，年均培育應(yīng)用職工創(chuàng)新成果5000余項(xiàng)。

以賽促練，拼出項(xiàng)目建設(shè)加速度

以賽促練，以賽代訓(xùn)，是對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽作用的最好概括。

從百年工運(yùn)歷史來(lái)看，1951年，郝建秀在全國(guó)“紅五月”勞動(dòng)競(jìng)賽中創(chuàng)造出一套優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗的細(xì)紗工作法——郝建秀工作法，在全國(guó)紡織行業(yè)推廣。

這之后，以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展的技能比武持續(xù)開(kāi)展，“賽”出了高質(zhì)量發(fā)展“新氣象”。

2月6日，青島“新春第一會(huì)”吹響“以高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的沖鋒號(hào)。市總工會(huì)積極響應(yīng)號(hào)召，3月份即在全市啟動(dòng)“振超杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，以賽促練，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)、提速、提效，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動(dòng)能。

按照部署，今年的勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃開(kāi)展3000余項(xiàng)，發(fā)動(dòng)超過(guò)150萬(wàn)人次職工參與，發(fā)起項(xiàng)目招引、簽約、落地、開(kāi)工、建設(shè)等競(jìng)賽攻勢(shì)，促進(jìn)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目落地，服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

目前，各區(qū)市和海檢集團(tuán)、山東電建三公司等企業(yè)已陸續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，以賽促訓(xùn)、以賽育匠、以賽保安、以賽提質(zhì)、以賽增效，激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)技能、提升素質(zhì)的熱情，營(yíng)造起比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。

“勞動(dòng)競(jìng)賽起到了強(qiáng)信心、鼓干勁、增技能、促發(fā)展的重要作用?！笔锌偣?huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織將勞動(dòng)競(jìng)賽與上合示范區(qū)建設(shè)等國(guó)家重大戰(zhàn)略緊密融合，依托勞動(dòng)競(jìng)賽比質(zhì)量、比安全、比進(jìn)度、比創(chuàng)新、比文明、比管理，推動(dòng)了青島地鐵建設(shè)工程、海底隧道等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目加速推進(jìn)，構(gòu)建起以市級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目為引領(lǐng)、區(qū)市和行業(yè)競(jìng)賽為重點(diǎn)、企業(yè)競(jìng)賽為基礎(chǔ)的多層次技能競(jìng)賽體系。

竭誠(chéng)服務(wù)，促進(jìn)職工全面發(fā)展

走進(jìn)李滄區(qū)工人文化宮，“惠工家”溫馨滿(mǎn)滿(mǎn)。在這里，網(wǎng)約車(chē)司機(jī)不僅可以?xún)?yōu)惠充電，還能吃上一份10元左右的優(yōu)惠午餐，享受15元一次的理發(fā)和24小時(shí)自助洗車(chē)、子女愛(ài)心托管托育等服務(wù)。如果累了，還可以到充電樁旁邊的休息區(qū)休整。

小驛站傳遞大溫暖。為解決外地來(lái)青職工、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者身心壓力大、城市歸屬感不強(qiáng)等問(wèn)題，市總工會(huì)精心打造“青島·惠工家”服務(wù)項(xiàng)目，將工會(huì)服務(wù)主動(dòng)送到職工身邊，讓職工能夠隨時(shí)、隨需、隨地找到工會(huì)、融入工會(huì)，享受到工會(huì)便捷高效的服務(wù)。目前全市已經(jīng)建成136家“惠工家”，入住職工5．4萬(wàn)余名，服務(wù)職工20萬(wàn)余人次。

依托“惠工家”公寓的公共區(qū)域，“惠工家”還推出了“管家＋平臺(tái)”的服務(wù)模式，職工可在居住地按需“點(diǎn)餐”，各級(jí)工會(huì)“接單”，培訓(xùn)、文藝演出、體育比賽等多樣化服務(wù)都可一鍵送到職工“家”中。不僅如此，各級(jí)工會(huì)還依托企業(yè)商家和各類(lèi)公共文化場(chǎng)所打造了784個(gè)工會(huì)驛站，其中，87家驛站可以提供24小時(shí)智能化服務(wù)，便捷提供健康體檢、心理輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)閱讀等服務(wù)，累計(jì)服務(wù)職工300余萬(wàn)人次。

服務(wù)陣地多元的同時(shí)，服務(wù)形式也更趨多元。青島各級(jí)工會(huì)組織積極順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)＋”“大數(shù)據(jù)＋”“智能化＋”趨勢(shì)，打造數(shù)字平臺(tái)，升級(jí)服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)流程，以數(shù)字之力重塑服務(wù)生態(tài)。如，研發(fā)“困難職工自測(cè)小程序”，幫職工快速自測(cè)是否符合困難職工家庭條件；打造健康防護(hù)“掌上辦”，在移動(dòng)平臺(tái)設(shè)立“互助保障”模塊，主動(dòng)抓取就醫(yī)結(jié)算數(shù)據(jù)，“鍵對(duì)鍵”服務(wù)職工；在心理健康方面，開(kāi)啟“云守護(hù)”，創(chuàng)新制定職工心理健康服務(wù)市級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，建成250余個(gè)職工心理健康服務(wù)陣地……

“中國(guó)式現(xiàn)代化的新征程上，每一個(gè)人都是主角?！泵嫦蛭磥?lái)，全市工會(huì)系統(tǒng)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工奏響“咱們工人有力量”的主旋律，用創(chuàng)造擁抱新時(shí)代，以?shī)^斗鑄就新輝煌，奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)“青島新篇章”。