為深化新時代“楓橋經驗”實踐，持續(xù)完善基層社會治理工作體系，推動涉企矛盾糾紛及時就地化解，4月29日，橋頭鎮(zhèn)舉辦“推動涉企糾紛多元化解 助力經濟高質量發(fā)展”共建協議簽約暨莫志強助商調解工作室揭牌儀式。鎮(zhèn)黨委副書記呂琳、市第三人民法院審判委員會專職委員李春，司法分局、橋頭法庭、統戰(zhàn)辦、工商聯等單位負責人，以及大洲社區(qū)黨委書記、調委會成員參加活動。
活動現場，與會領導共同為莫志強助商調解工作室揭牌，相關單位會簽《2025年共建合作項目備忘錄》和《推動涉企糾紛多元化解 助力經濟高質量發(fā)展共建協議》。
以專精調解延伸治理鏈條
莫志強助商調解工作室是橋頭鎮(zhèn)第四個以個人命名的專業(yè)調解陣地。該工作室通過建立“司法行政統籌+法庭專業(yè)指導+商會行業(yè)調解”三維聯動機制，將以涉企等商事矛盾糾紛為主要調處方向，著力為全鎮(zhèn)市場主體提供多一個更專業(yè)高效的商事矛盾糾紛化解的“專科門診部”。
近年來，橋頭鎮(zhèn)以推動“1+19+N”大調解格局向效能化運行轉型為目標，不斷鞏固拓寬“N”單元廣度，通過“行業(yè)領頭羊+治理新陣地”的培育模式，已成功建成莫滿水調解工作室、溫澤旋家事調解工作室、朱灼權勞動爭議調解工作室和莫志強助商調解工作室等四個“?？崎T診”，使調解力量覆蓋至家事、勞動、商事等數個專業(yè)場景，有效推動矛盾糾紛多元化解機制從“單一突破”向“生態(tài)構建”提檔升級。下來，橋頭鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揮鎮(zhèn)調委會“1”的牽頭抓總作用，在夯實17個村（社區(qū)）調委會和2個駐所調解工作室調處能力的基礎上，不斷發(fā)掘培育更多優(yōu)秀調解員，拓展孵化更多的專業(yè)化調解“N”力量。
機制組合拳夯實工作根基
活動現場同步簽署的《2025年共建合作項目備忘錄》與《推動涉企糾紛多元化解共建協議》，形成“資源+機制”雙重保障：
一是資源整合，
打造法治服務矩陣。
備忘錄實施規(guī)劃立足司法分局和橋頭法庭的職能定位，合作聚焦支部結對共建、法官賦能治理、護苗普法行動、調解員進階工程、深化訴調對接等五大領域，創(chuàng)新打造“司法行政資源統籌+法庭專業(yè)力量支撐”基層治理法治化模式。
二是機制聯動，
構建協同治理閉環(huán)。
共建協議明確建立“三張清單”——企業(yè)需求清單由工商聯動態(tài)收集，法律資源清單由司法分局統籌調配，糾紛處置清單由法庭指導分類化解。創(chuàng)新“企業(yè)吹哨-商會協調-司法介入-法庭保障”四級響應流程，對重大涉企糾紛實現精準解碼。
政法協同共繪治理藍圖
李春指出，此次工作室揭牌與協議會簽，標志著“府院”協同治理開啟新篇章，并對工作室發(fā)展提出三點期許，一是要聚焦企業(yè)急難愁盼，發(fā)揮助商調解高效靈活優(yōu)勢，助力經濟高質量發(fā)展；二是深化協同聯動，構建鏈式治理閉環(huán)；三是加強隊伍建設，提升調解規(guī)范化水平。期待工作室在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，凝聚起多方合力，打造助企紓困的“暖心平臺”，為基層治理現代化注入新動能。
呂琳強調，莫志強助商調解工作室的成立是橋頭鎮(zhèn)深化新時代“楓橋經驗”、完善基層治理體系的重要實踐。各相關單位要以簽署《共建協議》為契機，強化協同治理、凝聚多方合力。一是完善“矛盾聯調、力量聯動、信息聯通”機制，精準對接企業(yè)需求，打造涉商糾紛化解主陣地；二是加強團隊專業(yè)化建設，通過法官駐點指導、行業(yè)專家?guī)Ы?、跨域學習交流，提升調解員實戰(zhàn)能力；三是推動長效化運作，以規(guī)范化、品牌化建設為抓手，將工作室培育成“群眾信賴、企業(yè)認可”的調解標桿。
圖文：橋頭司法分局
編輯：香雅怡
編審：鄧佩珊
出品：橋頭鎮(zhèn)融媒體中心
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