2025年是中華全國總工會(huì)成立100周年。100年來，作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史時(shí)期，中國工會(huì)始終緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員億萬職工建功立業(yè)，譜寫了中國工會(huì)工作和工運(yùn)事業(yè)的壯麗篇章。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革帶來生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的深刻變化，對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)提出更高要求。加快培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)大軍，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)億萬職工在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用，中國工會(huì)大有可為。
培養(yǎng)新型勞動(dòng)者，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍是我國工人階級(jí)隊(duì)伍的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強(qiáng)國的骨干力量，在推動(dòng)新技術(shù)應(yīng)用、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性、支撐性作用。
2017年4月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，明確由全國總工會(huì)牽頭，30個(gè)部門組成推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組。2024年10月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，對(duì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)、打造一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍作出全面系統(tǒng)部署，以更有力的改革舉措、更強(qiáng)大的政策合力破解難題，有效應(yīng)對(duì)新技術(shù)新業(yè)態(tài)快速發(fā)展對(duì)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍穩(wěn)定帶來的新問題、新挑戰(zhàn)。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，具有聯(lián)系廣泛、扎根群眾的組織優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮著維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等重要職能，在深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)方面履行牽頭抓總職責(zé)。
工會(huì)近年來持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等改革措施，培養(yǎng)造就更多大國工匠和高技能人才。舉辦大國工匠人才培訓(xùn)營，加快全國工匠學(xué)院體系建設(shè)，打造全國產(chǎn)業(yè)工人智能化技能學(xué)習(xí)平臺(tái)，廣泛實(shí)施求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)，注重全面提升產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)。發(fā)揮各地各級(jí)勞模學(xué)院、工匠學(xué)院和勞模創(chuàng)新工作室的人才培養(yǎng)功能，不斷拓展職工技能培訓(xùn)渠道。特別是著重培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的數(shù)字素養(yǎng)與技能，使他們能夠熟練運(yùn)用新型生產(chǎn)工具生產(chǎn)高品質(zhì)生產(chǎn)資料，不斷適應(yīng)和滿足構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的功能需求，成為與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展水平適配的新型勞動(dòng)者，立足時(shí)代主題和黨的中心任務(wù)建功立業(yè)。
激發(fā)創(chuàng)新活力，搭建分類分層技能提升平臺(tái)
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，智能制造快速普及的背景下，職工技能需求正從“單一操作”向“跨界融合”轉(zhuǎn)型，人機(jī)協(xié)同成為勞動(dòng)新趨勢(shì)。工會(huì)積極探索聚焦制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)新工種，創(chuàng)新開展職工職業(yè)技能競(jìng)賽，不僅選拔“大國工匠”“中華技能大獎(jiǎng)獲得者”等技能人才隊(duì)伍中“高峰上的明珠”，同時(shí)鼓勵(lì)“有絕活的老師傅”“能鉆研的小伙子”“肯吃苦的手藝人”等，成長(zhǎng)為技能人才隊(duì)伍中“高原上的珍珠”。
各級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)和陣地優(yōu)勢(shì)，有序參與不同層級(jí)、不同行業(yè)技能競(jìng)賽和企業(yè)崗位技能競(jìng)賽的賽事組織，動(dòng)員廣大技能人才關(guān)注競(jìng)賽、參與競(jìng)賽，共享競(jìng)賽制度紅利。例如，浙江溫州市總工會(huì)聚焦提升職工職業(yè)能力，針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師“兼職多、專職少”“專業(yè)技能強(qiáng)、授課能力弱”等問題，連續(xù)5年開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師“星火計(jì)劃”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，有效激發(fā)企業(yè)主體作用，創(chuàng)新構(gòu)建職工培訓(xùn)新生態(tài)。京津冀三地開展“創(chuàng)新京津冀”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力培育和發(fā)展方向，選取網(wǎng)絡(luò)安全、區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用、航空航天模型加工、機(jī)器人系統(tǒng)集成四個(gè)賽項(xiàng)，吸引帶動(dòng)廣大職工學(xué)技能、練本領(lǐng)，助力區(qū)域協(xié)同、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)融合。
工會(huì)組織以數(shù)字技術(shù)賦能疊加產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，聚焦提升技術(shù)技能能力，完善各級(jí)各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的運(yùn)營機(jī)制，鼓勵(lì)立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，幫扶職工提能攻關(guān)，優(yōu)化技能人才分類分層發(fā)展的制度環(huán)境。在企業(yè)層面，廣泛深入開展“四技五小兩比”創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)；在社會(huì)層面，創(chuàng)新組織全國性、行業(yè)性、區(qū)域性勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新活力。
延伸服務(wù)陣地，織密新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障防護(hù)網(wǎng)
服務(wù)力是工會(huì)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)、滿足職工實(shí)際需求的能力，是工會(huì)組織群眾性的具體體現(xiàn)。一方面，工會(huì)通過履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，成為職工群眾信賴的“娘家人”；另一方面，工會(huì)把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為職工群眾提供精準(zhǔn)、貼心的服務(wù)，成為讓職工群眾倍感溫暖的“貼心人”。當(dāng)前，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)催生的外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)，勞動(dòng)者原子化、勞動(dòng)關(guān)系模糊、社會(huì)保障缺失等現(xiàn)象日益突出，工會(huì)通過創(chuàng)新組織形式，著力破解“入會(huì)難、服務(wù)難、維權(quán)難”的困境。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的關(guān)心關(guān)懷和維權(quán)服務(wù)，中華全國總工會(huì)推動(dòng)開展工會(huì)維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者三年行動(dòng)。聚焦建會(huì)入會(huì)，持續(xù)抓好平臺(tái)企業(yè)建會(huì)入會(huì)，努力做到“哪里有職工群眾，哪里就要有工會(huì)組織”。例如，江蘇南京市總工會(huì)用數(shù)字化手段成功“解鎖”新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“集體登記、一鍵入會(huì)”的入會(huì)方式，解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者線下“找不到”難題。浙江省總工會(huì)推進(jìn)新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)建設(shè)，以貨車司機(jī)等四類群體為重點(diǎn)，逐步向網(wǎng)絡(luò)主播、家政服務(wù)人員等拓展，廣泛吸納新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)并提供各項(xiàng)服務(wù)。
新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工會(huì)組織，不僅要“建起來”，更要“轉(zhuǎn)起來”。各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，圍繞勞動(dòng)基準(zhǔn)、算法公平、集體協(xié)商和集體合同、工會(huì)幫扶等，以維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為重點(diǎn)，不斷將組織和工作向新興領(lǐng)域延伸。推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)建立與工會(huì)或勞動(dòng)者代表的協(xié)商機(jī)制，鼓勵(lì)有條件的地方為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供人身傷害意外保險(xiǎn)、工會(huì)醫(yī)療互助等多重保障，構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)工作體系。例如，餓了么工會(huì)建立健全全網(wǎng)職代會(huì)制度，完善協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，固化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、藍(lán)騎士爭(zhēng)議調(diào)解中心、線上線下調(diào)解工作室（陣地）、騎士規(guī)則中心、懇談會(huì)、圓桌會(huì)等爭(zhēng)議解決創(chuàng)新成果，不斷豐富平臺(tái)與騎士協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)議源頭預(yù)防化解，全面升級(jí)騎手權(quán)益保障措施，推動(dòng)企業(yè)與騎手互利共贏。
（作者：中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院黨委常委、副校長(zhǎng)、工會(huì)學(xué)院院長(zhǎng) 李珂）
來源：中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)
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