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2025年4月30日《福建法治報(bào)》第8版

當(dāng)勞動(dòng)者的尊嚴(yán)與權(quán)益遭到侵犯,法律是守護(hù)公平的最后防線。在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,福州市檢察機(jī)關(guān)發(fā)布勞動(dòng)秩序維護(hù)6類案例,讓我們跟隨檢察干警的詳細(xì)解讀,了解勞動(dòng)維權(quán)的法律途徑。

案例一

依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪

蘇某某等29名工人受雇于晉安區(qū)某工地包工頭陳某某,從事建筑施工工作。由于陳某某將工人工資挪作他用,導(dǎo)致本應(yīng)發(fā)放的46萬余元工資款無法支付,檢察機(jī)關(guān)依法提起公訴。

陳某某在被判處刑罰后,未主動(dòng)履行調(diào)解協(xié)議??紤]到判決書沒有責(zé)令陳某某繼續(xù)退賠,福州市檢察院依法提出抗訴。2024年2月,該筆款項(xiàng)以判決的形式予以明確。

問題①:在什么情況下,惡意欠薪構(gòu)成犯罪?

福州市檢察院第一檢察部副主任 高 煒:欠薪不僅僅是民事糾紛,若以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,則有可能構(gòu)成刑事犯罪。

問題②:惡意欠薪涉嫌犯罪,欠薪者如何爭取從寬處理?

福州市檢察院第一檢察部副主任 高 煒:欠薪者在不同的刑事環(huán)節(jié)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任后,都可爭取從寬處理。若尚未造成嚴(yán)重后果,在刑事立案前可以認(rèn)定為情節(jié)顯著輕微危害不大,不認(rèn)為是犯罪;在提起公訴前,可以減輕或者免除刑事處罰;在一審宣判前,可以從輕處罰,對于造成嚴(yán)重后果的也可以酌情從寬處罰。檢察機(jī)關(guān)會(huì)積極引導(dǎo)欠薪者盡快支付勞動(dòng)報(bào)酬,為從寬處罰爭取機(jī)會(huì)。

案例二

支持起訴為農(nóng)民工討薪撐腰

某家政公司承包某物業(yè)閩侯片區(qū)保潔服務(wù)項(xiàng)目。2022年以來,因物業(yè)公司服務(wù)費(fèi)未結(jié)清,該家政公司一直拖欠保潔員工資。閩侯縣檢察院經(jīng)審查,向法院發(fā)出《支持起訴意見書》。2024年1月,法院開展涉案工資款集中發(fā)放活動(dòng),向69名保潔員發(fā)放欠薪款 50余萬元。

問題①:所有勞動(dòng)糾紛,檢察院都可以支持起訴嗎?

閩侯縣檢察院第四檢察部主任 劉昌群:檢察院支持起訴主要針對合法權(quán)益受損但訴訟能力不足的人員,如農(nóng)民工、殘疾人、未成年人等。就支持起訴為農(nóng)民工討薪而言,一般出于以下幾種考慮:一是存在欠薪、工傷賠償?shù)葎趧?dòng)權(quán)益爭議;二是勞動(dòng)者因經(jīng)濟(jì)困難、法律知識(shí)欠缺等無法獨(dú)立維權(quán);三是已窮盡協(xié)商等途徑仍無法解決。不符合支持起訴條件的勞動(dòng)者可以選擇其他司法救濟(jì)途徑。

問題②:申請檢察院支持起訴需要花錢嗎?

閩侯縣檢察院第四檢察部主任 劉昌群:申請檢察院支持起訴不需要花錢。檢察院支持起訴是法律賦予的公益職能,不向申請人收取任何費(fèi)用。若勞動(dòng)者因經(jīng)濟(jì)困難無法委托代理人,還可向法律援助機(jī)構(gòu)申請?jiān)?/p>

案例三

“終本”≠終結(jié)

永泰縣檢察院就一起已經(jīng)“終本”的追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛案開展調(diào)查核實(shí),發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人次年獲保險(xiǎn)公司退保,其子女存在不符合其年齡、身份的大額資金往來。遂移送相關(guān)執(zhí)行線索,建議恢復(fù)該案執(zhí)行程序。

問題①:什么是“終本”程序?

永泰縣檢察院第二檢察部主任 林睦茂:“終本”程序全稱為終結(jié)本次執(zhí)行程序,是法院在執(zhí)行程序中的一種結(jié)案方式。當(dāng)法院窮盡財(cái)產(chǎn)調(diào)查措施,仍未發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn),且申請執(zhí)行人也未能提供有效財(cái)產(chǎn)線索時(shí),法院會(huì)暫時(shí)終結(jié)本次執(zhí)行程序。但這并不意味著案件終結(jié),若后續(xù)發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn),仍可恢復(fù)執(zhí)行。同時(shí),檢察機(jī)關(guān)有權(quán)對法院執(zhí)行活動(dòng)進(jìn)行法律監(jiān)督。

問題②:檢察機(jī)關(guān)“終本”程序監(jiān)督有什么新做法?

