近期，協(xié)和醫(yī)院的4+4人才培養(yǎng)模式引發(fā)廣大網友熱議。因為這件事，許多網友開始了解什么是協(xié)和醫(yī)院4+4培養(yǎng)模式。

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本來吧，這個人才培養(yǎng)模式，表面上看也沒有什么問題，但壞就壞在其同時也招收海外大學的非醫(yī)學類大學畢業(yè)生。正是這一點，給很多人開辟了一條從高中直接上博士的通道。而董小姐就是這樣的受益者，其家庭的背景讓她享受了這一通道為其帶來的好處。

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看到這里，有網友想起了經濟學家郎咸平在4月27日所說的話。郎咸平直言，作為父母，培養(yǎng)孩子出人頭地不如先培養(yǎng)自己出人頭地。

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郎咸平之所以這么說，是因為現(xiàn)在競爭壓力很大，年輕人的晉升通道很窄。對于所有父母來說，如果你的孩子成績一直很好，考個好大學，起碼基礎有了。但是，如果你的孩子成績很差，考不上大學，或者只能考個一般大學，以后想要有大的發(fā)展就難了。因此，郎咸平指出，父母不如把培養(yǎng)孩子的資源投入到培養(yǎng)自己身上?？匆豢炊〗愕募胰耍€怕董小姐考不上好大學嗎？只要把他們自己培養(yǎng)好了，孩子未來還用愁嗎？

前幾天，很多人對郎咸平的話不以為意，現(xiàn)在看了協(xié)和醫(yī)學院的4+4模式，才知道郎咸平說的話是對的。其實，不管是培養(yǎng)孩子，還是培養(yǎng)自己，要看誰的培養(yǎng)潛力大。如果孩子的潛力大，當然要培養(yǎng)孩子了，否則的話，確實如郎咸平所說，還是培養(yǎng)自己吧！