據(jù)The Athletic曼聯(lián)跟隊記者Laurie Whitwell透露，作為拉特克利夫爵士本周啟動的第二輪裁員計劃的一部分，曼聯(lián)高層領導團隊的兩名成員預計將離開俱樂部。
足球分析與創(chuàng)新總監(jiān)理查德-霍金斯和足球運營總監(jiān)大衛(wèi)-哈里森均已被告知，他們將來將不再擔任職務，離職條款正在討論中，他們是受拉特克利夫裁員計劃影響最受矚目的兩位人物。八個月前，拉特克利夫曾裁掉250名員工，如今又將人數(shù)??再減至200人?？傆嫴脝T人數(shù)約占原有員工總數(shù)的三分之一。
面臨失業(yè)風險的員工自周一以來一直在與人力資源部開會，以了解他們的命運，而這在曼聯(lián)對陣畢爾巴鄂競技俱樂部的歐聯(lián)杯半決賽首回合比賽前夕顯得有些尷尬。
首席執(zhí)行官奧馬爾-貝拉達于2月底宣布裁員后，裁員流程的這一步驟就有了法定的時間表，在商業(yè)部門，許多合作伙伴將離職，而足球部門也受到了沖擊。
哈里森在曼聯(lián)前任管理層中擔任過最高級的足球職位之一，負責監(jiān)督卡靈頓訓練場的所有運營事宜，包括設施、餐飲和安保，以及一線隊的旅行和住宿，以及球員注冊等足球管理事宜。
他也參與了卡靈頓球場的翻新工程，監(jiān)督球場搬遷至升級后的設施。他在埃弗頓效力了27年，在足壇享有盛譽，期間他經(jīng)常被拍到與新隊員們一起，并擔任俱樂部秘書，他的社交能力使他能夠在董事會和更衣室里與人溝通。
曼聯(lián)首席運營官科萊特-羅奇在改組期間從球場運營轉向足球運營，但據(jù)內部消息，她將再次調整工作重點，在7月卡靈頓球場的翻修工程完工后，出任擬建新球場的首席開發(fā)官。羅奇在曼聯(lián)以高效著稱，預計將確保這項耗資20億英鎊的項目順利完成，屆時預計足球運營方面將有新的任命。當拉特克利夫聘請英力士運營總監(jiān)加里-海明威來監(jiān)督老特拉福德的運營以及足球數(shù)據(jù)分析時，羅奇的角色發(fā)生了改變。
時任曼聯(lián)足球總監(jiān)的約翰-默托在埃弗頓與哈里森共事后，于2023年3月聘請了他。霍金斯也是一線隊的一員，自2008年加盟曼聯(lián)以來，霍金斯一直在穩(wěn)步晉升，當時正值弗格森爵士職業(yè)生涯的黃金時期。
霍金斯最初被任命為人力表現(xiàn)經(jīng)理，然后擔任運動訓練服務主管和體能表現(xiàn)主管，最后于2023年3月?lián)维F(xiàn)職。在這個職位上，他探索了先進的方法和技術，以增強曼聯(lián)在男子、女子和學院隊中的運動科學水平，并帶來了一種綜合的方法。
哈里森和霍金斯將跟隨曼聯(lián)球探總監(jiān)史蒂夫-布朗離開，布朗也曾被穆爾塔夫賦予了在俱樂部的重要地位，但由于球探人員削減，他決定離開，而不是接受技術總監(jiān)杰森-威爾科克斯和招募總監(jiān)克里斯托弗-維維爾領導的新職位。丹-阿什沃思離開體育總監(jiān)職位的部分原因是他不愿削減足球部門的人員。維維爾在曼聯(lián)的臨時職務現(xiàn)已被確認為永久職務，預計9月份任命的績效總監(jiān)薩姆-埃里斯也將獲得同樣的確認。
曼聯(lián)正在招聘更多人才，邁克爾-桑索尼本周開始擔任俱樂部數(shù)據(jù)部門負責人。桑索尼此前曾擔任梅賽德斯F1車隊的高級性能模擬工程師，之后加盟了該俱樂部。英力士是梅賽德斯-AMG馬石油F1車隊的股東和主要合作伙伴，拉特克利夫在尋找新的數(shù)據(jù)人才時，桑索尼的名字就被提及了。桑索尼于2015年畢業(yè)于南安普頓大學，獲得航空航天工程一等學位。
丹尼爾-尼科爾在這方面提供了重要幫助，他已被俱樂部聘為顧問。尼科爾于2013年在牛津大學獲得數(shù)學和計算機科學碩士學位，并于2017年獲得計算機科學博士學位。根據(jù)他的個人資料，他曾在美國私募股權公司777Partners擔任研發(fā)主管20個月，該公司旗下?lián)碛袩崮莵啞藴柿腥蘸屯咚箍七_伽馬等俱樂部，并試圖收購埃弗頓。尼科爾在777Partners的工作重點是數(shù)據(jù)工程和量化研究，他的任期于2024年4月結束。
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