福州市檢察院第六檢察部副主任 任 珺:今年4月,最高檢出臺(tái)《全國檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)對涉民事終結(jié)本次執(zhí)行程序監(jiān)督活動(dòng)實(shí)施方案》,要求各地檢察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)線索摸排,暢通當(dāng)事人申請監(jiān)督渠道,充分利用執(zhí)行案件信息共享機(jī)制,獲取涉民事終結(jié)本次執(zhí)行程序案件基礎(chǔ)信息,積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型,篩查挖掘案件線索,有效識(shí)別涉民事終結(jié)本次執(zhí)行程序案件中的虛假訴訟情形。《方案》強(qiáng)調(diào),要突出監(jiān)督重點(diǎn),在全面加強(qiáng)對民事終結(jié)本次執(zhí)行程序監(jiān)督的基礎(chǔ)上,結(jié)合本地實(shí)際,重點(diǎn)監(jiān)督嚴(yán)重?fù)p害當(dāng)事人、利害關(guān)系人民事權(quán)益的違法情形。

案例四

司法救助為勞動(dòng)者伸以援手

福州市倉山區(qū)檢察院在辦理一起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案中,發(fā)現(xiàn)其中一名勞動(dòng)者陳某無法到院接受詢問。原來,陳某被查出患肝癌晚期,已經(jīng)進(jìn)行兩次手術(shù)治療,花費(fèi)巨額手術(shù)費(fèi),再加上辛苦勞作一年的工資遲遲未拿到,讓他原本不富裕的家庭更加雪上加霜。根據(jù)案件實(shí)際情況,倉山區(qū)檢察院認(rèn)為陳某符合救助條件,并主動(dòng)告知其可以申請國家司法救助。

問題①:什么是司法救助?

福州市倉山區(qū)檢察院專職委員 陳曉艷:司法救助是檢察機(jī)關(guān)在辦理案件過程中,對遭受犯罪侵害或者民事侵權(quán),無法通過訴訟獲得有效賠償,生活面臨急迫困難的當(dāng)事人采取的輔助性救濟(jì)措施。此案中,陳某無法按時(shí)領(lǐng)取工資,勢必影響后續(xù)治療,檢察機(jī)關(guān)審查后認(rèn)為符合司法救助條件,遂為其啟動(dòng)救助程序。

問題②:有些勞動(dòng)者對司法救助程序并不了解,檢察官應(yīng)該怎么做?

福州市檢察院第九檢察部副主任 倪 婷:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請檢察機(jī)關(guān)予以司法救助要以原案進(jìn)入檢察環(huán)節(jié)為前提,只有當(dāng)相關(guān)案件已經(jīng)進(jìn)入人民檢察院的辦案程序后,當(dāng)事人才能向檢察機(jī)關(guān)申請司法救助。檢察人員在辦理勞動(dòng)者相關(guān)刑事等案件時(shí),會(huì)全面了解當(dāng)事人受不法侵害造成損失的情況及生活困難情況,對符合救助條件的當(dāng)事人主動(dòng)告知申請救助的方式,及時(shí)按程序提供救助。

案例五

打擊以“勞動(dòng)”之名 行“碰瓷”之實(shí)

2021年9月以來,周某為牟取不當(dāng)利益,招攬陳某、謝某等人,多次利用招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)查找招工信息,在廣東、湖南、福建等地,假意應(yīng)聘用工。到工地現(xiàn)場后,周某等人提出住宿條件太差、預(yù)支工資等無理要求制造事端,迫使招工方拒絕用工后,又要求招工方賠償誤工費(fèi)和虛構(gòu)的路費(fèi)等。周某等人共組織參與實(shí)施敲詐勒索犯罪達(dá)41起。福清市檢察院依法提起公訴,法院以敲詐勒索罪對周某等人分別判處4年7個(gè)月至10年9個(gè)月不等的有期徒刑,并處罰金。

問題①:什么是“勞動(dòng)碰瓷”?

福清市檢察院第一檢察部檢察官 張 捷:有時(shí)候用人單位也會(huì)淪為“受害者”,比如遇上“勞動(dòng)碰瓷”。“勞動(dòng)碰瓷”是一種新型的犯罪手法,所謂“勞動(dòng)碰瓷”,是指個(gè)別勞動(dòng)者專門選取管理不規(guī)范的中小企業(yè)就職,利用用人單位的疏漏與制度的缺失,通過消極怠工、主動(dòng)找茬、秘密取證等方式主動(dòng)提出辭職,或誘導(dǎo)用人單位對其作出辭退處理,隨后向用人單位主張交通費(fèi)、誤工費(fèi)、工資差額等。

問題②:“勞動(dòng)碰瓷”還可能構(gòu)成什么犯罪?

