為深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，提升全民法治意識和法治素養(yǎng)，努力讓法治思維融入社會生活的方方面面，上海嘉定法院普法IP形象大使“獬優(yōu)君”出鏡講述法治故事，陪伴大家一起尊法、學法、守法、用法。
▲執(zhí)行裁判庭副庭長黃卉、法官助理謝南南赴上海交通廣播電臺為勞動者解答常見問題
基本案情
小郭在物業(yè)公司從事保潔主管工作，雙方簽訂了期限自2023年7月1日至2024年3月31日的勞動合同。
2024年3月，小郭懷孕，并于同日把這一情況告知了物業(yè)公司。不曾想，同年4月，物業(yè)公司便以雙方勞動合同期限屆滿為由通知小郭終止勞動合同。
小郭不滿物業(yè)公司的做法，向上海市嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求恢復與公司的勞動關(guān)系。不久，仲裁委員會就作出裁決，恢復雙方間勞動關(guān)系，但物業(yè)公司不服仲裁裁決，訴至嘉定區(qū)人民法院。
訴訟中，物業(yè)公司辯稱，因公司項目已經(jīng)結(jié)束，勞動合同履行的客觀情況發(fā)生重大變化，小郭的工作崗位已不存在，物業(yè)公司客觀上無法為其提供其他的工作崗位，公司也已經(jīng)履行了提前通知的義務，雙方間勞動合同應按約定終止。
人民法院裁判
法院經(jīng)審理認為，根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動合同期滿，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。故物業(yè)公司以期限屆滿為由通知小郭終止勞動合同的行為違反了我國對女職工特殊勞動保護的法律規(guī)定。10月18日，嘉定區(qū)人民法院作出一審判決，物業(yè)公司與小郭之間自2024年4月1日起恢復勞動關(guān)系。物業(yè)公司不服一審判決，提出上訴，上海市第二中級人民法院判決：駁回上訴，維持原判。
基本案情
2024年4月，應屆畢業(yè)生小王與某信息科技公司簽訂就業(yè)協(xié)議書，約定小王6月畢業(yè)后到該公司就業(yè)，崗位為儲備干部管培生，試用期六個月，工資為稅前每月8000元。7月1日，小王至信息科技公司報到，但公司告知小王，因公司經(jīng)營及架構(gòu)發(fā)生變化，就業(yè)協(xié)議書就此解除。
小王向法院提起訴訟，要求信息科技公司賠償損失8000元。小王主張因信息科技公司單方違約，擅自解除就業(yè)協(xié)議書，導致其產(chǎn)生求職成本、解約后暫時無工資收入等損失，應承擔違約責任。
信息科技公司辯稱，因公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生重大變化，考慮到成本原因，公司已與小王協(xié)商一致同意為其辦理離職手續(xù)，同時公司就解約函等均已辦理完畢，小王可持解約函去學校換領新的就業(yè)協(xié)議書，故不同意支付小王主張的全部賠償款項。
人民法院裁判
法院經(jīng)審理認為，雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書系當事人的真實意思表示，亦未違反相應法律法規(guī)的強制性效力性規(guī)定，應屬合法有效，協(xié)議各方應依約履行。公司單方原因解除就業(yè)協(xié)議書的行為構(gòu)成違約，應當賠償小王的合理損失。嘉定區(qū)人民法院以實際損失為基礎，兼顧合同的履行情況、守約方為履行支出的成本、當事人的過錯程度等因素，最終促成雙方達成調(diào)解協(xié)議，公司同意賠償小王3000元。
就業(yè)是最大的民生工程，它不僅僅關(guān)乎個體的生存與發(fā)展，更關(guān)乎社會的和諧與穩(wěn)定。用人單位與勞動者之間，不應是博弈，而應是一場雙向奔赴、互利共贏的合作。當勞動糾紛發(fā)生后，勞動者與用人單位應該怎么辦呢？
1.協(xié)商解決
當勞動糾紛出現(xiàn)時，我們建議，雙方可以先嘗試自行協(xié)商，協(xié)商過程中，秉持理性的態(tài)度，以問題為導向，避免情緒對抗。達成和解協(xié)議時，應以書面形式明確約定爭議解決的具體條款、履行方式及期限等，確保協(xié)議的各項內(nèi)容能夠“落地”。
2.調(diào)解
如無法自行協(xié)商，也可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議調(diào)解委員會提出調(diào)解申請。申請人可根據(jù)調(diào)解組織提供的樣式填寫調(diào)解申請，在調(diào)解委員會的組織下達成的調(diào)解協(xié)議書經(jīng)勞動者和用人單位簽署即產(chǎn)生法律效力，雙方應嚴格履行。
3.仲裁
在自行協(xié)商和勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解均無果的情況下，勞動者或用人單位均可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。仲裁委員會經(jīng)審理后作出仲裁裁決。如雙方對仲裁裁決均無異議，則仲裁裁決直接生效，若一方當事人拒不履行，另一方當事人可依法向人民法院申請強制執(zhí)行。
4.訴訟
如當事人對仲裁裁決有異議，可在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。人民法院在受理案件后，將按照法律規(guī)定的程序，對案件進行全面審理并依法作出判決。雙方當事人也可在法院組織下，進一步進行調(diào)解。
供稿｜執(zhí)行裁判庭 謝南南
責任編輯｜李迪明子
執(zhí)行編輯｜阮艷
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