革命老區(qū)主動到粵港澳大灣區(qū)招村支書,圖啥?
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革命老區(qū)主動到粵港澳大灣區(qū)招村支書,圖啥?

“火車跑得快

全靠車頭帶”

農(nóng)村黨組織建設(shè)直接關(guān)系

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實施

在江西省贛州市信豐縣

曾經(jīng)有的村支書

抓班子帶隊伍能力較弱

有的致富帶富能力不足

有的年紀偏大存在守攤求穩(wěn)思想

一定程度抑制了鄉(xiāng)村發(fā)展活力

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近年來

當?shù)亻_展村黨組織書記后備力量培育儲備工作

先后開展五輪次的宣講動員

從在外經(jīng)商能人、企業(yè)中高管、大學(xué)畢業(yè)生

退役軍人和創(chuàng)業(yè)致富能手等重點群體中

逐人過篩,反復(fù)比選,綜合排序

把最合適的人選出來

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大塘埠鎮(zhèn)羊馬村村黨總支書記張步青

曾經(jīng)在外經(jīng)商十多年

去年縣、鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)

邀請他回去做村支書

有了一些能力的他

也想借這個機會改變家鄉(xiāng)面貌

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上崗第三天

他就開始著手修路修水渠

原來村里沒有路燈

便召集本村的其他在外能人一起出資修建

現(xiàn)在還發(fā)展起藥材種植產(chǎn)業(yè)

村容村貌一天天發(fā)生改變

村民對他的態(tài)度

也從不看好變?yōu)椤包c贊”

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羊馬村黨群服務(wù)中心門口

有一塊KPI白板

上面清楚地寫著

每個月要干什么

完成情況怎么樣

干部每次出入都能看見

一位當了十多年的村干部直呼

“從沒見過這樣的管理”

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通過引入企業(yè)KPI考核辦法

設(shè)立考勤獎金池

回訪監(jiān)督管理等方法

羊馬村的干部開會時間縮短

會上只講重點

工作效率有效提升

大家有目標有思路

忙得也更有勁了

目前

信豐縣292個村

培育儲備村黨組織書記后備力量712名

平均年齡下降10.8歲

大專以上學(xué)歷占比94%

已有43人任村黨組織書記

156人任村黨組織副書記或村黨組織書記助理

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不僅是信豐

村黨組織書記后備力量培育儲備工作

已在江西全面部署推進

全省100名縣委書記和2669名黨員縣領(lǐng)導(dǎo)

走出去動員839次

截至目前

全省1.79萬個村

儲備后備力量4.1萬人

其中外出務(wù)工經(jīng)商人員占31.9%

本村致富能手占49.3%

大專以上學(xué)歷的占86.7%

為抓黨建促鄉(xiāng)村振興提供有力支撐

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老區(qū)主動到灣區(qū)招干部

帶回了更現(xiàn)代化的治理理念

帶回了更有價值的市場資源

帶回了更高效的產(chǎn)業(yè)培育經(jīng)驗

走出老區(qū)

面向灣區(qū)乃至全國招引人才

努力整合各方面資源

老區(qū)鄉(xiāng)村振興必將呈現(xiàn)更多喜人景象

統(tǒng)籌:余賢紅 胡晨歡 吳鍾昊

制作:陳柱佐 王中慶

出品:新華社江西分社 半月談雜志社 江西省委組織部

鳴謝:江西銀行