福州市檢察院第一檢察部副主任 高 煒:除了敲詐勒索罪,“勞動(dòng)碰瓷”行為還有可能涉嫌詐騙罪(虛構(gòu)事實(shí)騙取賠償)、虛假訴訟罪(偽造證據(jù)惡意訴訟)或偽證罪(偽造證據(jù)干擾司法)等罪名,具體依行為手段及主觀故意判定,需符合《刑法》中“以非法占有為目的”“虛構(gòu)事實(shí)”“嚴(yán)重妨害司法”等構(gòu)成要件,與合法維權(quán)行為有本質(zhì)區(qū)別。

案例六 依法治理就業(yè)歧視、

雇傭童工、職場騷擾等亂象

(1)永泰縣檢察院在履行公益訴訟職責(zé)中發(fā)現(xiàn),該縣用人單位招聘公告多個(gè)崗位無故限男性,女性普工薪資待遇3300-6000元/月,男性普工薪資待遇4500-7000元/月,存在性別歧視現(xiàn)象,遂制發(fā)公益訴訟檢察建議,督促糾正,并將性別歧視行為納入勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍。

(2)福州市晉安區(qū)檢察院在辦理多起涉未成年人犯罪案件中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別美發(fā)機(jī)構(gòu)存在雇傭未滿16周歲未成年人從事洗頭、染發(fā)等工作的行為,遂聯(lián)合相關(guān)部門針對美發(fā)行業(yè)聘用未滿16周歲未成年人現(xiàn)象開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。

(3)某私企老板付某某以公務(wù)外出為由,對新入職的員工實(shí)施強(qiáng)制猥褻行為。2024年7月,檢察機(jī)關(guān)以涉嫌強(qiáng)制猥褻罪對付某某提起公訴,后法院對付某某作出有罪判決。

問題①:哪些現(xiàn)象屬于就業(yè)歧視?

永泰縣檢察院第二檢察部副主任 吳 潔:除了性別歧視,就業(yè)歧視還包括很多類型,例如,戶籍歧視:導(dǎo)致農(nóng)民工及外來人口與當(dāng)?shù)厝送げ煌?;年齡歧視:以“35歲門檻”阻礙中年群體就業(yè);健康歧視:無故拒錄乙肝攜帶者等。此外,“唯名校論”、無故排斥應(yīng)屆生等也是就業(yè)歧視。

問題②:雇傭童工可能觸及哪些法律?

福州市晉安區(qū)檢察院專職委員 劉 娟:雇傭童工是違法行為:其一,勞動(dòng)權(quán)益維度方面,童工不具備完全民事行為能力,無法獨(dú)立簽訂勞動(dòng)合同,雇傭行為直接違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》;其二,教育權(quán)保障方面,童工輟學(xué)會(huì)剝奪其受教育機(jī)會(huì),違反《中華人民共和國義務(wù)教育法》;其三,行業(yè)特殊性方面,美發(fā)服務(wù)需持證上崗(如美發(fā)師職業(yè)資格),有的未成年人無法滿足資質(zhì)要求。美發(fā)店違法雇傭童工后果較為嚴(yán)重,若雇傭童工或?qū)⒚媾R勞動(dòng)部門“每人萬元罰款”及吊銷執(zhí)照的行政處罰,情節(jié)惡劣者可能觸犯《中華人民共和國刑法》第二百四十四條之一“雇用童工從事危重勞動(dòng)罪”。

問題③:女性在遇到職場騷擾時(shí),應(yīng)該如何維權(quán)?

福州市檢察院第一檢察部檢察官助理 蔡鵬航:在遭遇職場騷擾時(shí),應(yīng)當(dāng)勇敢采取措施維護(hù)自己的合法權(quán)益。首先,要堅(jiān)決對騷擾行為說“不”,表明自己的態(tài)度。其次,懂得固定證據(jù),包括截圖保存聊天記錄、短信等電子數(shù)據(jù),對當(dāng)面騷擾進(jìn)行錄音錄像,以及尋求同事、親友的證人證言。此外,可向用人單位投訴,要求其依據(jù)規(guī)章制度處理涉事人員。若用人單位不處理,可向工會(huì)、婦聯(lián)、勞動(dòng)監(jiān)察部門等尋求幫助。情節(jié)嚴(yán)重的,如涉及偷拍隱私或威脅人身安全等,應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。必要時(shí),還可通過民事訴訟、刑事附帶民事賠償訴訟等方式,要求停止侵害、賠償損失、支付精神損害賠償?shù)取?/p>

編后語:

打擊犯罪、支持起訴

執(zhí)行監(jiān)督、司法救助

公益守護(hù)、行業(yè)治理……

福州檢察機(jī)關(guān)立足檢察職能,

為勞動(dòng)者撐起法治藍(lán)天。

你的勞動(dòng)值得被尊重。

這個(gè)“五一”,

愿每一份辛勤都不被辜負(fù),

每一次維權(quán)都能得到回響。