當(dāng)春日暖陽灑向神州大地，“五一黃金周”的旅游熱潮與消費(fèi)狂歡中，“勞動(dòng)者”這一詞匯的政治厚度與歷史重量似乎被逐漸稀釋。然而，正是在這樣的時(shí)代背景下，中國的勞動(dòng)者之歌依然以最堅(jiān)定的節(jié)奏、最溫暖的音符，譜寫著不同于世界的獨(dú)特旋律。

1886年芝加哥工人爭(zhēng)取“八小時(shí)工作制”的吶喊，曾為五一節(jié)注入鮮血與抗?fàn)幍幕?。而在?dāng)代中國，這一節(jié)日早已超越了單一符號(hào)的意義——它成為工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)地位的制度性確認(rèn)。憲法中“工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)”的宣告，不僅是政治宣言，更通過《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》等具象化保障，將勞動(dòng)者權(quán)益嵌入社會(huì)治理的毛細(xì)血管。從環(huán)衛(wèi)工專屬休息室的設(shè)立，到外賣騎手工傷保險(xiǎn)的全覆蓋，勞動(dòng)者的尊嚴(yán)正在從抽象概念轉(zhuǎn)化為可觸碰的日常。

相較于某些國家工會(huì)力量與資本集團(tuán)的永恒角力，中國構(gòu)建了更具系統(tǒng)性的勞動(dòng)者權(quán)益防護(hù)網(wǎng)。當(dāng)某地企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資時(shí)，從紀(jì)檢監(jiān)察部門介入到法律援助綠色通道的啟動(dòng)，形成自上而下的權(quán)利救濟(jì)閉環(huán)。正如近期輿論熱議的保潔員休息空間問題，社會(huì)不再止步于道德呼吁，而是通過人大代表提案、企業(yè)評(píng)級(jí)制度等剛性約束推動(dòng)改善。這種“權(quán)利—制度—執(zhí)行”的三角支撐，讓勞動(dòng)者無需重復(fù)百年前街頭抗?fàn)幍睦下贰?/p>

在流量為王、資本狂歡的喧囂中，中國社會(huì)始終保持著對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的清醒認(rèn)知。高鐵工程師、非遺傳承人、新農(nóng)人等群體的涌現(xiàn)，打破了“勞動(dòng)者=體力工作者”的刻板印象。更值得關(guān)注的是，短視頻平臺(tái)上建筑工人分享高空作業(yè)技巧、家政阿姨傳授收納哲學(xué)的內(nèi)容獲得百萬點(diǎn)贊，這種自發(fā)性的話語權(quán)爭(zhēng)奪，正是勞動(dòng)者主體意識(shí)覺醒的鮮活注腳。

當(dāng)歐美“零工經(jīng)濟(jì)”催生出沒有社保的“數(shù)字無產(chǎn)階級(jí)”，當(dāng)某些發(fā)展中國家童工比例持續(xù)攀升，中國卻通過“共同富裕”政策框架下的職業(yè)技能培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持等舉措，為勞動(dòng)者鋪設(shè)向上流動(dòng)的階梯。2024年“最美職工”評(píng)選中，芯片研發(fā)工程師與鄉(xiāng)村郵遞員同臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的場(chǎng)景，恰是這種多元包容價(jià)值的最佳詮釋。

五一節(jié)的煙花終會(huì)消散，但中國勞動(dòng)者之歌的旋律將持久回蕩。這不是烏托邦式的浪漫想象，而是制度保障、文化認(rèn)同與社會(huì)實(shí)踐共同編織的現(xiàn)實(shí)圖景。當(dāng)保潔員們告別衛(wèi)生間隔間里的午餐，當(dāng)技術(shù)工人站上國家科技領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，我們看到的不僅是某個(gè)群體的境遇改善，更是一個(gè)文明對(duì)“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”本質(zhì)的回歸與堅(jiān)守。這或許正是中國式現(xiàn)代化的深層密碼——讓每個(gè)勞動(dòng)者都能成為時(shí)代樂章的演奏者，而非沉默的聽眾。（王根喜）