來(lái)源：樂(lè)山機(jī)場(chǎng)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司
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樂(lè)山機(jī)場(chǎng)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：樂(lè)山機(jī)場(chǎng)投集團(tuán)）成立于2017年10月,是樂(lè)山“1+N+n”國(guó)有資本投融資體系的重要組成部分,是樂(lè)山機(jī)場(chǎng)及航空客貨集散地“融、投、建、管、營(yíng)”的重要實(shí)施主體,負(fù)責(zé)推進(jìn)樂(lè)山機(jī)場(chǎng)建設(shè),著力構(gòu)建以航空保障運(yùn)營(yíng)為核心,以現(xiàn)代物流、商貿(mào)流通等為支撐的“一核多元”業(yè)務(wù)體系,打造綜合航空服務(wù)平臺(tái)。樂(lè)山機(jī)場(chǎng)位于樂(lè)山市五通橋區(qū)冠英鎮(zhèn)龍埂村，距市中區(qū)約14公里,飛行區(qū)等級(jí)為民航4C,航站樓綜合體按3萬(wàn)平方米進(jìn)行建設(shè)。
因集團(tuán)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01
招聘原則
（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（二）全面考評(píng)、人崗相適的原則；
（三）公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
02
招聘崗位及名額
03
報(bào)名資格條件
(一）基本條件
1.政治表現(xiàn)好，具有良好的道德品行；誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，無(wú)任何違法犯罪等不良記錄，符合民航背景審查相關(guān)要求；
2.熱愛(ài)民航工作，具有吃苦敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件;
5.從業(yè)期間無(wú)本人原因?qū)е碌陌踩?zé)任事故。
（二）有下列情形之一者，不受理報(bào)名
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除公職的；
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的；
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
（三）崗位任職條件
崗位任職條件詳情見(jiàn)樂(lè)山機(jī)場(chǎng)投集團(tuán)2025年第二次公開(kāi)招聘崗位需求表（附件1）。
04
報(bào)名時(shí)間、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年4月25日—2025年5月19日24:00止,逾期不接受報(bào)名。
（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者需將《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）及《個(gè)人承諾書(shū)》（附件3），填寫(xiě)完畢后隨相應(yīng)證件資料打包壓縮發(fā)送至招聘郵箱：scbole2490833@qq.com（郵件命名格式：姓名+崗位），報(bào)考者限報(bào)一崗，切勿重復(fù)投遞。
（三）報(bào)名需提供資料及相關(guān)要求
1.所有提交資料放置于同一文件夾內(nèi)，文件夾命名為應(yīng)聘者個(gè)人姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)，以壓縮包形式上傳郵件附件。
2.文件夾內(nèi)每項(xiàng)資料需單獨(dú)命名，命名格式：序號(hào)+姓名+文件類(lèi)型，如“01張三身份證”，序號(hào)按以下類(lèi)型及其排序?yàn)闇?zhǔn)：
（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》word版本及手寫(xiě)簽字掃描件；
（2）本人身份證；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（國(guó)外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
（5）《個(gè)人承諾書(shū)》掃描件；
（6）職稱(chēng)（職業(yè)/執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)及其他佐證材料的掃描件或照片。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，所有報(bào)名提交的資料均不予返還，企業(yè)承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
4.年齡計(jì)算和證書(shū)取得截止日期均為2025年5月19日。
05
招聘程序
（一）資格審查
按照公開(kāi)招聘條件，篩選報(bào)名人員簡(jiǎn)歷，對(duì)照崗位任職條件，對(duì)報(bào)名人員提供的身份信息、學(xué)歷、履歷情況等進(jìn)行資格審查。按應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘職數(shù)不低于3:1的開(kāi)考比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。若未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的崗位，則按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）綜合測(cè)試（具體將以電話、短信等方式通知）
1.筆試：報(bào)名截止后，崗位招聘職數(shù)與通過(guò)資格初審報(bào)考人數(shù)之比達(dá)到1:3的崗位方可組織筆試。筆試成績(jī)滿分100分，閉卷考試。筆試成績(jī)合格線為60分，未達(dá)筆試合格線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：筆試成績(jī)不低于卷面分60%，進(jìn)入面試人數(shù)按照招聘崗位不低于1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(末位同分一起進(jìn)入面試)。若應(yīng)聘者放棄面試的，則按達(dá)到合格線的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；若達(dá)到筆試合格線人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的，則按比例縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)，面試成績(jī)計(jì)為零分。
3.綜合測(cè)試成績(jī)：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（三）組織考察
按綜合測(cè)試成績(jī)從高到低排序，各崗位按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德能勤績(jī)廉全面考察或背景調(diào)查。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員自理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予錄用。
（五）結(jié)果公示
通過(guò)體檢和背景審查的應(yīng)聘者，經(jīng)樂(lè)山機(jī)場(chǎng)投集團(tuán)研究確定為擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間如有異議應(yīng)以真實(shí)姓名、書(shū)面形式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
（六）遞補(bǔ)
因考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，將根據(jù)崗位空缺名額，按綜合測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
對(duì)公示合格的擬聘用人員，依法履行聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期時(shí)間按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（八）薪酬待遇
按樂(lè)山機(jī)場(chǎng)投集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。
06
其他事項(xiàng)
（一）為保障選任質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，對(duì)應(yīng)聘人員的面試綜合表現(xiàn)不佳的，可在面試后取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，且在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通。否則，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（四）招聘過(guò)程中，對(duì)資格審核未通過(guò)或未入圍筆試、面試、體檢、考察（背景調(diào)查）等任一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知；通過(guò)資格審核或入圍筆試、面試、體檢、考察（背景調(diào)查）等任一環(huán)節(jié)時(shí)，將以電話或短信等方式通知相關(guān)事項(xiàng)。
（五）本次招聘由樂(lè)山機(jī)場(chǎng)投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
07
招聘聲明
（一）此次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。關(guān)于招聘信息可電話咨詢(xún)19960100808，最終解釋權(quán)為樂(lè)山機(jī)場(chǎng)投集團(tuán)。
（二）對(duì)假借樂(lè)山機(jī)場(chǎng)投集團(tuán)招聘員工的名義發(fā)布不實(shí)招聘或培訓(xùn)信息等從事非法營(yíng)利活動(dòng)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人以及相關(guān)網(wǎng)站、媒體，本公司將依法追究其法律責(zé)任。
報(bào)名咨詢(xún)電話：19960100808
監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-7777767
附件：
1.樂(lè)山機(jī)場(chǎng)投集團(tuán)2025年第二次公開(kāi)招聘崗位需求表
2.應(yīng)聘報(bào)名表
3.個(gè)人承諾書(shū)
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2025年4月25日
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