4月30日上午，扶風(fēng)縣人社局召開2025年人社工作暨“穩(wěn)就業(yè)促增收”硬仗工作推進(jìn)會。會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省市人社工作會議精神，表彰了2024年度全縣人社工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，對“穩(wěn)就業(yè)促增收”近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排，局黨組書記、局長陳海剛回顧總結(jié)了2024年工作，并對2025年工作進(jìn)行了安排。縣委常委、常務(wù)副縣長金伊博出席會議并講話。
會議指出，過去的一年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，人社系統(tǒng)全體干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作的重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)省市人社工作具體要求，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。2024年榮獲全市人力資源社會保障先進(jìn)單位等榮譽(yù)12項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)全縣目標(biāo)責(zé)任考核“十一連優(yōu)”。零就業(yè)家庭動態(tài)清零“1345”工作法入選2024年中國就業(yè)十件大事及地方就業(yè)創(chuàng)新事件，榮獲2024年全市“改革品牌”。
會議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年，人社系統(tǒng)上下要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，按照全市人社工作會議和縣委十七屆八次全會精神，以“深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育”為契機(jī)，聚力打好穩(wěn)就業(yè)促增收硬仗，以戰(zhàn)斗姿態(tài)和攻堅(jiān)精神，干好穩(wěn)就業(yè)促增收、強(qiáng)社?；菝裆⒁瞬胖狭?、促和諧保穩(wěn)定、優(yōu)行風(fēng)提效能“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”，為高質(zhì)量建設(shè)“三縣五區(qū)”邁出更大步伐貢獻(xiàn)人社力量。一是全力以赴穩(wěn)就業(yè)促增收。加密各類招聘活動舉辦頻次，全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5600人，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長6.5%。通過“技能照亮前程”行動開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)2600余人。打造零工驛站、就業(yè)服務(wù)驛站3個，提供更多可感可及就業(yè)服務(wù)。二是安全規(guī)范強(qiáng)化社會保障。重點(diǎn)做好靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等人員參保擴(kuò)面工作。全面實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。落實(shí)待遇合理調(diào)整機(jī)制，按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金。持續(xù)開展社?；鸸芾盱柟烫嵘袆樱睾美习傩彰恳环帧梆B(yǎng)老錢”。三是統(tǒng)籌聯(lián)動加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。開展“重點(diǎn)企業(yè)人才招引暨人社局長進(jìn)校園”活動，助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目招才引智。推動比亞迪等龍頭企業(yè)和技工院校校企合作，筑牢技能人才培育基礎(chǔ)。加強(qiáng)事業(yè)單位人員招錄、培訓(xùn)、管理，使人才優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。四是綜合施治構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。開展“聚力治欠?護(hù)薪為民”專項(xiàng)行動，選樹一批“安薪項(xiàng)目”，推動工資支付保障制度落地見效。加強(qiáng)調(diào)解仲裁與監(jiān)察聯(lián)動，積極構(gòu)建新業(yè)態(tài)“一站式”聯(lián)合調(diào)解中心，提高監(jiān)察仲裁案件辦結(jié)率和群眾滿意度。
局黨組成員、各鎮(zhèn)（街）分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志、有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人、人社系統(tǒng)全體干部職工共80余人參加會議。(通訊員 王海燕）
責(zé)任編輯：任行 審核：楊勇
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