齊魯晚報·齊魯壹點 杜春娜

今年年初,濟南市委社會工作部、市委“兩新”工委牽頭,決定在全市范圍內(nèi)部署開展關愛服務新就業(yè)群體12件實事,把關愛凝聚新就業(yè)群體各項工作落到實處,以務實有效舉措讓新就業(yè)群體可感可及。4月30日下午,濟南市發(fā)布2025年關愛服務新就業(yè)群體實事項目,并為新就業(yè)群體成長學院、暖“新”食堂、愛“新”門診合作單位授牌。

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新打造“友好場景”100處

優(yōu)化服務陣地。濟南將新打造“友好場景”100處,提供更多集成暖心服務。發(fā)揮小荷暖“新”角關愛服務作用,推進“泉新泉驛”暖“新”驛站規(guī)范化建設,把驛站建設成為新就業(yè)群體想來、愿來、常來的溫馨港灣。

擴大“成長學院”覆蓋面

提升學歷技能。濟南將充分利用屬地院校資源,鏈接“工匠學院”“女性成長學院”“網(wǎng)絡主播學院”等教育平臺,擴大“成長學院”覆蓋面,優(yōu)化專業(yè)方向設置,提高學歷培養(yǎng)層級,常態(tài)化開設短期技能培訓項目,滿足新就業(yè)群體學歷和技能提升需求。

舉辦2場供需雙選會

推介就業(yè)崗位。濟南將鏈接社會資源,征集就業(yè)崗位,集中組織2場面向新就業(yè)群體的供需雙選會,搭建企業(yè)與新就業(yè)群體就業(yè)溝通交流平臺,為新就業(yè)群體提供多渠道轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑。

符合條件租房群體可領補貼

落實住房政策。濟南將對通過市場租房居住且符合條件的新就業(yè)群體,按照每人每月不低于500元(含)的標準,可申請最長3年的租賃補貼;對選租保障性租賃住房的新就業(yè)群體,可享受市場租金90%的租金優(yōu)惠。支持新就業(yè)群體參加購房團購活動,鼓勵重點在售項目提供專屬優(yōu)惠。

設立380家友好用餐點

推出“暖‘新’套餐”。濟南將遴選超意興、凱瑞、金春禧等服務面廣、就餐便捷的快餐連鎖企業(yè)部分門店,首批設立380家新就業(yè)群體友好用餐點,提供錯時用餐、折扣優(yōu)惠等服務,擴大“友好餐飲企業(yè)聯(lián)盟”效應,打造友好用餐陣地網(wǎng)絡。

15家醫(yī)療機構設立“愛‘新’門診”

關注身心健康。濟南將首批選取15家醫(yī)療機構,設立“愛‘新’門診”,建立就醫(yī)綠色通道,推廣延時門診、周末疫苗接種、中高級專家值守門診服務;為靈活就業(yè)的適齡婦女提供免費“兩癌”檢查。開通工會“職工健康專車”,提供義診和移動體檢服務,開展急救技能培訓、心理健康咨詢、健康講座等活動,幫助新就業(yè)群體提升健康意識。

設置未成年子女托管班

提供子女托管。濟南將整合資源設置新就業(yè)群體未成年子女課后及寒暑假托管班,針對不同學齡階段子女提供差異化學習、興趣和團體活動等托管服務,著力緩解新就業(yè)群體未成年子女看護難問題。

分類組建新就業(yè)群體協(xié)會

完善權益保障。濟南將分類組建大貨車司機、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)約配送員、網(wǎng)絡主播等新就業(yè)群體協(xié)會,優(yōu)化市快遞協(xié)會建設,加強行業(yè)自律,強化服務保障。開展網(wǎng)約車租賃合同示范樣本制定工作,規(guī)范網(wǎng)約車行業(yè)發(fā)展。做好新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作,引導新就業(yè)群體在就業(yè)地或戶籍地參加職工基本養(yǎng)老保險,擴大社會保險覆蓋面。

組織20場培訓和教育活動

加大普法宣傳。濟南將集中組織20場道路交通安全培訓和安全警示教育活動,幫助新就業(yè)群體提升法治意識,提高防范交通事故、電詐和治安犯罪等違法活動的能力,營造安全、文明、和諧從業(yè)環(huán)境。

選取100家新業(yè)態(tài)企業(yè)開展法治體檢

提供法律服務。濟南將在全市法律援助服務窗口開辟綠色通道,組織律師、法律服務工作者建立公益服務團,選取100家新業(yè)態(tài)企業(yè)開展法治體檢、專題講座等活動,幫助新就業(yè)群體提高應對職業(yè)侵權、勞動傷害等方面的能力。

落實好新業(yè)態(tài)高層次人才認定辦法

宣傳先進典型。濟南將開展“泉城星光”宣介活動,充分展現(xiàn)新就業(yè)群體良好風采。落實好新就業(yè)形態(tài)高層次人才認定辦法,經(jīng)認定的高層次人才在住房保障、子女入學、醫(yī)療保健、交通出行、家庭服務等方面享受相應的政策待遇。

優(yōu)化平臺使用破解騎手“進門難”問題

深化數(shù)字賦能。濟南將加大“新新向黨”綜合服務平臺推廣使用力度,充分發(fā)揮隨手拍、新新活動、微心愿、一鍵求助等模塊功能,豐富大數(shù)據(jù)分析應用場景。深化“騎魯通”小程序應用,破解騎手“進門難”問題。開發(fā)線上訴求建議辦理平臺,廣泛征集意見建議,為新就業(yè)群體提供便捷線上服務體驗。

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