裁判哨響瞬間，徐杰在終場前0.
3秒投進壓哨三分。這個年薪不足百萬的球員，正拿著全聯(lián)盟最具性價比的B類合同。
廣東隊更衣室里的薪資表顯示，7名B類合同球員占據(jù)球隊半壁江山。隔壁北京隊三個頂薪球員的年薪總和，足夠養(yǎng)活整支青年軍。
CBA新賽季27份頂薪合同創(chuàng)下歷史新低。
五支球隊甚至選擇放棄頂薪名額，這種反?，F(xiàn)象引發(fā)熱議。
李英博的四年B類合同被球迷戲稱為"養(yǎng)老保障"。稅前99.
3萬的總收入，比某些邊緣頂薪球員更實惠。張皓嘉在訓練館加練到凌晨。
這位拿著常規(guī)B類合同的主力，場均數(shù)據(jù)已超過部分頂薪球員。聯(lián)盟薪資數(shù)據(jù)顯示，B類合同球員平均年齡23.
4歲。他們用青春換來的，是球隊未來五年的控制權。
徐杰的案例最具代表性。這位國家隊后衛(wèi)的B類合同還剩三年，年薪漲幅鎖定在10%。
吉林隊總經(jīng)理辦公室的燈光徹夜未熄。
他們在盤算姜偉澤的B類合同還能創(chuàng)造多少剩余價值。
某俱樂部財務總監(jiān)透露，B類合同節(jié)省的薪資空間，足夠引進兩名優(yōu)質(zhì)外援。這個數(shù)字讓不少球隊心動。訓練場上，張文逸的過渡合同像把達摩克利斯之劍。
每場表現(xiàn)都關系著明年能否留隊。CBA公司最新報告指出，B類合同使用率同比上漲37%。
這種增長趨勢仍在持續(xù)。
更衣室里的老將們看著年輕隊友的合同，眼神復雜。
他們當年可沒享受過這種保護機制。某南方球隊的球探筆記寫著：B類合同球員的轉會溢價，最高可達原薪資的800%。
杜潤旺在賽后采訪中坦言，常規(guī)B類合同讓他能安心提升技術。這種安全感千金難買。
聯(lián)盟內(nèi)部流傳著一份神秘名單，記錄著20位B類合同到期后的潛在頂薪球員。徐杰排在首位。廣東隊總經(jīng)理的電腦桌面，保存著所有B類合同球員的成長曲線圖。
每條上升的折線都是財富。
某資深經(jīng)紀人透露，現(xiàn)在談判B類合同時，球員方開始要求加入特殊條款。博弈正在升級。訓練館的電子屏滾動播放著B類合同球員的數(shù)據(jù)對比。
這些數(shù)字正在改寫CBA的薪資哲學。
我個人認為，B類合同正在創(chuàng)造新型的勞資關系。
它既不是施舍，也不是剝削，而是精明的風險投資。當年輕球員在合同上簽下名字時，他們不僅押上了職業(yè)生涯，更賭上了中國籃球的未來。
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